Căminul este oferit studenților cu fracțiune de normă? Ce acte sunt necesare pentru a locui într-o pensiune?

Funcționarea și procedura de instalare în cămine în Ucraina este reglementată de Codul Locuinței al Ucrainei (HCU, articolul 127), Regulamentul privind căminele studențești, elaborat de instituția de învățământ în conformitate cu Regulamentul-Model și Regulile și condițiile de locuit în căminul.

Serviciile locative și comunale stabilesc cerințe generale pentru cămine. Pentru căminele studențești sunt importante 5 prevederi:

• Înregistrarea în cămin este permisă numai după aprobarea serviciului sanitar-epidemiologic. Aceasta înseamnă că reședința este supusă unui control anual de sănătate.
• Cazarea in pensiune se plateste. Una dintre responsabilitățile studentului este să plătească această locuință la timp și în totalitate, în caz contrar studentul poate fi lipsit de dreptul de a trăi.
• Căminul trebuie să fie dotat cu mobilier și echipamentul necesar, studenților trebuie să li se asigure servicii casnice (călcătorie, spălat) și spații alocate în aceste scopuri. Studentul nu ar trebui să-și cheltuiască banii proprii pentru achiziționarea de mobilier sau echipamente pentru cămin.
• Întreținerea căminului, inclusiv curățenia, sarcina și administrarea, este efectuată de personal special cu normă întreagă, adică studenții nu pot fi implicați în această muncă.
• Reglementările interne în cămine se stabilesc prin reguli aprobate de administrația universității. Stabilește regulile de locuit în cămine în perioada de vara.

Cine are dreptul să locuiască într-un cămin?

Conform termenilor de implementare a licenței activități educaționale instituții de învățământ, instituția de învățământ trebuie să asigure studenților cămine la un nivel de cel puțin 70% din necesar. Astăzi, această normă adesea nu este îndeplinită și este imposibil să forțezi universitățile să recruteze studenți ținând cont de numărul de locuri în cămine.

Studenții nerezidenți, studenții absolvenți și cursanții pot fi cazați în cămin cursuri pregătitoare, cadeți. Cetăţeni străini care sunt studenţi sunt cazaţi în cămine pe principii generale, cu excepția cazului în care contractul prevede altfel.

Totodata, legislatia stabileste o serie de categorii preferentiale care au drept garantat sau prioritar la asigurarea de cazare la pensiune.

Potrivit părții 12 a art. 7 din Legea „Cu privire la asigurarea drepturilor și libertăților cetățenilor și a regimului juridic pe teritoriul ocupat temporar al Ucrainei”, cetățenii Ucrainei care locuiesc pe teritoriul ocupat temporar au dreptul de a primi sau de a prelungi primirea unui anumit nivel de educație. pe teritoriul altor regiuni ale Ucrainei în detrimentul bugetul de stat cu asigurarea de locuri în cămine pe durata pregătirii.

În plus, au drept de decontare prioritară următoarele:

• elevi cu handicap din grupele I-III;
• elevi din familii numeroase (trei sau mai mulți copii);
• elevii ai căror părinți au murit (au murit);
• persoanele ai căror părinți sunt mineri și care au o vechime în muncă în subteran de cel puțin 15 ani sau care au murit în urma unui accident industrial sau care au devenit invalidi din grupa I sau II în conformitate cu Legea „Cu privire la creșterea prestigiului muncii minerilor. ”

Această listă nu este exhaustivă și poate fi completată de alte grupuri de beneficiari.

În ceea ce privește angajații universității, aceștia pot fi cazați în cămine studențești numai prin decizie a șefului universității și de comun acord cu organele guvernamentale studențești. Cazarea oricăror alte persoane neautorizate în căminele studențești este interzisă.

Categoriile preferenţiale de studenţi care beneficiază de asistenţă de stat corespunzătoare şi studiază în baza ordinelor statului, de comun acord cu comitetul sindical, pot fi asigurate şi cu costul vieţii în căminele universitare. În unele cazuri, acest lucru este prevăzut direct de lege, în timp ce în acest fel orfanii și copiii combatanților sunt scutiți de plata pentru locuința în cămine.

Procedura de instalare în pensiune

De obicei nu este suficient spațiu în căminele studențești. Pentru a preveni corupția în repartizarea acestor locuri, universitățile operează o schemă complexă de decontare, la care sunt implicate administrația și organismele guvernamentale studențești.

