ChelSU maģistra programmā ir parādījušās vairākas unikālas izglītības programmas & nbsp.

Speciālistiem ar medicīnisko izglītību nav grūti atrast darbu ārzemēs. Ārsta profesija visā pasaulē vienmēr ir pieprasīta un ļoti apmaksāta. Lielākā daļa valstu ārstiem piedāvā augstu algas līmeni, taču tās arī izvirza augstas prasības speciālistiem. Reģistrācijas procedūras dažādās valstīs atšķiras.

Neskatoties uz grūtībām, kas saistītas ar nodarbinātību citā valstī, algu līmenis vienmēr piesaista jaunus un jaunus darba meklētājus. Ārsta darbs ārzemēs ir labi apmaksāts, taču tas prasa arī augstu kvalifikāciju.

Algu līmenis

Kas vajadzīgs nodarbinātībai

Piesakoties darbam valsts vai privātā klīnikā, kandidātam ir jāpierāda kvalifikācija, jāapgūst valoda un jānokārto vairāki eksāmeni.

Jebkurā valstī pirms darba atrašanas personai, kurai ir medicīniskais diploms, jāveic nostrifikācijas procedūra (jāsaņem starptautisks diploms). Dažos štatos tas iziet viegli un īsā laikā, citās tas stiepjas ilgu laiku.

Krievijas un NVS valstu ārstiem izsniegtie diplomi nav starptautiski un tiem ir nepieciešams obligāts apstiprinājums.

Valstis, kurās ārsta diplomu ir vieglāk apstiprināt

Ja jūs gatavojaties doties prom uz citu valsti un iegūt darbu slimnīcā, vispirms jādomā par uzturēšanās ilgumu izvēlētajā štatā. Ja jūs neplānojat pārcelties uz pastāvīgu dzīvesvietu, labāk dot priekšroku valstīm, kas piedāvā vienkāršotu nostrifikācijas procedūru.

Čehu

Viena no lojālākajām valstīm saistībā ar ārsta diploma apstiprināšanu. Saskaņā ar standarta atzīšanas kārtību viesspeciālistam jāpabeidz kvalifikācijas kursi. Tajā pašā laikā viņš iesniedz diplomu apstiprināšanai. Jautājuma izskatīšana var ilgt 1 gadu.

Pēc kursu pabeigšanas un eksāmenu nokārtošanas pretendents iegūst iespēju strādāt izmēģinājuma periodā. Apstiprinājuma praktiskā daļa ilgst 6 mēnešus. Šajā periodā ārsts saņem minimālo algu. Pēc termiņa beigām ārsta statuss tiek oficiāli piešķirts un ļauj pilnībā strādāt.

Jemena

Republika, kurā pieprasījums pēc medicīnas specialitātēm vienmēr ir ļoti augsts, un nostrifikācijas procedūra ir ātra. Lai strādātu par ārstu Jemenā, jums nav jāpierāda valodas zināšanas. Prakses licence tiek izsniegta bez obligātiem eksāmeniem un ar minimālu dokumentu kopumu.

Galvenā prasība ir vismaz 5 gadu pieredze.

Spānija

Atšķiras vislielākais pieprasījums pēc krieviski runājošiem ārstiem. Diploma apstiprināšanas procedūra ir līdzīga čehu procedūrai. Pēc valodu kursu pabeigšanas - 6 mēnešu pārbaudes laiks un pilnvērtīgas prakses iespēja. Eksāmeni nav nepieciešami. Pēc oficiāla diploma apstiprināšanas krievu ārsts var strādāt tāpat kā vietējie speciālisti.

Nodarbinātībai kādā no aprakstītajām valstīm ir nepieciešama vismaz 3 gadu darba pieredze.

Valstis ar sarežģītu nostrifikācijas procedūru

Tiem, kas vēlas emigrēt uz Eiropu vai Ameriku, būs jāveic sarežģītāka diploma apstiprināšanas procedūra. Eiropas valstīs tas prasa vismaz 4 gadus.

Vācija

12 mēnešus pēc diploma iesniegšanas apstiprināšanai un veiksmīgai eksāmenu nokārtošanai ārstam tiek piedāvāts iziet "pull-up" posmu. Parasti tas ilgst gadu. Tiek pieņemts, ka šajā periodā speciālists aizpildīs nepilnības zināšanās un pieredzē. Šāds darbs tiek apmaksāts minimāli.

Paredzams, ka pēc "pull-up" nokārtošanas speciālists nokārtos eksāmenus. Tālāk viņam izsniedz pagaidu darba atļauju, kas jāapstiprina ik pēc 2 gadiem. Pagaidu atļauja ļauj iegūt ārsta palīga (klīniskā rezidenta) amatu.

Neatkarīgi no pieredzes un zināšanām, viesa ārsta neatkarīga prakse nav iespējama, neiegūstot pastāvīgu darba atļauju. Lai varētu ieņemt ārsta speciālista amatu, pēc rezidentūras nokārtošanas jānokārto vēl viens eksāmens specialitātē un jāapstiprina savas zināšanas vācu valoda.

