บริษัทที่อยู่ในตลาดทรัพยากร ตลาดทรัพยากรทางเศรษฐกิจ กฎการใช้ทรัพยากร

ตลาดทรัพยากรเป็นระบบความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานทางเศรษฐกิจเกี่ยวกับการซื้อและการขายทรัพยากร - แรงงาน ( ล), เมืองหลวง ( เค) และที่ดิน ( ต).

ไม่มีตลาดเดียวสำหรับทรัพยากร - มีตลาดแรงงาน ตลาดทุน และตลาดที่ดิน

เช่นเดียวกับตลาดสินค้าอุปโภคบริโภค ตลาดทรัพยากรมีกลไกการทำงานเหมือนกัน กล่าวคือ ชุดขององค์ประกอบที่พึ่งพาซึ่งกันและกัน ได้แก่ อุปสงค์ อุปทาน ราคา การแข่งขัน กฎหมายเดียวกันนี้ใช้บังคับในตลาดเหล่านี้: อุปสงค์และอุปทาน สามารถทำงานได้ภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบและไม่สมบูรณ์

ขณะเดียวกันตลาดทรัพยากรก็มี ลักษณะเฉพาะแตกต่างจากตลาดสินค้าอุปโภคบริโภค

1) วัตถุประสงค์ของผู้ซื้อนั้นแตกต่างกัน ในตลาดผู้บริโภคผู้ซื้อมีความสนใจในประโยชน์ของผลิตภัณฑ์เป็นหลัก เขาต้องการได้รับประโยชน์สูงสุดด้วยต้นทุนขั้นต่ำ ผู้ซื้อในตลาดทรัพยากรมีความสนใจในสินค้าเพื่อการผลิต เป้าหมายของเขาคือการผลิตสินค้าและบริการจากสถานที่ของตนและได้รับผลกำไรสูงสุด

2 ) มีความต้องการทรัพยากร ลักษณะอนุพันธ์, เพราะ ความต้องการทรัพยากรขึ้นอยู่กับความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยทรัพยากรนี้ ตัวอย่างเช่น ความต้องการโปรแกรมเมอร์ในส่วนของบริษัทขึ้นอยู่กับความต้องการผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์

3) ราคาของทรัพยากรสำหรับบริษัทผู้ซื้อคือต้นทุน เช่น เงินเดือนที่จ่ายให้กับพนักงาน แต่สำหรับคนขายอำนาจทาส เงินเดือนคือรายได้ของเขา

รายได้ที่ผู้ขายปัจจัยการผลิตได้รับเรียกว่ารายได้ปัจจัย: เงินเดือน - รายได้จากการขายแรงงาน ดอกเบี้ย - จากการขายทุน ค่าเช่าที่ดิน - จากการโอนที่ดินเพื่อใช้ชั่วคราว

จำนวนรายได้ปัจจัยและหลักการกระจายทำให้เราสามารถตอบคำถาม: เศรษฐกิจทำงานเพื่อใครและอย่างไร?

4) เมื่อวิเคราะห์ความต้องการทรัพยากรจำเป็นต้องคำนึงถึงความเสริมเนื่องจากปัจจัยการผลิตไม่ได้ใช้แยกกัน แต่การรวมกันจะเป็นตัวกำหนดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

5) ปัจจัยการผลิตเช่นทุนจริงและที่ดินมี คะแนนสองเท่า: ราคาปัจจุบัน(ค่าเสื่อมราคา, ค่าเช่าพื้นที่) มูลค่าของแมวรวมอยู่ในต้นทุนการผลิตของบริษัทแล้ว และ ราคาทุน(ราคาขายของทุนกายภาพและที่ดิน) แรงงานเป็นเพียงปัจจัยการผลิตเท่านั้น หนึ่งคะแนน – ราคาปัจจุบันกล่าวคือ ค่าจ้างที่จ่ายเป็นค่าบริการแรงงาน เนื่องจากผู้ถือแรงงาน - บุคคล - ไม่มีไว้เพื่อขาย

6) เมื่อนำเสนอความต้องการทรัพยากร บริษัทจัดซื้อไม่เพียงแต่คำนึงถึงปัจจัยการเจริญเติบโต เช่น ราคาของทรัพยากร ลักษณะการผลิตของความต้องการ ผลผลิตของทรัพยากร ราคาของทรัพยากรอื่นๆ เทคโนโลยี แต่ยังได้รับคำแนะนำจาก “กฎทอง” ของความต้องการทรัพยากร ประเด็นก็คือ อะไร บริษัทซื้อทรัพยากรจำนวนมากเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมที่สุดวีปล่อยเมื่อเธอได้รับผลกำไรสูงสุด.

กฎนี้แสดงด้วยความเท่าเทียมกัน:

ที่ไหน
– ความสามารถในการทำกำไรส่วนเพิ่มของผลิตภัณฑ์แรงงาน ทุน ที่ดิน

ว – เงินเดือน;

ร เค – การประเมินมูลค่าค่าเช่าของทุน (ราคาของทุน)

ร ต – การประเมินราคาค่าเช่าที่ดิน (ราคาที่ดิน)

และกฎสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพการผสมผสานปัจจัยการผลิตเพื่อให้แน่ใจว่าผลกำไรสูงสุดคือความเท่าเทียมกัน:

ที่ไหน
– ผลตอบแทนส่วนเพิ่มของผลิตภัณฑ์แรงงาน ทุน ที่ดิน และ

– ราคาต่อหน่วยแรงงาน ทุน และที่ดิน ตามลำดับ

18. ตลาดแรงงานและคุณลักษณะต่างๆ

ตลาดแรงงาน– ชุดความสัมพันธ์ทางการค้าระหว่างผู้ขายและผู้ซื้อบริการด้านแรงงาน สินค้าในตลาดแรงงานคือแรงงาน นี่ไม่ใช่การแสดงออกที่แน่นอน เนื่องจากแรงงานซึ่งเป็นกระบวนการในการใช้อำนาจทาสในรูปแบบที่เหมาะสมไม่สามารถขายได้ มีการขายบริการด้านแรงงานและความสามารถในการทำงาน เช่น อำนาจทาสของบุคคล คงจะถูกต้องกว่าถ้าจะบอกว่าบริการด้านแรงงานเป็นสินค้า

ผู้ขายในตลาดแรงงานคือครัวเรือน ผู้ซื้อคือบริษัท รัฐ

ลักษณะเฉพาะตลาด แรงงาน:

1. ระยะเวลาความสัมพันธ์ที่ยาวนานขึ้นระหว่างผู้ขายและผู้ซื้อบริการด้านแรงงาน - ตลอดระยะเวลาการจ้างงาน

2. บทบาทที่มากขึ้นของปัจจัยที่ไม่ปฏิเสธที่มีอิทธิพลต่อการจัดหาแรงงาน: ความซับซ้อนและศักดิ์ศรีของงาน สภาพการทำงาน ความปลอดภัยด้านสุขภาพ บรรยากาศทางศีลธรรมในทีม

3. การพึ่งพาตลาดแรงงานกับจำนวนสหภาพแรงงาน ความพร้อมของกฎหมายแรงงาน นโยบายการจ้างงานของรัฐ ฯลฯ

4. ราคาของอำนาจทาสคือเงินเดือน ระดับของแมวในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบนั้นถูกกำหนดโดยตลาด และในเงื่อนไขของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์นั้นจะได้รับอิทธิพลจากองค์ประกอบของการผูกขาด (สหภาพแรงงาน กฎหมาย ฯลฯ)

สาระสำคัญของตลาดแรงงานแสดงออกมาในตัวมัน ฟังก์ชั่น:

1) การกำหนดราคา– สร้างค่าจ้างระดับชาติ

2)ควบคุม– รับประกันการกระจายอำนาจทาสตามสัดส่วนในขอบเขตของระบบ

3) กระตุ้น– กระตุ้นการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพและมีเหตุผลของประชากร

4) ทางสังคม– ควบคุมการกระจายรายได้ของประชากร

5) ข้อมูล– แจ้งความสัมพันธ์ระหว่างอุปสงค์และอุปทานแรงงาน ระดับค่าจ้าง เป็นต้น

กลไกการทำงานของตลาดแรงงานคือชุดของการเชื่อมโยงระหว่างองค์ประกอบต่างๆ ได้แก่ อุปสงค์ อุปทาน ราคา การแข่งขัน

ความต้องการในตลาดแรงงาน – คือจำนวนแรงงานที่บริษัทพร้อมซื้อในแต่ละระดับเงินเดือนที่กำหนด เช่น ราคาแรงงาน นี่คือความต้องการแรงงานในส่วนของสำนักงานเมื่อกำหนดจำนวนแรงงานที่ต้อง "ซื้อ" ซึ่งชี้นำโดย "กฎทอง" ของอุปสงค์แรงงาน:

,

ที่ไหน
– ความสามารถในการทำกำไรส่วนเพิ่มของผลิตภัณฑ์แรงงาน

ว – ค่าจ้าง

ปัจจัยมีอิทธิพลต่อความต้องการแรงงาน: ราคาแรงงานและปัจจัยที่ไม่ใช่ราคา - การผลิตแรงงาน, ปัจจัยการผลิตอื่น ๆ ความต้องการสินค้าที่ผลิตโดยแรงงานนี้

อิทธิพลของราคาแรงงานที่มีต่อความต้องการนั้นแสดงออกมาตามกฎแห่งอุปสงค์: ยิ่งระดับค่าจ้างสูงขึ้น ความต้องการบริการแรงงานก็จะยิ่งน้อยลง สิ่งอื่น ๆ ทั้งหมดเท่าเทียมกัน และในทางกลับกัน

อุปทานแรงงาน – นี่คือจำนวนแรงงาน (จำนวนชั่วโมง) ที่เจ้าของยินดีที่จะเสนอกำลังแรงงานตามระดับเงินเดือนที่กำหนด