Decizia privind repartizarea locurilor între studenții facultății relevante se ia de conducerea facultății și se aprobă de către conducătorul universității de comun acord cu organele guvernamentale studențești.

În baza deciziei de a oferi locuri într-un cămin, se încheie cu studentul un acord de cazare în cămin și se emite o trimitere (ordin), care este singura bază de decontare și rezidență. Indicațiile de orientare indică adresa hostelului și, de obicei, numărul camerei. Condiția pentru mutarea într-o pensiune este plata în avans, care nu poate fi mai mică de o lună, dar în practică trebuie adesea să plătiți un an în avans. Taxa maximă de cazare în căminele studențești este de 40% din minimul normal bursă academică instituţii de învăţământ superior de nivelul corespunzător de acreditare. De asemenea, studentul trebuie să se familiarizeze cu regulamentele interne ale căminului și cu regulile de siguranță.

Astăzi, studenții sunt adesea nevoiți să achiziționeze o așa-numită poliță de asigurare, adică un contract de asigurare a proprietății. O astfel de cerință este legală, dar trebuie efectuată o descriere și o evaluare a bunului asigurat. În practică, polița de asigurare dă adesea semne de corupție între compania de asigurări și conducerea universității, iar uneori chiar banii sunt plătiți direct comandantului căminului. Neplata poliței nu poate fi motiv de refuz de cazare într-o pensiune decât dacă se efectuează o evaluare și o descriere a proprietății. Dacă bănuiți că există o componentă de corupție la încheierea unui contract de asigurare, ar trebui să contactați organele de drept.

Drepturile studenților care locuiesc în cămin

Drepturile studenților sunt stabilite prin Regulamentul Intern și Regulamentul privind rezidența în Cămin.

Studenții care locuiesc în cămine au următoarele drepturi:

• utilizați spațiile, dispozitivele și echipamentele pensiunii;
• solicită repararea sau înlocuirea în timp util a echipamentelor, mobilierului și eliminarea deficiențelor în asigurarea condițiilor de viață. Un student trebuie să repare proprietatea pe cheltuiala sa numai atunci când el însuși a deteriorat-o. De asemenea, administrația universității este obligată să asigure curățarea și repararea spațiilor comune din cămin, iar studenții sunt obligați să mențină curățenia în aceste spații comune;
• să aleagă organele de autoguvernare studențească ale căminului și să fie aleși în componența acestora;
• depune plângeri cu privire la munca angajaților de la pensiune și la condițiile de viață, în conformitate cu Legea Ucrainei „Cu privire la apelurile cetățenilor”;
• invitați străini la cămin dacă își pot dovedi identitatea cu documentul corespunzător. Responsabilitatea pentru ieșirea la timp a vizitatorilor din cămin și respectarea regulamentelor interne revine studenților care i-au invitat. De obicei vizitatorii au dreptul de a sta la pensiune de la 8-00 la 23-00;
• acces nestingherit la pensiune în orice moment al zilei. Regimul temporar de acces în cămine este stabilit prin Regulamentul de ordine interioară. Astăzi, studenților li se oferă de obicei acces la cămin noaptea (de la 24-00 la 06-00) - cu o înscriere într-un jurnal special a motivelor întârzierii;
• la inviolabilitatea locuinţei. Reprezentanții administrației pot intra în cameră fără știrea studentului numai atunci când există riscul de deteriorare a proprietății (de exemplu, camera cuiva este inundată).

Responsabilitatea elevilor pentru încălcarea regulamentelor interne și a disciplinei în cămin

Următoarele tipuri de sancțiuni pot fi aplicate unui student:

• comentarii;
• mustrare;
• evacuare din pensiune;
• refuzul de a oferi un pat pentru cazare pentru anul următor;
• expulzare din instituție de învățământ.

Studenții, ca una dintre cele mai vulnerabile categorii de cetățeni din punct de vedere social și financiar, primesc asistență de la stat sub forma diverselor beneficii. În același timp, mai multe sunt oferite studenților cu normă întreagă. Studenții de seară și de corespondență sunt oarecum limitati în asistența guvernamentală, dar pot conta pe unele privilegii.