Lai strādātu par ārstu Portugālē, jums arī jāpierāda sava kvalifikācija.

To var izdarīt divos veidos:

• nokārtot ekvivalentu;
• saņemt diploma apstiprinājumu.

Procedūras nav pārāk garas, taču tām ir augsts sarežģītības līmenis. Apejot ekvivalentu, jums jāiegūst pilnība mācību programma no universitātes, kas izdevusi diplomu.

Šī programma tiek pasniegta jebkurā medicīnas skola Portugālei līdz attiecīgajai fakultātei. Eksperti saņemto materiālu salīdzina ar savu un dod spriedumu par programmu sakritību vai nesakritību.

Parasti tie nesakrīt. Šajā gadījumā pretendentam tiek piedāvāts apgūt trūkstošās disciplīnas kopā ar vietējiem studentiem. Pēc tam viesspeciālists kļūst par pilntiesīgu universitātes studentu un saņem Portugāles diplomu ar visām tā priekšrocībām.

Apstiprinot diplomu, ir jāpārkvalificējas un jānokārto obligātie eksāmeni:

• valodas zināšanas;
• medicīnas teorija;
• praktiskais pārbaudījums.

Ejot garām praktiskais pārbaudījums tiek pārbaudīta diagnožu pareizība un izrakstītās ārstēšanas atbilstība. Dažādiem ēdieniem apstiprināšanas laiki atšķiras.

Amerika

Lai varētu strādāt par ārstu Amerikas Savienotajās Valstīs, speciālistam, kuram ir citas valsts diploms, pēc diploma apstiprināšanas ir jāpabeidz rezidentūra. Faktiski tas ir pārkvalifikācija esošajā specialitātē.

Rezidentūras ilgums ir atkarīgs no ārsta specialitātes, bet ne mazāk kā 3 gadus.

Cik ilgi notiek pārkvalifikācija:

• pediatrija - 3 gadi;
• radioloģija - 4 gadi;
• terapija - 3 gadi;
• neiroķirurģija - 6 gadi;
• anestezioloģija - 4 gadi;
• vispārējā ķirurģija - 5 gadi.

Pēc prakses pabeigšanas tiek piešķirts vēl viens gads teorētiskajam zinātniskais darbs... Pēc veiksmīgas eksāmenu nokārtošanas speciālists var vai nu iegūt darbu jebkurā ASV klīnikā, vai arī atvērt privātu praksi.

Kanāda

Lai apstiprinātu diplomu Kanādā, pretendentam jāpabeidz mācības jebkurā no vietējām medicīnas skolām. Tie ir atvērti visā valstī, pamatojoties uz lielām universitātēm. Mācības ir apmaksātas, izmaksas ir atkarīgas no izvēlētās specialitātes, un to regulē vadība izglītības iestāde... Studiju vietu skaits ir ierobežots, stipendijas netiek nodrošinātas. Neskatoties uz to, konkurence uz treniņiem ir ļoti liela.

Lai pēc pārkvalifikācijas iegūtu pastāvīgu darba atļauju, kas dod tiesības uz pilna laika praksi, pretendentam būs jāturpina studijas rezidentūrā un jāiegūst Kanādas pilsonība.

Āfrika

Vislabākie darba apstākļi ir bijušās Lielbritānijas kolonijas valstīs. Dienvidāfrika vienmēr ir vispievilcīgākā ārvalstu ārstiem. Augsts līmenis algas nodrošina stabilu emigrantu plūsmu, kuri vēlas tur iegūt darbu.

Strādā pie ārstiem Lielbritānijā

Darbs pie ārstiem Lielbritānijā. Medicīnas prakse

Lielākā daļa ārstu Lielbritānijā strādā slimnīcu sistēmā, ģimenes veselības centrā vai valdības medicīnā. Daži atrod darbu universitātēs, māca studentus vai veic zinātniskus pētījumus. Starp universitātēm un slimnīcām notiek cieša sadarbība.
Medicīnas apmācība Lielbritānijā ir paredzēta, lai apmierinātu NHS vajadzības, un pēc ilguma un uzbūves var atšķirties no līdzīgām sistēmām citās valstīs. Šajā struktūrā pašlaik notiek būtiskas izmaiņas.

Īpaša apmācība

Īpašā apmācība ir sadalīta divās daļās - vispārējā profesionālā un pamata speciālā. Studiju laikā ārsti strādā NHS sistēmā. Saņemot šādu reģistrāciju, ārsti kļūst par SHO (skat. Glosāriju). Šis nosaukums parasti tiek piešķirts - divus vai trīs gadus, un tas ir viens no vispārējās profesionālās apmācības līmeņiem. Šajā laikā tiek gatavoti eksāmeni uz dažādām karaliskajām koledžām atbilstoši specializācijai. Tas ir izplatīts nosacījums, lai pārietu uz augstāku līmeni, kas tiek saukts reģistrācijas speciālists (SpR)pakāpe. Šī līmeņa apmācības programmas atšķiras atkarībā no specialitātes, un sagatavošanās var ilgt no 4 līdz 6 gadiem.
Speciālās apmācības laikā visi ārsti tiek aicināti uz zinātniskām programmām, lai izprastu metodiku zinātniskie pētījumi... Daudzi saņem diplomus vai grādus, bet tas tā nav priekšnoteikums iegūt augstāku pozīciju. Attiecīgajai koledžai ir jāizlemj, vai pētniecībai veltītais laiks tiek aizsargāts pret specializētu apmācību.