อุปทานแรงงานตักตลาด - นี่คือผลรวมของข้อเสนอส่วนบุคคลจากทุกครัวเรือน ขึ้นอยู่กับขนาดของประชากรที่ทำงาน จำนวนชั่วโมงทำงาน ขึ้นอยู่กับวันทำงานที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย การย้ายถิ่นฐานภายนอกของประชากร ในโครงการทางสังคมสำหรับการจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน และ

รูปแบบของตลาดอุปทานมีดังนี้: เมื่อค่าจ้างเพิ่มขึ้น อุปทานของแรงงานจะเพิ่มขึ้น เนื่องจากหากรายได้ของบุคคลหนึ่งเพิ่มขึ้น คนงานใหม่ก็จะปรากฏขึ้นซึ่งพร้อมที่จะเสนอแรงงาน ดังนั้น หากเราพิจารณาตลาดอุปทานแรงงาน กฎอุปทานก็จะปรากฏออกมา และเส้นอุปทานของตลาดมีความชันเป็นบวก

ความสมดุลในตลาดแรงงาน - นี่คือความเท่าเทียมกันของอุปสงค์แรงงานและอุปทานของแรงงานซึ่งภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบนั้นถูกสร้างขึ้นอันเป็นผลมาจากความผันผวนของอุปสงค์และอุปทานของแรงงานในระหว่างการแข่งขัน (รูปที่ 17)

จุด อีบนกราฟแสดงถึงความเท่าเทียมกันของอุปสงค์และอุปทาน ซึ่งหมายความว่าทุกคนที่ต้องการขายแรงงานในราคา ว อีมันถูกขายไปและผู้ที่ต้องการซื้อก็ซื้อไปนั่นคือมีการจ้างงานเต็ม

ราคาแรงงานที่สมดุล - นี่คือระดับค่าจ้างที่ความต้องการแรงงานเท่ากับอุปทานและไม่มีใครสนใจที่จะทำลายสมดุลนี้ เพราะถ้าค่าจ้างขึ้นถึงระดับนั้น ว 1 แล้วอำนาจทาสจะล้นเกิน กล่าวคือ การว่างงาน ซึ่งไม่เป็นผลดีต่อผู้ขายอำนาจทาส หากค่าจ้างลดลงถึงขั้นนั้น ว 2แล้วจะเกิดการขาดแคลนแรงงานซึ่งไม่เป็นประโยชน์ต่อการจัดซื้อกิจการ การเบี่ยงเบนดังกล่าวเกิดขึ้นหากตลาดแรงงานดำเนินการภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์

ความต้องการทรัพยากรภายใต้การแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

การแข่งขันคือการต่อสู้ของผู้ประกอบการเพื่อให้ได้เงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับการผลิตและจำหน่ายสินค้าเพื่อให้ได้ผลกำไรสูงสุด ตลาดที่มีการแข่งขันอย่างสมบูรณ์มีลักษณะดังนี้:

ผู้ขายและผู้ซื้อจำนวนมากในตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์เฉพาะ

ปริมาณการผลิตและอุปทานของผู้ผลิตแต่ละรายถือเป็นส่วนแบ่งเล็กน้อยของอุปทานทั้งหมดที่ผู้ขายไม่สามารถมีอิทธิพลต่อราคาได้

ผู้ขายทั้งหมดนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เป็นเนื้อเดียวกันและเป็นมาตรฐาน

ผู้เข้าร่วมตลาดทุกคนมีข้อมูลเดียวกันเกี่ยวกับสถานะของตลาด

เข้าตลาดฟรีและออกจากตลาดฟรี ในตลาดที่มีการแข่งขันอย่างสมบูรณ์ ผู้ขายไม่สามารถมีอิทธิพลต่อสถานการณ์ของตลาดได้ ดังนั้นจึงต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์นั้น การไม่สามารถโน้มน้าวราคาบังคับให้ผู้ขายคำนึงถึงความต้องการของสังคมได้ดีขึ้น ปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ และลดต้นทุนการผลิตเพื่อรักษาตำแหน่งในตลาด ใน สภาพที่ทันสมัยการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบเป็นข้อยกเว้นมากกว่ากฎเกณฑ์ ปัจจุบัน ตลาดที่ใกล้เคียงกับการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบที่สุดคือสินค้าเกษตร หลักทรัพย์ และสกุลเงิน ตลาดส่วนใหญ่มีการผูกขาด

ความต้องการทรัพยากรภายใต้สภาวะการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์

ตลาดที่ไม่มีสัญญาณของการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบอย่างน้อยหนึ่งรายการเรียกว่าตลาดที่มีการแข่งขันไม่สมบูรณ์ มีสามรุ่นหลัก:

การผูกขาดอย่างแท้จริง - ผู้ขายน้อยราย; - การแข่งขันแบบผูกขาด

การผูกขาดอย่างแท้จริงคือตลาดที่มีผู้ขายเพียงรายเดียว การเข้าสู่อุตสาหกรรมสำหรับบริษัทอื่นถูกปิดกั้น อุปสรรคในการเข้าสู่อุตสาหกรรมดังกล่าวสำหรับบริษัทอื่นอาจเป็น: - ต้นทุนการผลิตต่ำของบริษัทขนาดใหญ่; - ความพร้อมของสิทธิบัตรและใบอนุญาตของรัฐสำหรับผลิตภัณฑ์ - ความพร้อมของสิทธิพิเศษในแหล่งวัตถุดิบที่สำคัญที่สุด - ให้สถานะแก่รัฐบาลเป็นผู้ขายเพียงรายเดียว ผู้ขายน้อยรายคือตลาดที่มีลักษณะเฉพาะโดยบริษัทที่เข้าร่วมจำนวนไม่มาก ซึ่งต้องเผชิญกับผู้ซื้อรายย่อยจำนวนมาก ซึ่งแต่ละรายรู้สึกพึ่งพาซึ่งกันและกันในการกำหนดปริมาณการผลิตและราคา บริษัทสามารถดำเนินการได้อย่างอิสระโดยสมบูรณ์จากกัน หรือในทางกลับกัน ทำข้อตกลงเกี่ยวกับปริมาณการผลิตหรือระดับราคา ปฏิบัติตามนโยบายการกำหนดราคาที่เป็นอิสระ หรือปฏิบัติตามบริษัทชั้นนำในการกำหนดราคา

การแข่งขันแบบผูกขาดเกี่ยวข้องกับผู้ขายหลายรายที่ขายสินค้าที่คล้ายกันแต่มีความแตกต่างซึ่งสามารถกำหนดราคาของตนเองได้ การเข้าสู่ตลาดดังกล่าวค่อนข้างฟรี ภายนอก การแข่งขันแบบผูกขาดนั้นคล้ายคลึงกับการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ แต่การมีอำนาจผูกขาดที่จำกัดและความสามารถในการมีอิทธิพลต่อราคาจะลดประสิทธิภาพของการใช้ทรัพยากรของสังคม การผลิตดำเนินการด้วยต้นทุนที่สูงกว่าในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ แต่การมีสินค้าที่มีคุณภาพหลากหลายยี่ห้อ ประเภท รูปแบบ ทำให้คุณสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงความต้องการทรัพยากรและปริมาณทรัพยากรที่ต้องการ

ในตลาดทรัพยากร อุปสงค์มาจากบริษัทต่างๆ และอุปทานมาจากครัวเรือน ความต้องการทรัพยากรของแต่ละบริษัทขึ้นอยู่กับ:

ความต้องการผลิตภัณฑ์ในการผลิตซึ่งใช้ทรัพยากรนี้

ผลผลิตส่วนเพิ่มของทรัพยากร

ราคาสินค้าที่ผลิตโดยใช้ทรัพยากรนี้ บริษัทที่แสวงหาผลกำไรสูงสุดทำให้เกิดความต้องการทรัพยากร ซึ่งเป็นไปตามกฎการใช้ทรัพยากร ซึ่งตามนั้น เพื่อที่จะเพิ่มผลกำไรสูงสุด บริษัทต้องใช้ทรัพยากรจำนวนดังกล่าวซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรในนั้น เงื่อนไขทางการเงินเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรนี้ ผลตอบแทนส่วนเพิ่มของทรัพยากรแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของรายได้รวมอันเป็นผลมาจากการใช้ทรัพยากรอินพุตเพิ่มเติมแต่ละหน่วย ต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรเป็นลักษณะของต้นทุนการผลิตที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการได้มาของหน่วยทรัพยากรเพิ่มเติมและเท่ากับราคาของทรัพยากร การเปลี่ยนแปลงความต้องการทรัพยากรเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงใน: - ผลผลิตของทรัพยากร - ยิ่งทรัพยากรมีประสิทธิผลมากขึ้น ความต้องการทรัพยากรก็จะมากขึ้นตามไปด้วย - ความต้องการผลิตภัณฑ์ - ยิ่งความต้องการผลิตภัณฑ์มากขึ้นเท่าใด ความต้องการทรัพยากรที่ใช้ในการผลิตผลิตภัณฑ์นี้ก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น - ราคาของทรัพยากรอื่นๆ

การเปลี่ยนแปลงราคาของทรัพยากรหนึ่งนำไปสู่: - ผลกระทบจากการทดแทน (หากราคาโลหะเพิ่มขึ้นความต้องการพลาสติกก็จะเพิ่มขึ้น

ผลเอาท์พุต (เพิ่มขึ้น..........