Informații generale

Reducerile pentru călătoriile cu transportul public nu sunt acordate studenților cu fracțiune de normă. În plus, astfel de studenți nu au carnete de student, deoarece pur și simplu nu au nevoie de ele viata de zi cu zi. Se presupune că majoritatea studenților prin corespondență sunt cetățeni muncitori care primesc studii superioareîn paralel cu munca. De aceea, cea mai mare parte a beneficiilor revine aspectelor legate de muncă.

Beneficiile pentru studenții de seară implică, de obicei, concesii din partea angajatorilor, care sunt obligați prin lege să ofere lucrătorilor studenți beneficii în modul prescris.

Vacanţă

Acordarea concediului pentru studenți este reglementată Codul Muncii RF. În primul rând, angajații care urmează studii superioare au dreptul la concediu plătit pentru perioada de promovare a examenului. Această perioadă poate varia de la 40 de zile la 4 luni, în funcție de curriculum.

Adică, angajatorul nu este obligat doar să elibereze angajatul de la muncă în acest timp, ci și să mențină toate plățile. Dacă un angajat nu își poate exercita dreptul din cauza interdicției unui manager, atunci acesta este un motiv pentru a contacta inspectoratul de muncă.

Codul Muncii al Federației Ruse implică faptul că un student are dreptul de a merge la examen, iar angajatorul este obligat să-și păstreze locul de munca, salariile. În caz contrar, este contrar legii și atrage pedeapsă pentru persoana juridică.

În plus, angajatului i se poate acorda concediu în timpul pregătirii pentru examenele de admitere si pentru trecere certificare finală departamentele pregătitoare ale organizaţiilor educaţionale ale învăţământului profesional superior. În astfel de cazuri, salariul viitorului student nu este reținut, iar concediul se acordă în valoare de 15 zile calendaristice.

Direcții

Dacă locul de muncă și locul de studiu sunt situate în localități diferite, atunci o dată pe an angajatul are dreptul de a se deplasa la universitate pe cheltuiala angajatorului. Acest lucru este prescris la nivel legislativ, astfel încât organizația este obligată să aloce fonduri din bugetul propriu pentru aceste scopuri.

Un student nu poate cere plata pentru călătorie mai mult de o dată pe an. În acest caz, alegerea perioadei rămâne dreptul de prioritate. De exemplu, în sesiunea de vară, când biletele sunt mult mai scumpe decât iarna.

Tarifele includ călătoria dus-întors instituție de învățământ. In cazul in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile, atunci acesta va primi pedeapsa prevazuta de legislatia muncii.

În plus, legea prevede că plata se face numai în cazul finalizării cu succes a curriculum-ului relevant.

Sesiune

Pe lângă faptul că angajatorul este obligat să elibereze salariatul pentru a susține testul, menținându-i locul și salariul, în perioada de pregătire trebuie să scurteze săptămâna de lucru a salariatului sau să îi acorde o zi liberă suplimentară. Pe perioada eliberării de la muncă, salariatul reține 50 la sută din câștigul mediu la locul său principal de muncă, dar nu mai puțin decât salariul minim. O astfel de relaxare se stabilește numai prin acordul părților și numai pentru cei care studiază în instituții de învățământ acreditate de stat.

Termenele limită

1. În primul și al doilea an de studii, un salariat poate primi un concediu de cel puțin 40 de zile calendaristice, menținându-și salariul în ultima sesiune (vara).
2. La cursul al treilea și următoarele crește cu încă 10 zile calendaristice și ajunge la 50 de zile calendaristice. Se menține și salariul mediu al angajatului.
3. La livrare examene de statși scris urmat de apărare teza Se alocă 4 luni calendaristice, în conformitate cu curriculum, cu acelasi salariu.
4. Salariatul își ia toate celelalte concedii suplimentare necesare pentru formare pe cheltuiala sa sau pot fi prevăzute de contractul colectiv.

Condiții de primire a prestațiilor

Pentru a beneficia de prestațiile cuvenite, salariatul trebuie să furnizeze angajatorului un document care confirmă studiile sale la o instituție de învățământ superior. Fără aceasta, dreptul angajatului de a primi privilegii de muncă nu poate apărea. În plus, studentul este obligat să scrie o declarație, care trebuie să fie semnată de supervizor sau de persoana autorizată.