Konsultanti

Nav izglītojošs un augstākais amats slimnīcas izlaidumā. Konsultanti ir pilnībā atbildīgi par saviem pacientiem un par ārstu apmācību un izglītības aizbildnību viņu komandās zemākos amatos. Saskaņā ar likumu visiem, kas ienāk šādā amatā, jābūt reģistrētiem īpašā Medicīnas padomes (GMC) reģistrā.

Profesionālās attīstības turpināšana (CPD)

Pastāvīgais prof. apmācība ir nepārtrauktas profesionālās pilnveides process, lai saglabātu profesionālās zināšanas atbilstoši jaunākajiem zinātnes sasniegumiem.

Ar ko sākt?

reģistrācija
Pirms jūs varat strādāt Lielbritānijas klīnikā vai izrakstīt receptes, jums jāsaņem medicīniskā reģistrācija. Ārvalstu speciālistiem reģistrācijas process ir atšķirīgs.

Reģistrācijai ir četri dažādi veidi:

Nosacīts
Ierobežots
Pilns
Īpašs

Nosacīta reģistrācija tiek piešķirta Lielbritānijā izglītotiem ārstiem, lai viņi strādātu gadu pēc absolvēšanas pirms pilnīgas reģistrācijas saņemšanas.
Ierobežota reģistrācija dod tiesības ārvalstu ārstiem strādāt NHS sistēmā izglītības iestādēs (PRHO, SHO, ģimenes ārstu reģistratūra (tikai Anglijā), speciālistu reģistratūra). Tuvākajā laikā ierobežotā reģistrācija tiks atcelta, pēc kuras ārsti no ārvalstīm nekavējoties saņems pilnu vai nosacītu reģistrāciju.
Pilnīga reģistrācija dod jums tiesības strādāt jebkurā amatā NHS bez augstāka kolēģa uzraudzības. Ārstiem, kuri vēlas strādāt par ģimenes ārstu, nepieciešama pilnīga reģistrācija.
Īpaša reģistrācija ļauj ārstiem strādāt bez augstākas uzraudzības gan valsts, gan privātajā sektorā.

Medicīnas licence tiesībām praktizēt medicīnu

Medicīnas padome maina ārstu reģistrācijas sistēmu. Pašlaik visi ārsti, kuriem ir tiesības praktizēt Lielbritānijā, ir reģistrēti medicīnas reģistrā. Šī sistēma tiek pārskatīta, katrs ārsts, kas ierakstīts šādā reģistrā, saņems medicīnisko licenci.
Licence būs vispārēja rakstura, nenorādot specializāciju. Turklāt tam nebūs nekādu ierobežojumu vai nosacījumu. Visi ierobežojumi vai nosacījumi tiks ierakstīti reģistrā, kas šobrīd ir spēkā.

Reģistrēšanās ārstiem no valstīm ārpus Eiropas Savienības

Ārsti, kuru kvalifikācija ir iekļauta Pasaules Veselības organizācijas PVO atzīto medicīnas skolu sarakstā, ir tiesīgi reģistrēties Medicīnas padomē. Tam ir jāpierāda objektīvi pierādījumi, ka ārstam ir nepieciešamās zināšanas un prasmes darbam Lielbritānijas veselības aprūpes sistēmā. Ārstam ir jābūt atbilstošai pamatkvalifikācijai, kā arī medicīniskai pieredzei vai vismaz 12 mēnešu praksei. Parasti veiksmīgi jānokārto divi testi: Starptautiskā angļu valodas testēšanas sistēma (IELTS) un Profesionālo un valodu novērtēšanas padome (PLAB). Pirmkārt, ārsti saņem ierobežotu reģistrāciju uz 12-18 mēnešiem, kas pēc tam tiek atjaunota. Ierobežotu reģistrāciju var atjaunot uz 5 gadiem. Tomēr šajā laikā ir iespējams pieteikties uz pilnu reģistrāciju. Lai to izdarītu, ir nepieciešams vismaz 12 mēnešu darbs kā SHO vai reģistratūrā.