การลดราคาของทรัพยากรหนึ่งจะส่งผลให้ต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้น ผลผลิตลดลง และอุปสงค์ลดลง) บริษัท จะบรรลุต้นทุนการผลิตต่ำสุดของปริมาณผลผลิตที่แน่นอนหากความต้องการทรัพยากรเป็นไปตามกฎ: อัตราส่วนของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรที่ใช้กับราคาของทรัพยากรเหล่านี้จะเท่ากัน

ความยืดหยุ่นของความต้องการทรัพยากร

ระดับที่อุปสงค์และอุปทานเปลี่ยนแปลงภายใต้อิทธิพลของปัจจัยที่ส่งผลต่ออุปสงค์และอุปทานเรียกว่าความยืดหยุ่นของอุปสงค์และอุปทาน ความยืดหยุ่นของราคา ข้าม และรายได้ของอุปสงค์

1) ราคา - ระบุระดับของการเปลี่ยนแปลงอุปสงค์ภายใต้อิทธิพลของการเปลี่ยนแปลงราคาและวัดโดยค่าสัมประสิทธิ์ความยืดหยุ่น:

ระดับความยืดหยุ่นขึ้นอยู่กับ: - จำนวนสิ่งทดแทนสำหรับผลิตภัณฑ์ที่กำหนด - ส่วนแบ่งของผลิตภัณฑ์นี้ในรายได้ของผู้บริโภค - ลักษณะของสินค้า - ปัจจัยด้านเวลา ประเภทของความยืดหยุ่นของราคาของอุปสงค์: - ประเภทของความยืดหยุ่น; - อุปสงค์ที่ไม่ยืดหยุ่นโดยสิ้นเชิง - อุปสงค์ที่ไม่ยืดหยุ่น - หน่วยความยืดหยุ่นของอุปสงค์ - อุปสงค์ยืดหยุ่น - อุปสงค์ที่ยืดหยุ่นได้อย่างสมบูรณ์แบบ ขึ้นอยู่กับลักษณะของความยืดหยุ่นของผลิตภัณฑ์ รายได้จากการขายอาจเพิ่มขึ้น ลดลง หรือยังคงไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อราคาของผลิตภัณฑ์เปลี่ยนแปลง

2) ข้าม - ระบุระดับของการเปลี่ยนแปลงความต้องการผลิตภัณฑ์เมื่อราคาของผลิตภัณฑ์เปลี่ยนแปลง: ค่าสัมประสิทธิ์ความยืดหยุ่นข้ามขึ้นอยู่กับลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างสินค้า

3) ความยืดหยุ่นของรายได้บ่งบอกถึงระดับของการเปลี่ยนแปลงความต้องการผลิตภัณฑ์ภายใต้อิทธิพลของการเปลี่ยนแปลงของรายได้: เพราะ เนื่องจากความสัมพันธ์ระหว่างราคาและปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่จัดหาจะเป็นไปโดยตรงเสมอ ความยืดหยุ่นของอุปทานจึงมากกว่า 0 เสมอ

การเพิ่มผลกำไรสูงสุด

การเพิ่มผลกำไรสูงสุดของบริษัทหมายถึงการค้นหาวิธีเพื่อให้ได้ผลกำไรทางเศรษฐกิจสูงสุด ซึ่งก็คือความแตกต่างระหว่างรายได้รวมและต้นทุนรวม

พี ม = TR - TC

บ่ายโมง- กำไรทางเศรษฐกิจทั้งหมดหรือสุทธิ

ต.ร- รายได้รวม , กำหนดเป็นผลิตภัณฑ์ของปริมาณสินค้าที่ขายและราคา

ทีซี- ต้นทุนรวมทั้งทางตรงและทางอ้อม

หากการผลิตและการขายเพิ่มขึ้น ด้วยราคาคงที่ รายได้รวมและต้นทุนรวมจะเพิ่มขึ้น: รายได้ - เนื่องจากปริมาณการขายที่เพิ่มขึ้น ต้นทุน - เนื่องจากกฎของผลตอบแทนที่ลดลง กำไรจะเกิดขึ้นตราบใดที่การเติบโตของรายได้เกินกว่าการเติบโตของต้นทุน และขนาดของมันจะขึ้นอยู่กับอัตราส่วนของค่าเหล่านี้ ดังนั้นในการแก้ปัญหาการเพิ่มผลกำไรสูงสุดจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงไม่ใช่สิ่งทั่วไป แต่เป็นมูลค่าสูงสุดของตัวบ่งชี้ที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

บริษัทจะเพิ่มผลผลิตจนกว่าต้นทุนเพิ่มเติมในการผลิตหน่วยผลผลิตเพิ่มเติมจะเท่ากับรายได้ส่วนเพิ่มจากการขาย สิ่งนี้เรียกว่ากฎ เอ็มซี = นาย.

ความแตกต่างระหว่าง เอ็ม.ซี.และ นาย.จะแสดงถึงกำไรส่วนเพิ่ม ( พี.เอ็ม.) นั่นคือกำไรที่บริษัทได้รับจากการขายผลผลิตเพิ่มเติมแต่ละหน่วย ถ้า นาย > พิธีกร, ตัวบ่งชี้ พี.เอ็ม.จะใช้ค่าบวก ซึ่งบ่งชี้ว่าแต่ละหน่วยผลผลิตเพิ่มเติมจะเพิ่มปริมาณที่แน่นอนให้กับกำไรทั้งหมด เมื่อไร นาย.และ เอ็ม.ซี.เท่าเทียมกัน นี่ก็จะหมายความว่า น. = 0และกำไรรวม ณ จุดนี้ก็จะถึงจุดสูงสุด ผลผลิตที่เพิ่มขึ้นจะนำไปสู่การเกิน เอ็ม.ซี.เกิน นาย.และ พี.เอ็ม.รับค่าลบ ในกรณีนี้ เมื่อกำไรส่วนเพิ่มติดลบ บริษัทสามารถเพิ่มกำไรทั้งหมดได้โดยการลดระดับผลผลิตลง

ค่าเช่าที่ดิน. ราคาที่ดิน

ที่ดินเป็นทรัพยากรที่ไม่ได้ผลิตขึ้น แต่มีอยู่ในรูปของวัตถุธรรมชาติ ในฐานะปัจจัยการผลิต ที่ดิน: - ไม่สามารถทำซ้ำได้และดังนั้นจึงมีข้อจำกัดในเชิงปริมาณ; - คุณภาพที่แตกต่างกัน (ในแง่ของความอุดมสมบูรณ์, ความอุดมสมบูรณ์ของเงินฝาก); - อสังหาริมทรัพย์; - มีลักษณะการใช้งานที่ยาวนาน อันเป็นผลมาจากปฏิสัมพันธ์ของอุปสงค์ที่ดินและการจัดหาที่ดินในตลาดที่ดินทำให้เกิดราคาบริการที่ดิน - ค่าเช่าที่ดิน การซื้อและขายบริการที่ดินดำเนินการโดยการเช่าที่ดิน ค่าเช่าที่ดินเป็นรายได้ของเจ้าของที่ดิน เนื่องจากอุปทานของที่ดินไม่ยืดหยุ่นโดยสิ้นเชิง อุปสงค์จึงเป็นปัจจัยเดียวที่กำหนดค่าเช่า มีสองประเภท: ค่าเช่าส่วนต่าง 1 และค่าเช่าส่วนต่าง 2 ประเภทแรกเกี่ยวข้องกับความแตกต่างตามธรรมชาติในคุณภาพของที่ดิน ในทางกลับกัน จะแบ่งออกเป็นค่าเช่าความอุดมสมบูรณ์ซึ่งได้รับจากที่ดินอุดมสมบูรณ์มากขึ้น และค่าเช่าสถานที่ซึ่งได้รับจากที่ดินที่อยู่ใกล้กับปัจจัยการผลิตและผู้บริโภคอื่น ๆ มากขึ้น ประการที่สองเกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพทางธุรกิจ ในทางปฏิบัติ ค่าเช่าพื้นที่จะถูกจัดเก็บตามสัญญาเช่าซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าเช่า ซึ่งอาจรวมถึงค่าเสื่อมราคาของโครงสร้างและโครงสร้างด้วย นอกเหนือจากค่าเช่าพื้นที่แล้ว

ราคาที่ดินแสดงถึงค่าเช่าที่ดินที่แปลงเป็นทุน (แปลงเป็นทุน) , ที่ไหน

R - ค่าเช่ารายปี

ฉัน - ดอกเบี้ยธนาคาร

ในทางปฏิบัติ นอกเหนือจากจำนวนค่าเช่าและระดับของดอกเบี้ยธนาคาร ราคาที่ดินยังได้รับอิทธิพลจากปัจจัยอื่นๆ มากมาย: - ความต้องการที่ดินนอกภาคเกษตรกรรม; - อัตราเงินเฟ้อ; - ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ในศตวรรษที่ 20 ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาดมีแนวโน้มราคาที่ดินสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ระบบบัญชีประชาชาติ

ระบบบัญชีระดับชาติคือระบบข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับการผลิต การจำหน่าย และการใช้ผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย ซึ่งรวบรวมตามระเบียบวิธีเดียวกันสำหรับทุกประเทศ SNA รวมถึงระบบบัญชีที่สะท้อนการมีส่วนร่วมของเศรษฐกิจของประเทศทั้งหมดและหน่วยงานแต่ละรายในกระบวนการ:

การผลิตสินค้าและบริการที่เป็นวัสดุ

รายได้จากการศึกษา - การกระจายรายได้ - การใช้รายได้ - การเปลี่ยนแปลงความมั่งคั่งของชาติ - การให้กู้ยืมและการจัดหาเงินทุน หน่วยงานที่ดูแลบัญชีระดับชาติคือ:

วิสาหกิจที่ไม่ใช่ทางการเงิน ครัวเรือน; การบริหารภาครัฐและเอกชน ตัวแทนนอกประเทศ พวกเขาทั้งหมดเก็บบัญชี:

บัญชีการผลิตซึ่งสะท้อนถึงต้นทุนและผลลัพธ์ของการผลิต

บัญชีการศึกษารายได้ประชาชาติ - ซึ่งสะท้อนถึงความสมดุลระหว่างมูลค่าเพิ่มและรายได้ประชาชาติ

บัญชีการจัดจำหน่ายคือความสมดุลระหว่างรายได้ประชาชาติและรายได้ปัจจัยของผู้เข้าร่วมการผลิต

บัญชีการแจกจ่ายซ้ำคือความสมดุลระหว่างรายได้ประชาชาติ สิทธิประโยชน์ทางสังคม ภาษี และรายได้ที่ใช้แล้วทิ้ง

บัญชีการใช้รายได้ประชาชาติ - สะท้อนถึงการกระจายรายได้ที่ใช้แล้วทิ้งระหว่างการบริโภคและการออม

บัญชีเปลี่ยนทรัพย์สิน - ใช้เงินออมเพื่อเพิ่มทรัพย์สิน

บัญชีการให้ยืมคือความสมดุลระหว่างยอดออมทรัพย์ที่ไม่ได้ลงทุนในการเติบโตของอสังหาริมทรัพย์และการเปลี่ยนแปลงปริมาณสินเชื่อ GNP ไม่ได้คำนึงถึง:

ธุรกรรมที่ไม่ใช่ตลาด - เพิ่มเวลาว่าง - การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ - ผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมจากการผลิต - กิจกรรมเศรษฐกิจเงา SNA คือระบบตัวบ่งชี้การพัฒนาเศรษฐกิจในระดับมหภาคที่สัมพันธ์กัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง โซเชียลเน็ตเวิร์ก -นี่คือชุดตารางในรูปแบบของบัญชีการบัญชีซึ่งสะท้อนถึงกระบวนการผลิตการจัดจำหน่ายและการใช้งานขั้นสุดท้ายของผลิตภัณฑ์เพื่อสังคมและรายได้ประชาชาติ

บนพื้นฐานนี้ โมเดลทางเศรษฐกิจและการคาดการณ์ได้รับการพัฒนา เช่น ในด้านภาษี การให้กู้ยืม อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ การขาดดุลงบประมาณของรัฐ การควบคุมเงินเฟ้อ ฯลฯ SNA ครอบคลุมการดำเนินการทางเทคนิคทั้งหมดที่เกิดขึ้นในระบบเศรษฐกิจและทรัพยากรทั้งหมดในประเทศ

SNA คือ "การบัญชีของประเทศ" เนื่องจากใช้หลักการเดียวกัน: การลงรายการสองครั้ง งบดุล การโต้ตอบของบัญชี SNA เป็นตารางสรุปที่สะท้อนถึงทรัพยากรและพื้นที่การใช้งาน ทรัพยากรแต่ละรายการมีผู้ขายและผู้ซื้อเป็นของตัวเอง ดังนั้นธุรกรรมจะถูกบันทึกสองครั้ง: ครั้งหนึ่งเป็นทรัพย์สินของผู้ขาย และอีกครั้งหนึ่งเป็นทรัพย์สินของผู้ซื้อ

SNA สมัยใหม่ประกอบด้วยสามบล็อกที่เชื่อมต่อถึงกัน วิธีแรกช่วยให้คุณสามารถเปรียบเทียบการลงทุนและการออม เพื่อวัดปริมาณการสร้าง การจำหน่าย และการใช้รายได้ประชาชาติขั้นสุดท้าย ส่วนที่สองมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์การสร้างและการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ระหว่างอุตสาหกรรมต่างๆ แสดงในตาราง "อินพุต - เอาท์พุต" ของ V. Leontiev บล็อกที่สามแสดงถึงบัญชีกระแสเงินทุนและสะท้อนถึงความเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ทางการเงินในรูปแบบของการซื้อและการขายในตลาดเงิน

ตลาดทรัพยากร หัวข้อ และคุณลักษณะต่างๆ

ในตลาดทรัพยากร อุปสงค์มาจากบริษัทต่างๆ และอุปทานมาจากครัวเรือน ความต้องการของตลาดสำหรับทรัพยากรคือผลรวมของความต้องการของแต่ละบริษัท บริษัทที่แสวงหาผลกำไรสูงสุดทำให้เกิดความต้องการทรัพยากร ซึ่งเป็นไปตามกฎการใช้ทรัพยากร ซึ่งตามนั้น เพื่อที่จะเพิ่มผลกำไรสูงสุด บริษัทต้องใช้ทรัพยากรจำนวนดังกล่าวซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรในนั้น เงื่อนไขทางการเงินเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรนี้ ผลตอบแทนส่วนเพิ่มของทรัพยากรแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของรายได้รวมอันเป็นผลมาจากการใช้ทรัพยากรอินพุตเพิ่มเติมแต่ละหน่วย ต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรเป็นลักษณะของต้นทุนการผลิตที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการได้มาของหน่วยทรัพยากรเพิ่มเติมและเท่ากับราคาของทรัพยากร บริษัทจะบรรลุต้นทุนที่ต่ำที่สุดในการผลิตปริมาณผลผลิตที่แน่นอน หากอัตราส่วนของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรต่อราคาของทรัพยากรนั้นเท่ากันสำหรับทรัพยากรทั้งหมด บริษัทจะรับประกันผลกำไรสูงสุดหากใช้อัตราส่วนของทรัพยากรโดยที่ราคาของทรัพยากรแต่ละรายการเท่ากับผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรนี้ในแง่การเงิน

ในตลาดทรัพยากร อุปสงค์ถูกสร้างขึ้นโดยบริษัทต่างๆ และอุปทานถูกสร้างขึ้นโดยครัวเรือน ความต้องการของตลาดสำหรับทรัพยากรแสดงถึงผลรวมของความต้องการของแต่ละบริษัท บริษัทที่แสวงหาผลกำไรสูงสุดทำให้เกิดความต้องการทรัพยากร ซึ่งเป็นไปตามกฎการใช้ทรัพยากร ซึ่งตามนั้น เพื่อที่จะเพิ่มผลกำไรสูงสุด บริษัทต้องใช้ทรัพยากรจำนวนดังกล่าวซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรในนั้น เงื่อนไขทางการเงินเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรนี้

แสดงลักษณะของต้นทุนการผลิตที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการได้มาของหน่วยทรัพยากรเพิ่มเติมและเท่ากับราคาของทรัพยากร บริษัทจะบรรลุต้นทุนที่ต่ำที่สุดในการผลิตปริมาณผลผลิตที่แน่นอน หากอัตราส่วนของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรต่อราคาของทรัพยากรนั้นเท่ากันสำหรับทรัพยากรทั้งหมด บริษัทจะรับประกันผลกำไรสูงสุดหากใช้อัตราส่วนของทรัพยากรโดยที่ราคาของทรัพยากรแต่ละรายการเท่ากับผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรนี้ในแง่การเงิน ในตลาดทรัพยากร อุปสงค์มาจากบริษัทต่างๆ และอุปทานมาจากครัวเรือน ความต้องการทรัพยากรของแต่ละบริษัทขึ้นอยู่กับ:

ความต้องการผลิตภัณฑ์ในการผลิตซึ่งใช้ทรัพยากรนี้

ผลผลิตส่วนเพิ่มของทรัพยากร

ราคาสินค้าที่ผลิตโดยใช้ทรัพยากรนี้

บริษัทที่แสวงหาผลกำไรสูงสุดทำให้เกิดความต้องการทรัพยากร ซึ่งเป็นไปตามกฎการใช้ทรัพยากร ซึ่งตามนั้น เพื่อที่จะเพิ่มผลกำไรสูงสุด บริษัทต้องใช้ทรัพยากรจำนวนดังกล่าวซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรในนั้น เงื่อนไขทางการเงินเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรนี้

ความสามารถในการทำกำไรส่วนเพิ่มของทรัพยากรแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของรายได้รวมอันเป็นผลมาจากการใช้ทรัพยากรอินพุตเพิ่มเติมแต่ละหน่วย

ต้นทุนส่วนเพิ่มของการใช้ทรัพยากรระบุลักษณะของต้นทุนการผลิตที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการได้มาของหน่วยทรัพยากรเพิ่มเติมและเท่ากับราคาของทรัพยากร การเปลี่ยนแปลงความต้องการทรัพยากรเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงใน:

ผลผลิตของทรัพยากร - ยิ่งทรัพยากรมีประสิทธิผลมากขึ้น ความต้องการทรัพยากรก็จะมากขึ้นตามไปด้วย

ความต้องการผลิตภัณฑ์ - ยิ่งความต้องการผลิตภัณฑ์มากขึ้นเท่าใด ความต้องการทรัพยากรที่ใช้ในการผลิตผลิตภัณฑ์นี้ก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

ราคาทรัพยากรอื่นๆ

การเปลี่ยนแปลงราคาของทรัพยากรหนึ่งนำไปสู่การเกิดขึ้น:

ผลกระทบจากการทดแทน (หากราคาโลหะเพิ่มขึ้น ความต้องการพลาสติกก็จะเพิ่มขึ้น

ผลกระทบของปริมาณการผลิต (การเพิ่มขึ้นของราคาของทรัพยากรหนึ่งจะส่งผลให้ต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้น ผลผลิตลดลง และอุปสงค์ลดลง)

บริษัทจะบรรลุต้นทุนการผลิตต่ำสุดของปริมาณผลผลิตที่แน่นอนหากความต้องการทรัพยากรได้รับการตอบสนอง กฎ: อัตราส่วนของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากรที่ใช้กับราคาของทรัพยากรเหล่านี้มีค่าเท่ากัน ปัจจัยการผลิตประการหนึ่งคือทรัพยากรธรรมชาติ โดยปกติแล้วเมื่อพูดถึงทรัพยากรธรรมชาติ คำว่า "ที่ดิน" จะใช้ในความหมายกว้างๆ แนวคิดนี้ครอบคลุมทรัพยากรธรรมชาติทั้งหมดที่ใช้ในกระบวนการผลิต อุปทานได้รับการแก้ไขแล้ว และโดยทั่วไปไม่สามารถเพิ่มได้เมื่อราคาสูงขึ้นหรือลดลงเมื่อราคาตก

อุปทานที่ดินมีจำกัด - เงื่อนไขที่สำคัญที่สุดการเกิดขึ้นของค่าเช่าที่ดิน พื้นที่ดินที่แตกต่างกันในเรื่องความอุดมสมบูรณ์ ภูมิอากาศ และสถานที่ตั้งไม่เหมือนกัน

ค่าเช่าส่วนต่าง- นี่คือรายได้เพิ่มเติมที่ได้รับอันเป็นผลมาจากการใช้ทรัพยากรที่มีอุปทานไม่ยืดหยุ่นในสถานการณ์ที่จัดอันดับตามผลผลิต (ในกรณีของเราตามภาวะเจริญพันธุ์)

อะไรเป็นตัวกำหนดระดับค่าเช่าที่ตั้งไว้?