Certificatul de convocare, formularul stabilit de stat și programul de pregătire și promovare a principalelor examene și probe întocmite și semnate la instituția de învățământ constituie documentele de bază pentru primirea indemnizațiilor cuvenite. Angajatorul nu are dreptul de a ignora acest document, deoarece acesta confirmă nevoia angajatului de a-și părăsi temporar funcția.

Legea Educației presupune că un student care lucrează care studiază cu fracțiune de normă sau cu fracțiune de normă nu poate să piardă o sesiune sau să susțină testele și examenele necesare fără un motiv întemeiat. Cu toate acestea, munca nu este acest motiv.

Ce studenți primesc beneficii?

Legislația nu oferă beneficii tuturor studenților. Astfel, își pot exercita dreptul la privilegii doar acele persoane care urmează studii superioare pentru prima dată, precum și cele care au fost trimise la formare chiar de către angajator, indiferent de prezența unei alte diplome.

În plus, doar acei cetățeni care studiază în universități rusești cu acreditare de stat.

Dacă formarea are loc într-o sucursală a unei instituții de învățământ străine, atunci dreptul la privilegii rămâne la latitudinea angajatorului.

Drepturi generale

Indiferent de forma de formare, studenții au dreptul de a finaliza sesiunea mai devreme dacă sunt din afara orașului.

În plus, toți studenții, fără excepție, pot folosi resursele de care dispune universitatea materiale educaționale gratuit și în orice moment specificat în statutul instituției.

Deducerea fiscală de 13% este de asemenea rambursabilă, indiferent de forma de studiu, direct plătitorului de școlarizare.

Contractul colectiv poate prevedea alte garanții și compensații în legătură cu un angajat care urmează studii. Contractul colectiv poate prevedea, de asemenea, beneficii la instruirea unui angajat în organizare educaţională nu a trecut de acreditare de stat.

Important! Dacă un angajat primește educație în mai multe instituții de învățământ prin cursuri prin corespondență sau seral, garanțiile și compensațiile sunt oferite numai în legătură cu primirea educației doar în una dintre aceste organizații.

Dragi cititori!

18 martie 2017, 07:40 14 iunie 2019 14:55

Solicitanții suferă din ce în ce mai mult de probleme legate de lipsa locuințelor. Și întrucât majoritatea studenților sunt vizitatori (mai mult de 70%) din alte orașe și chiar țări, vorbim de un număr foarte mare de oameni care au nevoie de locuință. Iar pensiunea este o bucată gustoasă, care nu este suficientă pentru toată lumea, dar este atât de dorită pentru toată lumea! Deci, cum poți obține acest „paradis” dacă nu ai conexiuni și bani?

Norocosi de prima prioritate

• persoanele cu dizabilități din grupele 1, 2 și 3;
• orfani;
• „Cernobîl”;
• „directori” sau „țințitori”;
• străini și lucrători contractuali;
• copii din familii numeroase;
• copiii părinților cu dizabilități;
• sportivi din anumite categorii.

Orice a mai rămas este distribuit între toate celelalte care nu sunt incluse în categoriile specificate. Și un student poate obține un loc într-un cămin numai în ordinea descrescătoare a punctajului de promovare.

Pensiunea nu este doar „colțul tău”, este o școală a vieții

Și, în ciuda condițiilor de viață foarte triste din asta paradis, sute, mii, milioane de studenți se adună aici în fiecare an. Desigur: puțini studenți își permit să locuiască în apartamente închiriate, mai ales dacă studiază în orașe de milioane de dolari.

Conform legii, condițiile pentru asigurarea unui cămin studenților necesită 6 metri pătrați. m. pe cameră per persoană. Iar practica arată că administrația căminului poate găzdui de la 2 până la 6 persoane pentru această sumă de metri pătrați.

Cum poate un student care nu are beneficii să obțină un cămin?

Obţine camera frumoasa Doar cei care au răbdarea să pătrundă în legislație și documente de reglementare. Iar dacă iei în calcul refuzurile nepoliticoase, pentru a-ți obține un cămin pentru studenți (plătit sau gratuit), uneori va trebui să amenințe sau măcar să fii pregătit să contactezi parchetul. Dar, de obicei, problemele pot fi rezolvate pașnic.

Apropo! Pentru cititorii noștri există acum o reducere de 10% la

Ei bine, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să studiezi drepturile studenților care locuiesc în cămin, precum și ale celor care intenționează să se mute acolo.

