Care sunt intervalele? Ce sunt grupurile mici?

La Moscova, 20 mai - în Palatul de gheațăîn Sankt Petersburg. Aceste spectacole vor fi primele date ale turneului european. grupuri. După ce au concertat în Rusia, muzicienii vor vizita Finlanda, Suedia, Norvegia, Marea Britanie, Germania, Spania, Franța, ... ani. Ulterior, muzicienii intenționează să anunțe spectacole suplimentare – inclusiv „în țările în care grup Nu am mai cântat niciodată”. Grup

Black Sabbath și-a anunțat oficial reunirea pe 11 noiembrie 2011. Echipa a fost reînviată în versiunea originală...

https://www.site/journal/138392
Există o sărbătoare, este un dans rotund,
este cineva, cineva, undeva așteaptă...
Uneori e întuneric, alteori chiar e noapte,

și ești pierdut și nu ai cine să te ajute...
Este ca o stupoare, un gol tăcut,
sufletul este aruncat într-un abis îndepărtat...

Și unde este calea de ieșire și unde să te cauți...

https://www.site/poetry/1132875
ma doare mult inima...
Inima poate fi foarte tristă.
Poate fi atât de tulburător în sufletul meu...

Sufletul este pur și simplu gol.
Uneori am vise urâte...
Și vreau să mă trezesc repede.
Se întâmplă... e așa de liniște în apartament...

Îmi aud chiar bătăile inimii...

https://www.site/poetry/1136259 Armonia trebuie să domine. Opinia expertului Serghei Aleksandrovich Nevolin, manager de top al companiei Master-les: Pentru construcții mic forme arhitecturale - foișoare, pergole, copertine, terase - este necesar un material puternic și durabil. Deci... iar culorile au caracteristici de rezistență ridicată și rezistență la putrezire. Domeniul de aplicare al acestuia este foarte larg: mic constructii navale, constructii, tamplarie. Și este greu de găsit pentru clădiri de grădină cel mai bun material

. Pentru peisaj...

Să fie momente...

Societatea este foarte complexă; există grupuri mari și mici în ea, care reprezintă o varietate de conexiuni stabile de oameni. Un grup mare reprezintă un popor, clase, naționalități, națiuni, adepți ai unei anumite religii. Prin grupuri mari se influențează și se consolidează o anumită ideologie în societate.

Instrumentul direct de influență al grupurilor mari asupra individului este grupul mic. Un grup mic este o asociație mică (de la 2 la 30 de persoane) de oameni, care are loc pe baza unei cauze și interese comune. Membrii unui grup mic sunt întotdeauna în relații strânse între ei. Exemple vii de grupuri mici sunt: colectivul de muncă, clasa școlară, grupul academic, familia, prietenii apropiați și prietenii.

Tipuri de grupuri mici

Grupurile mici sunt împărțite în diferite tipuri, în funcție de mărimea acestora, de structura relațiilor, de compoziția individuală și de conținutul activității. În funcție de designul grupului mic, se disting grupuri mici naturale și de laborator. Întrucât grupurile mici de laborator sunt create artificial în scopuri științifice, adesea de către psihologi, pentru a studia modelele de comportament uman, vom lua în considerare mai detaliat grupurile naturale care se dezvoltă în societate pe cont propriu.

Există două tipuri de grupuri naturale: formale și informale. Grupurile formale mici sunt create și funcționează în cadrul organizațiilor oficiale - o clasă școlară, o echipă de lucru, un grup academic etc. Grupurile informale sunt grupuri care se formează și funcționează în afara cadrului oficial - prieteni, asociații informale de tineret, familie.

Bunăstarea unei persoane într-un grup mic

Pentru ca un membru al unui grup mic să se simtă confortabil și în largul său, este necesar să se ia în considerare factorii de care depinde starea personală a individului într-un astfel de grup.

1. Contact. Conceptul de contact se referă la relațiile favorabile din punct de vedere emoțional dintre membrii grupului, care constau în bunăvoință, tact și respect.