เมื่อการจัดหาที่ดินเป็นแบบพาสซีฟ (ท้ายที่สุดแล้ว มันไม่ยืดหยุ่นอย่างแน่นอน) อุปสงค์เป็นเพียงปัจจัยเดียวที่มีประสิทธิผลในการกำหนดค่าเช่าที่ดิน

คุณลักษณะของความต้องการที่ดิน (รวมถึงความต้องการปัจจัยการผลิตอื่น ๆ ) คือการขึ้นอยู่กับต้นทุนของสินค้าและบริการสำเร็จรูปที่สร้างขึ้นโดยใช้ทรัพยากรนี้

ราคาที่ดินขึ้นอยู่กับสองพารามิเตอร์:

1) จำนวนค่าเช่าที่ดินที่จะได้รับจากการได้มาซึ่งกรรมสิทธิ์ในแปลงนี้

2) อัตราดอกเบี้ยเงินกู้

ราคาที่ดินเท่ากับจำนวนเงินที่เมื่อเปิดเงินฝากในธนาคารจะให้รายได้ในรูปดอกเบี้ยในขนาดเท่ากันกับค่าเช่าที่ได้รับทุกปีจากแปลงนี้ ราคาที่ดินเป็นสัดส่วนโดยตรงกับจำนวนค่าเช่าและแปรผกผันกับอัตราดอกเบี้ย ในทางปฏิบัติ ราคาที่ดินยังขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่ออุปสงค์และอุปทานของที่ดินด้วย ตัวอย่างเช่น การเพิ่มขึ้นของราคาที่ดินสามารถสังเกตได้จากความต้องการที่ดินเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่การเกษตรที่เพิ่มขึ้น รวมถึงในภาวะเงินเฟ้อเมื่อความต้องการอสังหาริมทรัพย์เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

ตลาดทรัพยากรมีความสำคัญ องค์ประกอบโครงสร้างเศรษฐกิจตลาด การทำงานที่เหมาะสมที่สุดของตลาดทรัพยากรจะกำหนดความเหมาะสมในการใช้งาน รวมถึงเสถียรภาพและความสมดุลของเศรษฐกิจ และประสิทธิภาพของบริษัทและองค์กรต่างๆ

ทรัพยากรทางเศรษฐกิจทั้งหมดแบ่งออกเป็นทรัพยากรวัสดุ (ที่ดินและทุน) และทรัพยากรมนุษย์ (ความสามารถด้านแรงงานและผู้ประกอบการ) ตามลำดับ

ตลาดแตกต่างกันไป ทรัพยากรธรรมชาติ(ที่ดิน) ทุนและแรงงาน จำนวนทั้งสิ้นของตลาดเหล่านี้ดำเนินไปในยุคสมัยใหม่ เศรษฐกิจตลาดหน้าที่ที่สำคัญ: ประการแรก ส่งเสริมการผลิตที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

สินค้าและบริการ (เมื่อราคาเปลี่ยนแปลง บริษัทต่างๆ มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงวิธีการผลิตของตนเพื่อใช้ราคาถูกลงและราคาถูกลง

ทรัพยากร); ประการที่สอง เนื่องจากการชำระค่าทรัพยากรทางเศรษฐกิจเป็นรายได้หลักของคนส่วนใหญ่

เนื่องจากมีการซื้อและขายทรัพยากร จึงมีราคาตามธรรมชาติ ราคาของทรัพยากรทางเศรษฐกิจปรากฏในระบบเศรษฐกิจตลาดในรูปของเงิน

รายได้: กำไร (รายได้ทางธุรกิจ), ค่าจ้าง (รายได้จากการขายแรงงาน), ค่าเช่า (รายได้ที่ดิน) ดังนั้นการกำหนดราคาทรัพยากรจึงเป็นการก่อตัวของรายได้บางอย่าง - กำไร, ค่าจ้าง, ค่าเช่า

โดยทั่วไปลักษณะของตลาดทรัพยากรจะแสดงออกโดยหลักแล้วเนื่องจากทรัพยากรมีจำกัด ปริมาณการผลิต (อุปทาน) จึงมีจำกัดอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจากทรัพยากรทางเศรษฐกิจมีจำกัด ความต้องการจึงมีความเสถียรมาก นอกจากนี้ ตลาดทรัพยากรยังมีลักษณะเฉพาะด้วยความต้องการที่กระจุกตัว ซึ่งทำให้ปรากฏการณ์ของการผูกขาด (ผู้ซื้อรายเดียว) และผู้ขายน้อยราย (ผู้ซื้อจำนวนน้อย) เป็นเรื่องปกติ

ตัวอย่างที่ชัดเจนคือตลาดแรงงานในเมืองเล็กๆ มีสถานการณ์จริงมากที่นี่เมื่อผู้ซื้อแรงงานเพียงรายเดียวในอุตสาหกรรมนี้

บริษัทแห่งหนึ่งทำหน้าที่ นอกจากนี้ หากกำลังแรงงานนี้ไม่สามารถเคลื่อนที่ได้ เช่น ด้วยเหตุผลอื่นไม่สามารถย้ายไปยังส่วนอื่นของตลาดได้ (ไปยังส่วนอื่น

อุตสาหกรรม) บริษัทมีโอกาสลดค่าจ้างทุกประการ การจ้างพนักงานน้อยลงจะเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้กับบริษัทนั้น ราคาของทรัพยากรถูกกำหนดเช่นเดียวกับในตลาดใดๆ ขึ้นอยู่กับอุปสงค์และอุปทาน การจัดหาทรัพยากรสะท้อนถึงความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างราคากับปริมาณที่มีอยู่จริง มันเป็นไปเพื่อผลประโยชน์ของเจ้าของทรัพยากรเองในการจัดหาสิ่งหลังในราคาที่สูงกว่า ดังนั้นการจ่ายค่าจ้างที่สูงให้กับคนงานในบางอาชีพจะช่วยกระตุ้นการเติบโตของอุปทาน

ทรัพยากรค่อนข้างถูกกว่า

1. คุณสมบัติของความต้องการทรัพยากรทางเศรษฐกิจ

ความต้องการทรัพยากรได้มาจากความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยใช้ทรัพยากรเหล่านี้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทรัพยากรตอบสนองความต้องการไม่ได้โดยตรง แต่ผ่านทางผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงความต้องการทรัพยากรจึงเป็นปริมาณที่ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงในความต้องการผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเป็นหลัก ผลิตภาพแรงงานยังมีอิทธิพลต่อการเคลื่อนไหวของความต้องการทรัพยากรด้วย หากเพิ่มขึ้น ก็จำเป็นต้องใช้ทรัพยากรเพิ่มมากขึ้น ทรัพยากรเพิ่มเติมแต่ละหน่วยมอบให้

การเพิ่มขึ้นของผลิตภัณฑ์คือผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่ม (ในแง่การเงิน รายได้ส่วนเพิ่ม) ในขณะเดียวกัน ทรัพยากรเพิ่มเติมก็ทำให้ต้นทุนเพิ่มขึ้น

แต่บริษัทต่างๆ พยายามที่จะลดต้นทุนการผลิต ดังนั้นพวกเขาจะเพิ่มทรัพยากรจนกว่ารายได้ส่วนเพิ่มจากการเพิ่มขึ้นจะไม่เกิดขึ้น

เท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของพวกเขา หากรายได้ส่วนเพิ่มมากกว่าต้นทุนส่วนเพิ่ม ความต้องการทรัพยากรจะเพิ่มขึ้นในสถานการณ์ตรงกันข้าม

ลดลง การเปลี่ยนแปลงความต้องการทรัพยากรเหล่านี้ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงของความต้องการทรัพยากรอื่น ๆ เช่น จากการเปลี่ยนแปลงราคาของทรัพยากรทดแทน (เช่น แรงงานถูกแทนที่ด้วยทุน) และการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติม (เช่น ทรัพยากรสำหรับ

การผลิตภาพยนตร์และ ซอฟต์แวร์เป็นเพิ่มเติมจากการผลิตกล้องถ่ายภาพและคอมพิวเตอร์ตามลำดับ)

เมื่อนำทรัพยากรทดแทนมาใช้ในการผลิต บริษัทจะได้รับผลกระทบสองประเภท ประการแรก - ผลการทดแทน - เกิดจากการแทนที่ทรัพยากรหนึ่งรายการ