Alternatīvs veids, kā iegūt medicīnisko reģistrāciju

Reģistrācijas iegūšana bez medicīniskās eksāmena nokārtošanas ir iespējama vienā no četrām zemāk norādītajām iespējām:

1) ārstiem, kuri saņēmuši pēckvalifikācijas apmācības iespēju kādā no karaliskajām medicīnas koledžām.
2) ārstiem, kuri nokārto pamata eksāmenu specialitātē ar rezultātu, kas atbilst attiecīgajai specialitātes medicīnas skolai (piemēram, MRCP eksāmena 1. un 2. daļa).
3) ārstiem, kuri saņēmuši speciālista reģistratūras amatu.
4) ārstiem, kuri piesakās specializētai reģistrācijai pēc attiecīgās komitejas ieteikuma specializētai apmācībai, pamatojoties uz ārvalstīs iegūtu kvalifikāciju.

Ārvalstu ārstu darba specifika ietver biežas prakses un specializācijas dažādās klīnikās visā pasaulē. Katrs ārsts zina, ka viena un tā pati manipulācija tiek veikta dažādos veidos, ne tikai dažādos štatos, bet arī kaimiņu klīnikās. Atšķirīgas pieejas analīžu diagnostikai un interpretēšanai, ārstēšanas izrakstīšanai un pacienta vadībai prasa pastāvīgu zināšanu un pieredzes apmaiņu.
Mūsdienās nav iespējams kļūt par pasaules klases ārstu bez zināšanām par Eiropas un it īpaši Lielbritānijas medicīnu. Neatkarīgi no tā, kādā specialitātē strādājat, 2-4 nedēļu prakse angļu slimnīcā palīdzēs jums ne tikai apgūt jaunas ārstēšanas metodes, iepazīt kolēģus, bet arī integrēties globālajā veselības aprūpes sistēmā.

Prakse Lielbritānijā ir liels solis uz priekšu pa karjeras kāpnēm, jauni pacienti un viņu pateicība, zināšanas, kuras varat nodot saviem kolēģiem un neatkarīgi no tā, kādā līmenī angļu valodā jums pieder, jo ārsts vienmēr sapratīs ārstu (latīņu valoda mūs visus vieno). Lielbritānijas klīnikas gaida jūs uz praksi, kuras nosaukums ir “Pielikuma ārsts”.
Otrs Lielbritānijas klīniku priekšlikums: jūs varat nākt strādāt par ārstu un saņemt algu.
Noderīgs padoms: Lai strādātu par ārstu Lielbritānijā, ārvalstu ārstiem jāsaņem licence. Mēs iesakām neuzticēties uzņēmumiem, kas piedāvā atrast darbu Lielbritānijā, vispirms neiegūstot licenci.
Lai iegūtu licenci, ir ļoti svarīgi pareizi iesniegt dokumentus un nokārtot sākotnējo reģistrāciju. Šajā posmā tiek izlemts, vai jums jākārto eksāmens un kāds līmenis jums tiks piešķirts. Mūsu organizācija palīdz šajā procesā.

Pēc tam ir iespējamas divas iespējas:

1. Jūsu pieredze tika atzīta un dota darba atļauja (algas no £ 48 000 gadā). Šajā gadījumā jums vienkārši jāveic IELTS tests (skatiet mūsu īpašo sadaļu).
2. Jums ir piešķirts eksāmens. Šajā gadījumā jūs lietojat IELTS un PLAB (skatiet mūsu īpašo sadaļu par testiem, kur mēs sagatavošanai sagatavojam īpašu sagatavošanas materiālu).

Mēs esam gatavi jums palīdzēt jebkurā posmā un atbildēt uz visiem jūsu jautājumiem. VĒLAM TEV panākumus!

Dažu terminu vārdnīca

Konsultants -augstākais amats Lielbritānijas veselības aprūpes sistēmā, pilnībā atbildīgs par padoto kolēģu darbu.
CPD / CME -nepārtraukta profesionālā pilnveide, nepārtraukta medicīniskā izglītība.
CV (dzīves apraksts) - CV, dokuments, kas nepieciešams, meklējot darbu, kurā ir strukturēts karjeras, izglītības un citas informācijas apraksts.
EEZEiropas Ekonomikas zona - Eiropas Savienība, kas sastāv no 25 valstīm (Austrija, Beļģija, Kipra, Čehijas Republika, Dānija, Igaunija, Somija, Francija, Vācija, Grieķija, Ungārija, Īrija, Itālija, Latvija, Lietuva, Luksemburga, Malta, Nīderlande, Polija, Portugāle, Slovākija, Slovēnija, Spānija, Zviedrija un Lielbritānija) - kā arī Islande, Lihtenšteina un Norvēģija.
GMCVispārējā medicīnas padome ir regulējošā un licencējošā iestāde veselības aprūpes speciālistiem Lielbritānijā.
Ģimenes ārstsĢimenes ārsts - ģimenes ārsts, ģimenes ārsts. Pie ģimenes ārsta ir reģistrēti visi Lielbritānijas iedzīvotāji.
IELTSStarptautiskā angļu valodas testēšanas sistēma ir valodas pārbaude, kas ir daļa no reģistrācijas procesa Medicīnas padomē.
NHSNacionālais veselības dienests - valsts sistēma veselības aprūpe Lielbritānijā.
PLAB testsProfesionālā un lingvistiskā novērtēšanas padome - eksāmens, kas pārbauda medicīnisko kompetenci un valodas zināšanas specialitātē, ko izmanto reģistrācijas procesā Medicīnas padomē.
PRHOIepriekšējas reģistrācijas nama virsnieks ir ārsta amats, kurš ir pabeidzis savu medicīnisko pamatizglītību un pirmo gadu strādā ar nosacītu reģistrāciju, līdz tiek iegūta pilnīga reģistrācija.
Karaliskās koledžasMedicīniskās karaliskās koledžas un to fakultātes - Karaliskā koledža, atsevišķas komisijas, kas atbild par specializēto medicīnas izglītību Lielbritānijā.
SHOVecākais palātas darbinieks ir pilnībā reģistrēts vecākais medicīnas darbinieks, kurš specializējas apmācībā.
SpRReģistratūras speciālists ir vecākais medicīnas amats virs SHO ar pilnu reģistrāciju un absolventu specializāciju.
PVOPasaules Veselības organizācija - Pasaules Veselības organizācija, kas veltīta veselības jautājumiem.