Înainte de a lua măsuri, află dacă universitatea este obligată să asigure cazare în cămin pentru studenții nerezidenți sau pentru alte categorii de cei aflați în nevoie.

Iată câteva sfaturi pentru cei care doresc să obțină un loc într-un hostel:

1. Mulți oameni cred că cererea pentru locuință se poate face doar vara sau la începutul lui an universitar. De fapt, legea nu prevede un termen limită pentru depunerea cererii pentru o pensiune. Deci, un student poate depune oricând documente pentru un cămin – la început, la mijloc sau la sfârșitul anului universitar.
2. Categoriile preferențiale și studenții nerezidenți beneficiază de un cămin în conformitate cu articolul 16 din Legea „Cu privire la învățământul superior și postuniversitar”. învăţământul profesional„, Reglementări aproximative privind căminele studențești. Prin urmare, mai întâi studiați cu atenție aceste documente pentru a înțelege dacă vă puteți califica pentru ceva.
3. Dacă universitatea selectată are propriul fond de locuințe, atunci trebuie să ofere un cămin pentru TOȚI studenții care au nevoie de spațiu de locuit, și nu doar pentru studenții nerezidenți cu normă întreagă. Acestea din urmă au, desigur, beneficii prioritare. Dar acesta nu este un motiv pentru a refuza restul, deoarece din punctul de vedere al legii acest lucru va încălca drepturile altor elevi. Și această încălcare devine deja un motiv excelent pentru a contacta agențiile de aplicare a legii.
4. Ei bine, ca să vă acorde imediat atenție și pentru a evita comunicarea cu organele de drept, atunci când scrieți o cerere la rectorat pentru a vă asigura un loc într-un cămin, menționați imediat articolul 16 din legea de mai sus în document. . De asemenea, cereți în cerere să vă explicați în scris (în caz de refuz) pe ce bază a luat administrația decizia de a refuza dreptul legal de a primi o locuință. Adesea, o astfel de declarație corect redactată este suficientă pentru a rezolva situația în favoarea elevului.
5. Suntem obișnuiți cu faptul că studenții ruși din hostel sunt studenți liberi. Între timp, legea nu menționează nicăieri că doar un angajat al statului poate obține un post. Așa că dacă ați putut să vă înscrieți doar într-un departament plătit, nu ezitați să cereți o cameră. Aveți toate drepturile pe aceeași bază ca și celelalte categorii.

Și un ultim lucru. Dacă tot ai reușit să obții camera mult așteptată, grozav! Veți putea economisi mulți bani. Dar nu uitați că studenții încă plătesc pentru cămin, chiar dacă sunt doar bănuți în comparație cu închirierea unui apartament. Așa că mai trebuie să scoți banii. Adevărat, acest lucru nu se aplică unei categorii speciale de studenți care nu vor trebui să plătească deloc (persoane cu dizabilități de gradul I și II, orfani sau cei fără îngrijire părintească).

În ceea ce privește plata, în conformitate cu paragraful 3 din Legea 16, pe care l-am menționat mai sus, administrația universității și conducerea căminului nu au dreptul să vă stabilească o taxă care să depășească 5% din cuantumul bursei pe care o primiți (dacă primiți unul).

În general, toate acestea nu sunt dificile - trebuie doar să vă cunoașteți drepturile de bază și facturile care confirmă acest lucru. Să studiezi la o universitate va fi mult mai dificil, crede-mă. Ei bine, pentru a vă uşura cumva povara, serviciul studenţesc este gata să preia grijile redactării probelor, lucrărilor semestriale, laboratoarelor, diplomelor şi altor tipuri de lucrări educaţionale.

Căminele găzduiesc nu numai studenții care merg la studii după absolvire, ci și angajații multor întreprinderi de producție care au nevoie de locuințe, precum și personalul militar și angajații institutelor de cercetare. Căminele sunt împărțite după tip în cele prevăzute pentru cetățeni singuri, adică tip pat și cămine pentru familii.

Persoane îndreptățite să primească o cameră într-un dormitor comun

Dacă vii la muncă de la altul aşezare sau din altă țară și te stabilești într-un cămin pentru muncitori, trebuie să fii înregistrat acolo, indicând în documente locul tău de ședere temporară. O astfel de înregistrare este efectuată cel mai adesea de un ofițer de pașapoarte sau de un comandant al căminului, care este responsabil pentru executarea corectă și la timp a documentelor.