อื่นๆ เปลี่ยนแปลงราคาและอุปสงค์ (เช่น การทดแทนแรงงานด้วยทุนทำให้ความต้องการแรงงานลดลงและความต้องการทุนเพิ่มขึ้น) ประการที่สอง - ผลกระทบของปริมาณการผลิต - แสดงในต้นทุนเงินทุนที่เพิ่มขึ้นทำให้ปริมาณการผลิตลดลงและส่งผลให้ความต้องการทรัพยากร (ทุน) ลดลง นั่นคือเอฟเฟกต์การทดแทนและเอฟเฟกต์เอาต์พุตนั้นมีทิศทางตรงกันข้าม ดังนั้นในทางปฏิบัติแล้วความต้องการ

ทรัพยากรทดแทนจะเพิ่มขึ้น และในทางกลับกัน หากมีการนำทรัพยากรเพิ่มเติมเข้าสู่การผลิต การเปลี่ยนแปลงของราคาจะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงความต้องการทรัพยากรหลักในทิศทางตรงกันข้าม ความต้องการทรัพยากรที่ได้รับจะเพิ่มขึ้นหากความต้องการ

ผลิตภัณฑ์, ผลิตภาพแรงงานในการผลิตผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเพิ่มขึ้น, ราคาของทรัพยากรทดแทนลดลงหรือเพิ่มขึ้น, ราคาของ

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม ความยืดหยุ่นของความต้องการทรัพยากรถูกเปิดเผยผ่านทางมัน

ลักษณะอนุพันธ์ ความอ่อนไหวของอุปสงค์และการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของราคาทรัพยากรเป็นตัวกำหนด

สามปัจจัย ประการแรกคือความยืดหยุ่นของความต้องการผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ยิ่งมีค่าสูง ความต้องการทรัพยากรก็จะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเท่านั้น เมื่อราคาผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้นทำให้ความต้องการผลิตภัณฑ์ลดลงอย่างมาก ความต้องการทรัพยากรก็ลดลง ในกรณีที่ตรงกันข้าม ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยใช้ทรัพยากรเหล่านี้ไม่ยืดหยุ่น ความต้องการทรัพยากรก็ไม่ยืดหยุ่นเช่นกัน ปัจจัยที่สองคือการทดแทนทรัพยากร ความยืดหยุ่นของอุปสงค์สำหรับพวกเขา

จะสูงหากราคาเพิ่มขึ้นมีความเป็นไปได้ที่จะทดแทนด้วยทรัพยากรอื่น ๆ (เช่นน้ำมันเบนซิน - น้ำมันดีเซล) หรือการแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูงมากขึ้น (เนื่องจากเช่นการลดลง

ความต้องการใช้น้ำมันเบนซิน) ปัจจัยที่สามที่กำหนดความยืดหยุ่นของความต้องการทรัพยากรคือส่วนแบ่งในต้นทุนทั้งหมด ความยืดหยุ่นของอุปสงค์ขึ้นอยู่กับส่วนแบ่งของทรัพยากรเหล่านี้ในต้นทุนการผลิตรวมของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

สินค้า. หากส่วนแบ่งดังกล่าวมีขนาดใหญ่ และราคาทรัพยากรเพิ่มขึ้น จะทำให้ความต้องการทรัพยากรเหล่านี้ลดลง ยิ่งส่วนแบ่งทรัพยากรในต้นทุนการผลิตรวมมากเท่าใด ความยืดหยุ่นของอุปสงค์ก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

แม้ว่าทรัพยากรจะถูกจำกัด แต่ในบางช่วงเวลา อุปทานทั้งหมดก็เป็นมูลค่าที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน (เช่น ในปีดังกล่าว กำลังแรงงาน

มีจำนวนคนหลายล้านคน พื้นที่เพาะปลูกหลายพันเฮกตาร์ ผลิตน้ำมันได้หลายล้านตัน เป็นต้น) ส่งผลให้ปริมาณทรัพยากรไม่คงที่อย่างเคร่งครัด อีกทั้งปริมาณทรัพยากร

สามารถเปลี่ยนแปลงได้และเปลี่ยนแปลงได้บ่อยมากภายใต้อิทธิพลของความพยายามบางอย่างของผู้คน ดังนั้นองค์ประกอบของทุนทางกายภาพสามารถถูกผลิตและสร้างได้ การเปลี่ยนแปลงระยะเวลาการทำงานและจำนวนค่าจ้าง

ค่าจ้างอาจส่งผลต่ออุปทานแรงงาน แม้แต่การจัดหาที่ดินตามธรรมชาติซึ่งแตกต่างจากปัจจัยการผลิตอื่น ๆ ก็สามารถทำได้เช่นกัน

เพิ่มมากขึ้น เช่น งานถมทะเล อย่างไรก็ตามมาตรการทางการเกษตรที่คิดไม่เพียงพอสามารถมีส่วนร่วมได้

ทำลายความอุดมสมบูรณ์ของดินและลดพื้นที่เพาะปลูกลง

การดำเนินการของกฎหมายอุปสงค์และอุปทานสำหรับทรัพยากร เช่นเดียวกับสินค้าอื่นๆ ขึ้นอยู่กับสภาวะตลาดเป็นหลัก การจัดหาทรัพยากรขึ้นอยู่กับต้นทุนส่วนเพิ่ม และความต้องการทรัพยากรขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์เงินส่วนเพิ่ม

ภายใต้การแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ บริษัทต่างๆ จะไม่มีอิทธิพลต่อราคาผลิตภัณฑ์ นี่คืองานของตลาด ความต้องการทรัพยากรขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาใช้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด รายได้ทางการเงินที่พวกเขานำมา และจำนวนเงินส่วนเพิ่ม

ผลิตภัณฑ์. บริษัทต่างๆ เพิ่มการใช้ทรัพยากรจนกว่าผลิตภัณฑ์ทางการเงินส่วนเพิ่มที่เกิดจากการใช้งานจะเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของทรัพยากร หากแต่ละหน่วยทรัพยากรที่ตามมาเพิ่มให้กับรายได้รวมของบริษัทมากกว่าต้นทุนทั้งหมด ก็สนับสนุนให้มีการดึงดูดทรัพยากรเพิ่มเติมเพิ่มเติม

ในกรณีนี้ บริษัทต่างๆ ก็เก็บกำไรเพิ่มเติมไว้ เมื่อต้นทุนส่วนเพิ่มของทรัพยากรเกินกว่าผลิตภัณฑ์ทางการเงินส่วนเพิ่มของบริษัท

ผู้ผลิตประสบความสูญเสียและถูกบังคับให้ลดการใช้ทรัพยากร ในสภาวะการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์ ความต้องการทรัพยากรเพิ่มขึ้น

เกิดขึ้นพร้อมกับราคาที่ลดลง และอุปทานที่เพิ่มขึ้นก็เกิดขึ้นพร้อมกับการเพิ่มขึ้นของราคา บริษัทต่างๆ มุ่งมั่นที่จะจำกัดความต้องการทรัพยากรและรับรองว่าผลิตภัณฑ์ทางการเงินส่วนเพิ่มเกินกว่าต้นทุนทางการเงินส่วนเพิ่มของผลิตภัณฑ์ เป็นผลให้มีการสร้างผลกำไรเพิ่มเติม โดยการจัดหาผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาดน้อยลง คู่แข่งที่ไม่สมบูรณ์จะผลิตน้อยลง

ความต้องการทรัพยากร ผลลัพธ์ที่สำคัญที่สุดของกฎหมายอุปสงค์และอุปทานในตลาดทรัพยากรคือรายได้ที่สูงจากทรัพยากรที่หายากซึ่งมีความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับการผลิตสินค้าอุปโภคบริโภค และในทางกลับกัน รายได้ที่ลดลงจากทรัพยากรที่มีอยู่อย่างมากมายหรือสิ่งทดแทนที่เกิดขึ้นใหม่ ตลาดทรัพยากรแต่ละประเภท (แรงงาน ทุน ที่ดิน) ต่างก็มีตลาดของตัวเอง

คุณสมบัติเฉพาะ ตลาดที่สำคัญที่สุดในบรรดาตลาดทั้งหมดคือตลาดแรงงานซึ่งเกี่ยวข้องกับทุนมนุษย์ ตามทฤษฎี "ทุนมนุษย์" ทรัพยากร "K" เป็นทรัพยากรหลักและการลงทุนในนั้น

– มีประสิทธิภาพมากที่สุด ตลาดแรงงานเป็นตลาดที่ซับซ้อนที่สุดในบรรดาตลาดทรัพยากรทั้งหมด ซึ่งสัมพันธ์กับวัตถุทางการตลาดเป็นหลัก แรงงาน (แรงงาน) เป็นทรัพยากร

มีลักษณะเฉพาะประการแรกด้วยลักษณะทางกายภาพที่แตกต่างกันและความสามารถที่แตกต่างกันซึ่งเป็นผลมาจากการที่เมื่อสรุปสัญญาการจ้างงานจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดระดับความพยายามด้านแรงงานที่แท้จริงของพนักงานล่วงหน้า

ประการที่สอง คุณสมบัติที่ไม่เท่าเทียมกัน ซึ่งกำหนดความจำเป็นในความแตกต่างของค่าจ้างสำหรับคนงานในอาชีพที่แตกต่างกัน ดังนั้นจึงไม่มีตลาดเดียว

แรงงาน โดยแบ่งตามอาชีพ อุตสาหกรรม และที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ การเปลี่ยนพนักงานจากตลาดหนึ่งไปยังอีกตลาดหนึ่งเกี่ยวข้องกับต้นทุนที่สูง ประการที่สาม กำลังแรงงานเคลื่อนที่ กล่าวคือ สามารถเปลี่ยนอันหนึ่งได้

การยึดครองของผู้อื่น ย้ายจากกิจกรรมที่มีประสิทธิผลน้อยลงไปสู่กิจกรรมที่มีประสิทธิผลมากขึ้น เคลื่อนย้ายไปทั่วอาณาเขต ประการที่สี่ งานซึ่งแยกจากบุคคลไม่ได้ ย่อมรวมถึงสังคม จิตวิทยา