Daudzi Krievijas pilsoņi dodas uz Lielbritāniju strādāt. Bijusī metropole uzņem darbaspēka migrantus no visas pasaules - gan maz atalgotus, gan augsti kvalificētus speciālistus. Nodarbinātos krievus var atrast visā Eiropas valstī - no Ziemeļīrijas pilsētām līdz Skotijas salām. Bet galvenokārt Anglija tiek piesaistīta kā tautiešu darba vieta. Uzziniet, vai Anglijā ir darba vietas un vakances krieviem 2020. gadā.

Darbs Lielbritānijā ir sapnis par ievērojamu skaitu Krievijas pilsoņu. Turklāt darbaspēka migrantus piesaista ne tikai Londona, kas ir viens no lielākajiem planētas finanšu un ekonomikas centriem. Krievu runu var dzirdēt no ārvalstu darbiniekiem visā Apvienotajā Karalistē. Tomēr lielākā daļa krievu, kuri atrod darbu, meklē nevis Skotiju, Velsu vai citas valsts Ziemeļīrija, un uz Angliju.

Strādāt tikai ar vīzu

Tāpat kā visās rietumu valstis, Foggy Albion ir stingri noteikumi attiecībā uz ārvalstu darba ņēmējiem. Nav aizliegts iebraukt Lielbritānijā nodarbinātības nolūkos. Tomēr vispirms jums jāiegūst darba vīza. Šādus dokumentus Krievijas iedzīvotājiem izsniedz tikai pamatotu iemeslu dēļ. Un bez viņiem nedarbosies darbs bijušajā impērijā.

Galvenās prasības darbiniekiem no Krievijas Federācijas

• Darba vīzas un darba atļaujas pieejamība.
• Angļu valodas prasmes. Valodas prasmes tiek pārbaudītas saskaņā ar Eiropas vienoto ietvardokumentu (CEFR). Nepieciešams B1 vai augstāks līmenis. Valodas zināšanas apstiprina atbilstošais sertifikāts.
• Kvalifikācija (gadījumos, kad darbs tiek meklēts kvalificētu speciālistu programmās).

Galvenās prasības Lielbritānijas darba devējam

• Ievietojiet vakanci, uz kuru krievu darba ņēmējs piesakās vietējā darba tirgū.
• Apstipriniet, ka uz vakanci nav atbilžu no atbilstošiem vietējās sabiedrības profesionāļiem.
• Iegūstiet īpašu licenci vai sponsorēšanas sertifikātu ārzemnieku algošanai.

Dāvana: 2100 rubļu par mājokli!

Pilsonis, kurš saņēmis darba atļauju, apņemas:

• Veiciet tikai tās darbības, kas norādītas atļaujā.
• Uzturiet sevi un apgādājamos, neizmantojot valsts līdzekļus valsts atbalstam.
• Atbilst noteiktajiem vecuma kritērijiem.
• Laba angļu valodas prasme.

Darba atļaujas tiek izsniegtas uz noteiktu laiku - no 1 mēneša līdz 5 gadiem, bet ne ilgāk kā darba līguma termiņš. Tomēr, lai iekļūtu Eiropas lielvarā, tie ir derīgi tikai sešus mēnešus no saņemšanas dienas, tad tas ir jāpagarina.

Kā atrast darbu Anglijā

Pirms sākat pieteikties Lielbritānijas vīzai, jums vajadzētu rūpēties par potenciālā darba devēja atrašanu. Pilnīgi iespējams atrast piemērotas vakances un darba vietas krieviem Anglijā 2020. gadā. Pat darbs Londonā krievvalodīgajiem pilsoņiem vienmēr ir pieejams. Darba piedāvājumi tiek saņemti arī no reģioniem, kas atrodas tālu no galvaspilsētas.