Se întâmplă că pensiunea nu înregistrează cetățeni, atunci trebuie să rezolvați singur această problemă. Va trebui să solicitați un document de înregistrare de la poliție la polițistul local.

Acte pentru inregistrare

• Declaraţie;
• pașaport civil sau alt document de identificare;
• Pentru copiii sub 14 ani, certificat de naștere;
• Fișa de adresă de plecare și de sosire, se completează de către reprezentanții organelor guvernamentale;
• Un contract de închiriere sau de subînchiriere pentru spații rezidențiale într-un cămin sau alt document care confirmă locul de ședere;
• De asemenea, trebuie să fii supus unui control medical și să depui un certificat conform formularului 086/у;
• polita de asigurare medicala;
• 3 fotografii dimensiune 3x4;
• Tinerii prezintă un act de identitate militar sau un certificat de scoatere din înregistrarea militară.

Dacă vorbim despre ce documente sunt necesare pentru căminele la o universitate și la o întreprindere, atunci nu există diferențe semnificative între ele. În fiecare caz, trebuie să dovediți faptul că aveți nevoie de acest tip de locuințe, iar decizia privind furnizarea acesteia va fi luată de comisie.

Sunt cămine disponibile pentru studenții cu fracțiune de normă?

Studenților cu normă parțială li se poate asigura un cămin dacă există locuri libere. Studentul depune o cerere pentru un loc în cămin la decanat, iar după luarea în considerare a unei astfel de cereri se ia decizia de a oferi spațiu de locuit sau de a refuza.

Se oferă cazare la pensiune pentru solicitanți?

Căminul poate fi oferit solicitantului pe durata campaniei de admitere, care include cursuri pregătitoare de admitere și examene de admitere. După finalizarea campaniei de admitere, solicitantul trebuie să predea numărul, iar dacă este înscris la formare, atunci problema punerii la dispoziție a acestuia a unui cămin pe durata pregătirii sale va fi luată în considerare de comisie separat.

Condiții de asigurare a căminului pentru studenți

Dacă, prin decizia comisiei, un student are dreptul la un pat într-un cămin, atunci trebuie să încheie un acord de a locui într-un cămin studențesc, dar nu înainte ca instituția de învățământ să încheie cu el un contract de studii.

Drept de prioritate de a se muta în cămin

Toti cetatenii apartinand categoriei de persoane care au dreptul la locuinte municipale prioritare primesc, de asemenea, spatiu de locuit intr-un camin fara rand. În această categorie sunt incluse persoanele cu dizabilități, orfanii, mamele singure, copiii din familii numeroase, cetățenii cu venituri mici și alte categorii echivalente acestora.

Suprafața per rezident în cămin

Dacă vă mutați într-un cămin de burlac, trebuie să vi se asigure un pat într-o cameră în care suprafața de locuit per rezident este de minim 6 metri pătrați. Pentru familii sunt oferite apartamente sau camere izolate.

Cine ia decizia de a oferi cazare la pensiune?

Decizia privind asigurarea spațiului de locuit în cămin se ia de către administrația căminului împreună cu comitetul sindical.

Doriți mai multe informații? Pune întrebări în comentarii

Mulți studenți cu fracțiune de normă pun foarte des întrebări despre dacă li se va oferi un cămin în timpul sesiunii. Este de fapt foarte problema curenta, și, ca urmare, din aceasta iese o problemă. De fapt, căminele nu sunt prevăzute de lege studenților cu fracțiune de normă. Adică, dacă inițial, la admiterea într-o instituție de învățământ superior, un student care intenționează să studieze cu normă întreagă scrie o declarație că are nevoie de un loc într-un cămin, atunci studenții cu fracțiune de normă sunt imediat lipsiți de această oportunitate.

În general, există mai multe beneficii pe care le au studenții cu normă întreagă și care nu sunt disponibile studenților cu normă parțială. În primul rând, acesta este serviciul militar. Dacă un student intenționează să-și dedice aproximativ 5 ani din viață studiului, atunci el poate fi scutit de acest lucru serviciul militar. Mulți studenți consideră că acest privilegiu este cel mai convenabil. Dar atunci când intri într-o universitate pentru învățământ cu fracțiune de normă, ar trebui să ții cont inițial de faptul că în orice moment un student poate fi recrutat în armată. Pentru a face acest lucru, puteți emite concediu academic, dar totuși, puțini oameni se întorc la facultate. Astfel, elevul nu își continuă studiile.