ด้านการเมือง คนงานต่างจากเครื่องจักรตรงที่มีสิทธิที่จะปกป้องไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ดังนั้นงานจึงมีความพิเศษ

ทรัพยากรพิเศษ

ตลาดแรงงานมีโครงสร้างหลายประการ - การแข่งขัน, การผูกขาด, สหภาพแรงงาน - ขึ้นอยู่กับลักษณะของการก่อตัวของอุปสงค์และอุปทานของแรงงานตลอดจนราคาแรงงานความสามารถของผู้ซื้อและผู้ขายแรงงาน

มีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ระหว่างอุปสงค์และอุปทานและระดับค่าจ้าง ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง ทั้งผู้ขายและผู้ซื้อไม่สามารถมีอิทธิพลต่อเงื่อนไขการซื้อและการขายแรงงานได้ ในตลาดผูกขาดผู้ซื้อ

กำหนดขนาดของความต้องการและระดับราคาในสหภาพแรงงาน - ผู้ขายสินค้า ตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงมีลักษณะดังนี้ ก) บริษัทจำนวนมาก

การจ้างแรงงาน b) คนงานจำนวนมากที่มีคุณสมบัติเหมือนกัน c) การไร้ความสามารถสำหรับบริษัทและคนงานในการควบคุมระดับค่าจ้าง โมเดลผูกขาด โครงสร้างตลาดแรงงานนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยการมีอยู่

ผู้ซื้อรายหนึ่ง หลังมีโอกาสของผู้ซื้อรายหนึ่ง หลังมีโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อจำนวนค่าจ้าง สำหรับ

สิ่งนี้กำหนดให้บริษัทต้องเป็นนายจ้างรายใหญ่ของแรงงานในอุตสาหกรรมที่กำหนด และแรงงานในบริษัทนี้ต้องอยู่ประจำที่ - การเปลี่ยนไปทำงานอื่นด้วยเหตุผลบางประการเป็นเรื่องยาก เช่นเดียวกับการที่คนงานไหลออกไปยังภูมิภาคอื่น ๆ สถานการณ์นี้เกิดขึ้นในเมืองเล็กๆ ซึ่งการจ้างงานขึ้นอยู่กับบริษัทเดียว เมื่อมีบริษัท 3-4 แห่งที่จ้างพนักงาน ผู้ขายน้อยรายจะเกิดขึ้น

แบบจำลองสหภาพแรงงาน ในตลาดหลายแห่ง คนงานขายแรงงานร่วมกันผ่านสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานใช้วิธีการดังต่อไปนี้

เงินเดือนเพิ่มขึ้น

1. การกำหนดข้อจำกัดด้านการจัดหาแรงงาน อุปสรรคการเข้าเมือง กฎหมายสัปดาห์ทำงาน ระยะยาว

การฝึกงาน การห้ามสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่และการจ้างงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน ล้วนเป็นมาตรการที่เข้มงวดที่ใช้ในอดีต นอกจากนี้ยังมีการนำข้อจำกัดที่ละเอียดอ่อนเพิ่มเติมมาใช้ด้วย:

ความเข้มงวดของแรงงานมีจำกัด เช่น จำนวนเครื่องจักรที่ให้บริการ หรือจำนวนอิฐที่ปู ความกว้างของแปรงทาสี นอกจากนี้ยังมีการใช้มาตรการอื่นเพื่อชะลอการทำงานด้วย

2. เพิ่มระดับค่าจ้างมาตรฐาน สหภาพแรงงานไม่จำเป็นต้องมีข้อจำกัดโดยตรงในเรื่องการจัดหาแรงงาน ยกเว้นเพื่อรักษาไว้

ค่าจ้างมาตรฐานระดับสูง หากนายจ้างจ่ายเงินให้คนงานที่เขาจ้างตามค่าจ้างมาตรฐาน สหภาพแรงงานจะไม่ควบคุมจำนวนลูกจ้าง ผู้ประกอบการเลือกสิ่งที่เขาต้องการ

จำนวนคนงาน ผู้หางานอื่นๆ ทั้งหมดจะถูกแยกออกจากตลาดแรงงานโดยอัตโนมัติ

3. ความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้น สหภาพแรงงานกำลังสำรวจวิธีการลดราคาสินค้าที่ผลิตโดยการเพิ่มผลิตภาพแรงงานและคุณภาพของการจัดการ ช่วยโฆษณาสินค้า รณรงค์ให้นำไปใช้

ภาษีเพื่อปกป้องตลาดท้องถิ่นพยายามชักชวนรัฐบาลให้จ่ายมากขึ้น ราคาสูงภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน

4. การขจัดการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานของผู้ผูกขาด สหภาพแรงงานต่อต้านอำนาจผูกขาดของนายจ้างในตลาดแรงงาน เช่น

เมืองเล็กๆ ที่มีบริษัทเดียวเท่านั้นที่ดำเนินธุรกิจ ในสถานการณ์เช่นนี้ ผู้ขายเพียงรายเดียว - องค์กรสหภาพแรงงาน - อาจมีมากกว่านั้น ระดับสูงค่าจ้างโดยไม่ลดการจ้างงาน

ตลาดทรัพยากรธรรมชาติ ได้แก่ ในทางปฏิบัติเป็นตลาดที่ดิน เนื่องจากพื้นที่คงที่ของที่ดินลักษณะของที่ดินที่เสนอจึงมีลักษณะเฉพาะในระดับสังคมโดยความไม่ยืดหยุ่นอย่างสมบูรณ์แม้ว่า

สำหรับผู้ใช้ที่ดินรายใดรายหนึ่ง สถานการณ์จะแตกต่างออกไป: การจัดหาที่ดินมีความยืดหยุ่น เนื่องจากผู้ใช้มีโอกาสเพิ่มพื้นที่ว่างของตนได้

คู่แข่ง การจัดหาทรัพยากรที่ดินอย่างจำกัดนั้นรุนแรงขึ้นจากการเป็นเจ้าของที่ดินคงที่ (เอกชน) ในขณะเดียวกัน ความต้องการทรัพยากรที่ดินก็สูงกว่าอุปทานอย่างต่อเนื่อง เนื่องจาก: ก) ความต้องการที่เพิ่มขึ้น

สินค้าเกษตร (เนื่องจากการก่อตัว รายได้ประชาชาติส่วนใหญ่) และผลิตภัณฑ์แร่ b) การเติบโตของประชากรนอกเกษตรกรรมในบริบทของการขยายตัวของเมือง ส่งผลให้มีความต้องการ

ทรัพยากรที่ดินอยู่เหนืออุปทานอย่างต่อเนื่อง

ในเงื่อนไขที่การจัดหาที่ดินไม่ยืดหยุ่นอย่างสมบูรณ์ (สัมพันธ์กับราคา) รายได้ที่ได้รับจากการผลิตใดๆ จะปรากฏในรูปแบบของค่าเช่าทางเศรษฐกิจล้วนๆ ลักษณะของรายได้นี้หมายความว่าปัจจัยการผลิตเฉพาะที่อยู่ระหว่างการพิจารณาไม่มีต้นทุนอื่น (เนื่องจากที่ดินมีจำกัด) ดังนั้นรายได้ใดๆ ที่นี่จึงกลายเป็นค่าเช่าทางเศรษฐกิจ ที่เกี่ยวข้องกับค่าเช่าทางเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียวคือแนวคิดเรื่องราคาที่ดิน เมื่อมีการซื้อที่ดิน ราคาของที่ดินจะถูกกำหนดโดยอุปสงค์และอุปทานเช่นเดียวกับราคาอื่นๆ ราคาตลาดของที่ดินถือเป็นค่าเช่าที่บันทึกเป็นทุน เช่น ซึ่งเท่ากับมูลค่ารวมของการจ่ายค่าเช่าในอนาคตทั้งหมดที่คาดว่าจะสร้างที่ดินแปลงใดแปลงหนึ่ง

ค่าเช่าทางเศรษฐกิจที่แท้จริงไม่เกี่ยวข้องกับวิธีใช้ที่ดิน ในทางปฏิบัติ ที่ดินแต่ละแปลงมีความแตกต่างกันในด้านความอุดมสมบูรณ์ ที่ตั้ง และสภาพภูมิอากาศ แปลว่าแผ่นดินนั้น

อย่านำรายได้มาเท่ากัน แต่กลับเปิดเผย องศาที่แตกต่างกันผลผลิตซึ่งส่งผลต่อจำนวนค่าเช่า ดังนั้นหากที่ดินถูกจัดอันดับตามผลผลิตแล้ว

ค่าเช่าส่วนต่างเกิดขึ้นซึ่งแสดงถึงรายได้ที่ได้รับจากการใช้ทรัพยากรที่มีประสิทธิผลมากขึ้น ทุนทางกายภาพมีประสิทธิผล

ปัจจัยคงทน (ทุนคงที่) มีส่วนร่วมในการผลิตเป็นเวลาหลายปี ดังนั้นในการจำแนกลักษณะของตลาดทุนจึงจำเป็นต้องคำนึงถึงปัจจัยด้านเวลาด้วย เพื่อตัดสินใจว่าการลงทุนมีผลกำไรหรือไม่ บริษัทจะเปรียบเทียบราคาต้นทุนต่อหน่วยทุนในปัจจุบัน

ช่วงเวลาแห่งผลกำไรในอนาคตค้ำประกันโดยหน่วยลงทุนนี้ ขั้นตอนที่ช่วยให้คุณสามารถคำนวณมูลค่าปัจจุบันของจำนวนเงินใดก็ได้ที่สามารถเป็นได้

ที่ได้รับในอนาคตเรียกว่าส่วนลด และมูลค่าปัจจุบันของรายได้ในอนาคตคือมูลค่าคิดลด หากมูลค่าลดของผลตอบแทนที่คาดหวังในอนาคตจากการลงทุนมากกว่า