Darba meklēšana ir pieejama šādās vietnēs:

• Personāla atlases aģentūras.
• Specializētie interneta resursi (ieskaitot krievvalodīgos). Starp viņiem:
• Vietnes darba atrašanai noteiktās darbības jomās. Piemēram:
• (IT profesionāļiem).
  • http://www.jobs.nhs.uk/ (mediķiem).
  • http://www.nannyjob.co.uk/ (auklēm).
  • https://www.caterer.com/ (viesnīcu un restorānu biznesa darbiniekiem).
  • https://www.prospects.ac.uk/ (studentiem).

• Lielbritānijas uzņēmumu elektroniskās lapas.
• Forumi, sociālie tīkli.
• Drukāto materiālu tiešsaistes versijas, kurās tiek publicēti darba piedāvājumi.
• Laikraksti ar vakancēm.
• Nodarbinātības centri Lielbritānijas teritorijā. Sociāli orientētā salu valstī šādi centri darbojas visur.

Pieprasītas profesijas Lielbritānijā

Kurš nākamajos gados nepaliks bez darba Foggy Albion? Perspektīvo amatu saraksts ir šāds:

Specialitāte	Aptuvenais brīvo darba vietu skaits gadā	Vidējā stundas alga (sterliņu mārciņās)
Mājsaimniece, māsu palīga	825 tūkstoši	8
Mārketinga un pārdošanas vadītājs	585 tūkstoši	22
Medmāsa	554 tūkstoši	16
Izglītības palīgs	488 tūkstoši	8
Pirmsskolas un sākumskolas skolotājs	430 tūkstoši	22
Mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības vadītājs	422 tūkstoši	11
Komunikācijas un informācijas tehnoloģiju vadītājs	326 tūkstoši	24
Programmatūras speciālists	325 tūkstoši	19
Ofisa menedžeris	293 tūkstoši	16
Finanšu vadītājs, sertificēts sekretārs	280 tūkstoši	29

Arī monarhistiskajā valstī pieprasītajām nodarbinātības un profesiju jomām jāietver:

• Loģistika (pirkumi, transportēšana, iepakošana, palīgdarbi noliktavā utt.).

• Tirdzniecība (administratori, pārdošanas konsultanti, kasieri).
• Transports, autoserviss (autovadītāji, automazgātāji).
• Viesmīlība, ēdināšana (pavāri un viņu palīgi, viesmīļi, apkopējas).
• Mājas personāls (aukles, guvernantes).
• Palīgdarbi, darba specialitātes (savācēji, iekrāvēji).
• Rūpnīcas darbs.

Turklāt Lielbritānijā regulāri ir pieprasīti baņķieri, celtnieki, inženieri, IT speciālisti, sabiedrisko attiecību speciālisti, medicīnas darbinieki un sociālie darbinieki.

Cik maksā britu strādnieki

Profesijas	Vidējā gada alga (tūkstošos sterliņu mārciņu)
Brokeris	133
Vadītājs, vecākais ierēdnis	107
Mārketinga un pārdošanas direktors	83
Finansu menedžeris	76
Ārsts	69
Ekonomists, statistiķis	61
Izstrādes vadītājs	53
Fiziķis	50
Izglītības iestādes vecākais speciālists	49
IT speciālists, IT projektu vadītājs	48-49
Vilciena vadītājs, tramvajs	47
Elektriķis	47
Mākleris	44
Arhitekts	43
Mehānikas inženieris	43
Mašīnbūves speciālists	41
Aprēķinātājs	41
Programmētājs, programmatūras izstrādes speciālists	40-41
Zobārsts	40
Zvērināts un sertificēts grāmatvedis	38
Instalētājs	37
Veterinārārsts	37
Paramedic	36
Psihologs	36
Celtņa operators	35
Skolas inspektors	31
Dzemdību speciāliste	29
PR speciāliste	29
Braukšanas instruktors	28-29
Sociālais darbinieks	28
Medmāsa	26
Tulks	25

Mazāk nekā 10 000 mārciņu gadā valstībā saņem:

• Frizieri.
• Kasieri.
• Ēdināšanas darbinieki.
• Apkopēji un kalpi.
• Viesmīļi.
• Bāra darbinieki.
• Animatori.

Ieguvumi no darba Lielbritānijā

Kas ir tik pievilcīgs krieviem strādāt Lielbritānijā kopumā un jo īpaši Anglijā? Galvenās nodarbinātības priekšrocības salas valstī:

1. Nodarbinātība vienā no pasaules spēcīgākajām ekonomikām.
2. Iespēja pieteikties uz pastāvīgu dzīvesvietu pēc 5 gadu uzturēšanās ar darba vīzu. Un ilgtermiņā - kļūt par valsts pilsoni un iegūt Lielbritānijas pasi.
3. Zems bezdarba līmenis.
4. Stabila migrantu nodarbinātības izaugsme.
5. Lielas algas.
6. Sociālie pabalsti.
7. Darba likumīgā drošība.
8. Darba konfliktu risināšana notiek stingri saskaņā ar likumu.