De asemenea, pe lângă un loc în cămin, studenților „jurnal” li se oferă posibilitatea de a primi o bursă. Mai mult, există diferite tipuri burse care se eliberează în funcție de statutul studentului. De exemplu, bursa unui student poate crește dacă s-a arătat pozitiv în timpul studiilor și, în plus, a făcut ceva descoperiri științifice, care acum sunt considerate benefice pentru societate. Bursa se majorează și pentru studenții cu normă întreagă dacă sunt lipsiți de îngrijirea părintească sau locuiesc în familii în care există persoane cu dizabilități, sau studentul însuși este cu handicap.

În al treilea rând, viața studențească a studenților cu normă întreagă este mult mai diversă și interesantă în ceea ce privește organizarea oricăror evenimente distractive și educaționale. Ca parte a educației lor, studenții „jurnal” vizitează diverse instituții din orașul lor, unde li se oferă importante și informatii utile. De exemplu, studenții pot vizita un studio de televiziune, unde vor vedea cu ochii lor cum sunt realizate filme și diverse programe, iar studenții pot merge, de asemenea, în mod regulat la teatre, muzee, expoziții și alte evenimente.

Următorul privilegiu este un adevărat cadou pentru studenții cu normă întreagă. Cert este că multe universități au programe pentru schimbul de experiență între studenți. Include excursii în țări străine cu posibilitate de angajare acolo. Acest lucru este rar, dar încă există. Aceasta este o perspectivă uriașă pentru mulți studenți. Dacă de curând nici nu au putut visa că vor vizita într-o zi Anglia sau America, acum aceste țări sunt deschise pentru ei. Studenții prin corespondență sunt lipsiți de această oportunitate și aceasta este o mare omisiune.

În ceea ce privește furnizarea de cazare la cămin studenților prin corespondență, aceasta este o nuanță separată care necesită o analiză detaliată. Am aflat deja că studenții cu normă întreagă au dreptul la un cămin, indiferent de specificul și calificările universității. Dar studenții prin corespondență trebuie să se gândească singuri unde vor locui în timpul sesiunii. Să luăm în considerare situațiile în care un student poate avea nevoie de un cămin.

În primul rând, aceasta este reticența de a depinde de părinți. Cert este că majoritatea studenților prin corespondență, și anume 90% dintre ei, preferă atât munca, cât și studiile. În același timp, au posibilitatea de a se întreține singuri, indiferent de ajutorul părinților. Dar nu toată lumea poate câștiga bani pentru propriul apartament. Astfel, ei trebuie să se bazeze pe ajutorul instituției lor de învățământ. De fapt, există o practică când universitățile își construiesc propriile cămine în care locuiesc studenții sau angajații lor. Există și cazuri în care studenții decid să rămână și să lucreze la institut după absolvire. Ei continuă să locuiască în cămin și chiar își întemeiază familii acolo și duc o viață cu drepturi depline. Acest lucru este foarte convenabil și benefic pentru studenți și pentru conducerea universității, deoarece aceasta, la rândul său, primește un angajat conștiincios.

Al doilea motiv pentru care un student prin corespondență are nevoie de un loc într-un cămin este să locuiască într-un alt oraș. Conform statisticilor, cel mai mare procent de studenți aparțin acestei categorii. Imaginează-ți situația în care studiezi la departamentul de corespondență al unui institut și locuiești într-un alt oraș. Sesiunea durează în medie de la o lună la două luni. Dacă unui student nu i se oferă un cămin, atunci va trebui să închirieze un apartament în timpul studiilor. Apartamentele, de regulă, sunt închiriate pe termen lung, iar închirierea apartamentelor pentru 1-2 luni nu este profitabilă. Sunt agenții care oferă astfel de servicii, dar având în vedere situația actuală, acestea percep o sumă umflată pentru locuințe. Prin urmare, atunci când vine într-un alt oraș pentru a studia la o sesiune, un student trebuie să plătească destul de mulți bani. Acest lucru este extrem de neprofitabil. Astfel, în vremea noastră, studenții prin corespondență au o perioadă foarte dificilă din cauza lipsei unui astfel de privilegiu ca o cameră într-un cămin.