ต้นทุนการลงทุน คือ จุดลงทุน ด้วยเหตุนี้ มูลค่าลดจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบริษัทในการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุน และเข้าถึงตลาดทุนทางกายภาพ โครงสร้างของตลาดทุนทางกายภาพนั้นมีลักษณะการทำซ้ำสูงและความหลากหลายอย่างมากในคุณภาพของวัตถุการแลกเปลี่ยน หนึ่งในส่วนสำคัญของตลาดทุนทางกายภาพคือตลาดอุปกรณ์ใช้แล้ว ลักษณะเฉพาะของส่วนนี้ของตลาดทุนทางกายภาพคือ

ความจริงที่ว่าอัตราการสึกหรอถูกกำหนดไว้ซึ่งเป็นลักษณะที่สำคัญที่สุดของการทำงานของทุนทางกายภาพ

คำจำกัดความ 1

ตลาดทรัพยากร– ตลาดที่มีการขายและซื้อทรัพยากรเกิดขึ้น ตามทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ครัวเรือนเป็นเจ้าของปัจจัยการผลิตหลัก แต่บริษัทมักทำหน้าที่เป็นผู้ซื้อ

ตลาดแบ่งออกเป็นหลายประเภท:

• ตลาดที่มีการออกแบบที่สมบูรณ์แบบ
• ตลาดที่มีการออกแบบที่ไม่สมบูรณ์

ตลาดที่มีการออกแบบที่สมบูรณ์แบบ

ตลาดดังกล่าวประกอบด้วยครัวเรือนจำนวนมากที่คิดเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของปริมาณทั้งหมด และบริษัทที่ซื้อเปอร์เซ็นต์เพียงเล็กน้อยของปริมาณทั้งหมด ด้วยวิธีนี้ การหมุนเวียนของทรัพยากรตามธรรมชาติเกิดขึ้น และแต่ละด้านของตลาดไม่สามารถควบคุมราคาได้ ในตลาดที่มีการออกแบบอย่างสมบูรณ์แบบ ราคาจะถูกกำหนดโดยอุปสงค์และอุปทานเท่านั้น

ตลาดที่มีข้อบกพร่อง

ในตลาดดังกล่าวมีผู้ซื้อทรัพยากรเพียงรายเดียวหรือหลายราย ดังนั้นบริษัทและบริษัทจัดซื้อจึงสามารถมีอิทธิพลต่อราคาได้ ตัวอย่างนี้คือเมืองเล็กๆ ที่เศรษฐกิจเกือบทั้งหมดขึ้นอยู่กับบริษัทแห่งเดียว

ตลาดทรัพยากรยังสามารถจำแนกได้เป็น:

• ตลาดแรงงาน
• ตลาดที่ดิน
• ตลาดทุน.

ตลาดแรงงาน

คำจำกัดความ 2

ตลาดแรงงานเป็นระบบความสัมพันธ์ (เศรษฐกิจสังคมและกฎหมาย) ที่ออกแบบมาเพื่อควบคุมการทำซ้ำกระบวนการแรงงานและการใช้งานอย่างมีประสิทธิผล

รูปที่ 1.

มีฟังก์ชั่นหลายอย่าง โดยแบ่งเป็น 2 ฟังก์ชั่นหลักๆ คือ

1. ทางสังคม – ออกแบบมาเพื่อให้มั่นใจว่ามีรายได้ในระดับปกติ รักษาความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน
2. ทางเศรษฐกิจ - สาระสำคัญของมันอยู่ที่ การกระจายสม่ำเสมอและการใช้แรงงาน

คุณลักษณะหนึ่งของตลาดแรงงานคือไม่มีวันที่จะได้งานเต็มจำนวน ดังนั้นประชากรจึงแบ่งออกเป็น:

• ส่วนที่ใช้งานอยู่คือประชากรที่อยู่ในวัยทำงานและมีความสามารถทางกายภาพในการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
• ส่วนที่ไม่ทำงาน– ประชากรที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ใดๆ ในตลาดแรงงาน หรือด้วยเหตุผลบางประการไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ได้ เช่น เนื่องจากความไร้ความสามารถหรือความพิการ

ตลาดที่ดิน

ตลาดที่ดินเป็นตลาดทรัพยากรธรรมชาติที่จำเป็นสำหรับการผลิตสินค้าและบริการ

ลักษณะเด่นของตลาดที่ดินคือลักษณะที่จำกัด ส่งผลให้การเป็นเจ้าของที่ดินเป็นทรัพย์สินที่ทำกำไรได้มากที่สุด แต่รายได้หลักของเจ้าของที่ดินไม่ได้อยู่ที่การขาย แต่เป็นการให้เช่า

ดินแดนทั้งหมดมักจะแบ่งออกเป็นเจ็ดกลุ่ม:

1. การตั้งถิ่นฐาน;
2. เกษตรกรรม;
3. อุตสาหกรรม;
4. กองทุนป่าไม้;
5. กองทุนน้ำ;
6. ด้านสิ่งแวดล้อม;
7. หุ้น;

ตลาดทุน

ตลาดที่มีการกู้ยืมเงินเพื่อซื้อสินค้าทุนเป็นหลัก ดังนั้นผู้ที่ให้ยืมเงินจึงเรียกว่าเจ้าหนี้ และผู้ที่ยืมเงินเรียกว่าผู้ยืม

ผู้เข้าร่วมอีกคนคือคนกลาง บทบาทของพวกเขาคือการอำนวยความสะดวกในกระบวนการค้นหาผู้ยืมและผู้ให้กู้ คนกลางแต่ละรายทำงานเพื่อจุดประสงค์ในการทำกำไรสองเท่าเท่านั้น ดังนั้นพวกเขาจึงกู้เงินในนามของตนเองพร้อมดอกเบี้ยหนึ่งเปอร์เซ็นต์ จากนั้นจึงให้เงินกู้ที่มีอัตราดอกเบี้ยสูงกว่ามาก ตัวอย่างของตัวกลางคือธนาคาร

ราคาของทรัพยากรถูกกำหนดโดยการโต้ตอบของอุปสงค์และอุปทาน

ความต้องการทรัพยากรความต้องการทรัพยากรขึ้นอยู่กับ:

1. ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยใช้ทรัพยากรประเภทนี้ ยิ่งความต้องการผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปสูงขึ้นเท่าใด ผู้ซื้อก็ยินดีจ่ายสำหรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปมากขึ้นเท่านั้น ราคาที่ผู้ประกอบการสามารถซื้อทรัพยากรได้ก็จะสูงขึ้น ความต้องการทรัพยากรก็จะมากขึ้นตามไปด้วย
2. ประสิทธิภาพของทรัพยากร เมื่อบริษัทเติบโตขึ้น ทรัพยากรก็จะดึงดูดน้อยลง ผลผลิตของทรัพยากรสะท้อนถึงผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทรัพยากร (MP—ผลิตภัณฑ์ที่สร้างขึ้นโดยหน่วยสุดท้ายของทรัพยากรที่กำหนด)
3. ราคาสำหรับทรัพยากรทดแทนและทรัพยากรเสริม

$Curve \demand \for \resource \(D) =MRP \(รายได้ \จาก \marginal \product \resource = MP \cdot P)$

เส้นอุปสงค์สำหรับทรัพยากรมีความชันเป็นลบ

ความยืดหยุ่นของอุปสงค์ทรัพยากรขึ้นอยู่กับ:

• ความยืดหยุ่นของความต้องการผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป การพึ่งพาอาศัยกันโดยตรง
• การทดแทนทรัพยากร การพึ่งพาอาศัยกันโดยตรง
• ส่วนแบ่งของทรัพยากรในต้นทุนทั้งหมด การพึ่งพาโดยตรง
• สัมประสิทธิ์การลดลงของผลคูณของทรัพยากรที่แปรผัน ยิ่งผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มลดลงเร็วขึ้นเมื่อมีการเพิ่มปัจจัยตัวแปรจำนวนคงที่ ความยืดหยุ่นของความต้องการทรัพยากรก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

1. เสนอทรัพยากรการจัดหาทรัพยากรเปลี่ยนแปลงค่อนข้างช้าเมื่อเวลาผ่านไป

   ภารกิจหลักของบริษัท– การเพิ่มผลกำไรสูงสุด เมื่อเลือกการผสมผสานทรัพยากรเพื่อผลิตสินค้าและบริการ บริษัทสามารถทำได้สองวิธี:

   1. กฎการลดต้นทุน– เมื่อเลือกการรวมกันของทรัพยากร บริษัทจะจัดการทรัพยากรจนกว่าผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มกับราคาของทรัพยากรจะเท่ากัน ส่งผลให้มีต้นทุนที่ต่ำที่สุด

      $\frac(MPK)(x) = \frac(MPL)(W)=\frac(MPR)(R)$

      โดยที่ $x$ คือกำไร $MPK$, $MPL$, $MPR$ คือผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของทุน แรงงาน ที่ดิน ตามลำดับ $W$ คือค่าจ้าง $R$ คือค่าเช่า

      กฎการเพิ่มผลกำไรสูงสุดเพื่อเพิ่มผลกำไร บริษัทต้องใช้ปัจจัยการผลิตหลายอย่างรวมกันเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของตนมีราคาเท่ากับราคาของปัจจัยการผลิต

      $\frac(MPK)(x) = \frac(MPL)(W)=\frac(MPR)(R)=1$

ตามกฎแล้ว บริษัทใดๆ ก็ตามมีปริมาณการผลิตหลายปริมาณที่ช่วยลดต้นทุน และมีเพียงแห่งเดียวเท่านั้นที่เพิ่มผลกำไรสูงสุด