Likumu ievērošana

Ir svarīgi atcerēties, ka tiesībaizsardzības vara prasa to pašu arī tās pilsoņiem. Ārvalstu darba ņēmējiem ir stingri jāievēro visi vīzu noteikumi. Galvenais no tiem:

• Dzīvot un strādāt strikti saņemtās darba vīzas ietvaros.
• Ja ieceļošanas dokuments nedod tiesības strādāt (piemēram, tūristu vai apmeklētāju vīza), šis nosacījums ir jāievēro.
• Pēc vīzas derīguma termiņa beigām jums:
• Vai arī nekavējoties atstājiet valsti.
• Vai arī pārvelciet dokumentu.
• Vai arī, ja atļauts, pieteikties uz pastāvīgu dzīvesvietu.

Jaunākās Brexit norises, visticamāk, ietekmēs Lielbritānijas darba tirgu. Piemēram, karaliste apsver iespēju nodarbināt ES pilsoņus tikai ar darba atļauju. Vēl svarīgāk ir tas, ka desmitgadē pēc referenduma par valsts izstāšanos no ES paredzams, ka iedzīvotāju reālie ienākumi samazināsies. Paredzams, ka vissmagākais kaitējums skars strādājošos iedzīvotājus. Savukārt pensionāri tiks efektīvāk aizsargāti no gaidāmajām atlaišanām.

Cilvēki, kuriem ir medicīniskais grāds, nekad nepaliks bez darba ārzemēs. Ir skaidrs, ka, lai atrastu normālu darbu, būtu sava prakse vai darbs valsts / privātajā slimnīcā noteiktā pasaules valstī, jums būs jāveic ne tikai nostrifikācijas procedūra, bet arī jāapgūst valoda, jānokārto īpaši eksāmeni un jāapstiprina sava kvalifikācija.

Bet visi šie centieni ļoti ātri atmaksājas, jo strādāt par ārstu ārzemēs ir prestiži un izdevīgi. Vienmēr ir brīvas vietas, tikai jānosaka mērķis un jāskatās. Pirmkārt, jums vajadzētu izlemt, kāpēc tas jums nepieciešams. Tam būs jāatbild uz šādiem jautājumiem:

1. Tas ir darbs, lai nopelnītu pienācīgu iztiku noteiktā laika posmā;
2. Darbs kā ārsts var kļūt pastāvīgs un izraisīt emigrāciju uz izvēlēto valsti;
3. Praktisko iemaņu apguve un pieredzes apmaiņa;
4. Hotspot darbs utt.

Tad jums jāsastāda zināšanu un prasmju saraksts, jāuzraksta CV, jālūdz kolēģiem ieteikumi, jānovērtē zināšanas svešvaloda, tulkot diplomus un sertifikātus angļu valodā vai citā valodā. Ja problēma ir valodas zināšanā, tad pusotra gada laikā ir vērts iestāties kursos, kur ātri un efektīvi uzlabot vārdu krājumu un runas prasmes.
Jūs varat konsultēties ar draugiem vai lasīt īpašus forumus par to, kā pareizi meklēt ārsta darbu ārzemēs.

Šīs profesijas vakances tiek meklētas, izmantojot pazīstamas un tradicionālas metodes - izmantojot dažādu uzņēmumu pakalpojumus, tieši sazinoties ar darba devēju, izliekot CV īpašās vietnēs, ceļojot pēc drauga vai konkrēta uzņēmuma / slimnīcas uzaicinājuma.

Ja uzticaties starpniekiem

Ja izmantojat to firmu pakalpojumus, kuras meklē darbu ārstiem ārzemēs, jums jābūt ļoti uzmanīgiem, uzmanīgiem un rūpīgi jāpārbauda viss.
Jums jāuztic dokumenti, jāmaksā nauda tiem uzņēmumiem, kuriem šajā jomā ir pozitīvas atsauksmes, pieredze medicīnas personāla atlasē, saziņā ar potenciālajiem darba devējiem utt. Ir vērts atteikties no starpniecības firmu pakalpojumiem, ja viņi pieprasa avansa samaksu par pakalpojumu sniegšanu.

Atsākums jāsastāda atbilstoši tās valsts prasībām, kurā speciālists sapņo doties. Piemēram, ES valstīm ir vienota CV veidne ar nosaukumu EUpass. Internetā ir noteikumi par aizpildīšanu, kur var redzēt aizpildīšanas paraugus.

Āzijas un Amerikas valstīm nosacījumi CV sastādīšanai jānoskaidro katrā medicīnas iestādē. CV ir svarīgi pievienot divas vai trīs konkrētas medicīnas jomas speciālistu ieteikuma vēstules.

Kur ārsti meklē darbu ārzemēs?

Neskatoties uz to, ka ārsti ir pieprasīti visur un vienmēr, ir vērts zināt valstis, kurās ārvalstu darbs būs 100% garantēts. Bet pirms došanās prom jums jāizpēta prasības katrai valstij atsevišķi.

Visur ir nepieciešams diploma apstiprinājums, taču dažos štatos tas tiek darīts ātri, savukārt citās process var būt garš.

Ja jums ir jāgaida, jums vajadzētu iegūt darbu saistītā amatā un pēc tam pāriet uz citu vakanci.
Diezgan bieži ārstiem vienkārši ir jāpārkvalificējas, kas var ilgt vairākus gadus. Krievijas ārsti vienmēr ir laipni gaidīti tādās valstīs kā:

• Somija, kas tiek uzskatīta par ārstu prestižu, bet ārzemniekiem būs jāpieliek daudz pūļu, lai iegūtu vēlamo darbu;
• Daudzi ārsti no Krievijas un postpadomju valstīm dodas tur, kur maksā labi, un viņiem ir iespēja uzlabot savas praktiskās iemaņas un iegūt profesionālo pieredzi. Lai gan šeit darba apstākļi ir tālu no ideāla, un tie ļoti atšķiras no Eiropas un Amerikas;
• Eiropas valstis, Kanādu, Amerikas Savienotās Valstis izvēlas tie, kuri vēlas iegūt profesionālu pieredzi, zināšanas šaurākā jomā, uzlabot sarunvalodu, satikt kolēģus no citām valstīm, apmeklēt konferences un seminārus;
• Lielākā daļa ekspertu, kas ir lieliski palaišanas paliktnis lai sāktu ārsta karjeru ārzemēs;
• Lielbritānijā medicīniskās prasības ir ļoti augstas;
• Austrālija;
• Francija;
• Itālija;
• Baltijas valstis;
• Skandināvijas pussalas valstis, jo īpaši Dānija un Zviedrija;
• Spānija;
• Vācija;
• Čehu;
• Horvātija;
• Slovākija;
• Nīderlande.

Jūs varat arī lasīt

Lielbritānijas slimnīcām gadā būs nepieciešami līdz 3500 jauniem ārstiem, lai tiktu galā ar trūkumu.

Domnīcas Global Future veiktā analīze parādīja, ka patlaban katrā vienpadsmitajā medicīnas iestādē veselības aprūpes nozarē ir arvien lielāks ārstu trūkums. Tiek lēsts, ka nākamo 10 gadu laikā Lielbritānijas veselības aprūpes sistēmai būs jāpiesaista tūkstošiem jaunu ārstu un medmāsu.

Tiek lēsts, ka Lielbritānijai līdz 2027. gadam var būt nepieciešams līdz 20 000 papildu medicīniskā personāla.

Ziņojums atklāj, cik lielā mērā NHS paļaujas uz darba ņēmējiem no ārzemēm, kā arī to, kā situācija varētu pasliktināties pēc Brexit, jo šķiet, ka Lielbritānija nespēj piesaistīt tik ļoti nepieciešamo Eiropas personālu.

Globālās nākotnes pētījums atklāja, ka līdz 45% no virknes galveno medicīnas specialitāšu, tostarp kardiotorakālie ķirurgi, bērnu kardiologi un neiroķirurgi, tagad nāk no ārpus Lielbritānijas.

Globālā nākotnes centra direktors Pīters Starkings sacīja, ka viņu pētījumi liecina, ka bez ilgstošas \u200b\u200bimigrācijas uz Lielbritāniju NHS nevarēs darboties pašreizējā formā.

Leiboristu partijas locekle Liza Kendala, kas uzrakstīja daļu no ziņojuma, sacīja, ka pēc Brexit referenduma Eiropas veselības aprūpes speciālisti arvien nevēlas ceļot uz Lielbritāniju. “Daudzi no viņiem jau vēlas aiziet. Tas ir neticami, ka ārpus Eiropas esošie veselības aprūpes speciālisti, kuri joprojām vēlas nākt, tiek noraidīti pat tad, kad NHS vēlas viņiem dot darbu, ”piebilda Kendals.

Viņa arī paziņoja, ka nākamie mēneši ir kritiski. "Ja vien valdība neveiks steidzamus pasākumus, lai apturētu NHS personāla aizplūšanu uz Eiropu un lai veselības aprūpes speciālisti ar prasmēm, kuras NHS ir vajadzīgas Lielbritānijā, veselības aprūpes gaidīšanas saraksti būs vēl garāki un pacienti cietīs," sacīja Kendals. ...

Globālā nākotne arī vēlas, lai Terēza Meja atteiktos no mērķa samazināt neto migrāciju līdz zemāk par 100 000. Viņai ir jānodrošina, lai netiktu apdraudēta medicīnas darbinieku brīva pārvietošanās no ES pēc Apvienotās Karalistes aiziešanas no bloka.

Saskaņā ar Global Future teikto veselības aprūpes darbiniekiem, kas pieņemti darbā no ārzemēm NHS vakanču aizpildīšanai, nevajadzētu piemērot minimālo ienākumu prasību, jo ir gadījumi, kad šī iemesla dēļ ārstiem ar darba piedāvājumiem ir liegta ieceļošana Lielbritānijā.