2. Organizat. Conceptul de organizare include o distribuție fără conflicte a responsabilităților într-un grup mic, capacitatea de a rezolva colectiv problemele curente.

3. Conținutul informațional. Un membru al unui grup mic trebuie să cunoască toate aspectele principale ale activităților celorlalți membri ai acestui grup. Același factor implică cunoașterea membrilor personajelor celuilalt.

Egoismul de grup

Fiecare grup mic este caracterizat de egoism de grup, care este adesea un element necesar al existenței sale. Conceptul de egoism de grup se referă la motivarea egoistă a activităților unui grup mic, exclusiv în interesul membrilor săi. De regulă, egoismul de grup al acestui grup mic dăunează intereselor altui grup mic, străin.

Cu toate acestea, este inutil să lupți împotriva egoismului de grup, deoarece datorită acestui fapt membrii unui grup mic își ating obiectivele stabilite în activitățile lor. Egoismul de grup trebuie să fie armonios și să nu depășească încălcarea intereselor altora. Adesea, în spatele egoismului de grup se află totalitatea egoismului personal al fiecărui membru al unui grup mic.

Fiecare persoană, indiferent de vârsta și tipul său de activitate, aparține mai multor grupuri mici - o familie, o clasă de școală, o echipă sportivă. Relația unui individ cu ceilalți membri ai echipei joacă un rol cheie în formarea personalității sale. Varietatea tipurilor de asociații este demonstrată de clasificarea celor mici, ceea ce face deosebit de importantă studierea caracteristicilor grupurilor mici și a rolului lor în societate.

Ce este un grup social mic

Pe baza unor grupuri mici, este posibil să se efectueze un studiu detaliat al conexiunii dintre un individ și mediul său și influența societății asupra membrilor săi. Prin urmare, în cercetarea sociologică, conceptele de „grup”, „grup mic”, „clasificarea grupurilor” ocupă un loc important. Cert este că o persoană își petrece cea mai mare parte a vieții în grupuri mici, care au o influență puternică asupra formării valorilor sale.

Un grup social este o asociație de oameni conectați prin activități și sisteme comune relațiile interpersonale. Astfel de grupuri sunt clasificate după mărime, adică după numărul de participanți.

Un grup mic este o asociație mică de oameni conectați prin activități comune și în comunicare directă între ei. Particularitatea unei astfel de echipe este că numărul membrilor săi nu depășește douăzeci și, prin urmare, se pot contacta cu ușurință și pot stabili o conexiune emoțională.

Semne

Există o serie de prevederi, a căror prezență poate indica faptul că asociația este un grup social mic:

co-prezența persoanelor pe același teritoriu la un anumit moment;
contact emoțional între membrii echipei, prezența unor relații stabile;
activități comune care vizează atingerea unui scop comun;
împărțirea rolurilor de grup între membri;
prezența structurii organizatorice și de management;
formarea propriilor norme și valori.

Conceptul și clasificarea grupurilor mici se bazează pe aceste caracteristici și pe natura manifestării lor. Stabilirea de relații emoționale între membrii individuali poate duce la apariția subblocurilor și a structurii interne.

Tipuri de asociații

Sunt mai multe aspecte cu privire la care se formează clasificarea grupurilor mici. Tabelul de mai jos prezintă tipurile de asociații sociale mici.

Semn	Tipuri
Apariție	Formal (organizat în mod deliberat) și informal.
Metoda de interacțiune	Primar ( nivel înalt coeziune) și secundare (lipsa unor relații puternice, lucru în echipă).
Durata existenței	Temporar (creat pentru a atinge un singur scop) și stabil (conceput pentru muncă pe termen lung).
Natura activității	Muncă, cercetare, divertisment, ideologică, estetică, comunicativă, politică.
Semnificație personală	Elita si referential.

Natura conexiunilor interne

Factorul determinant este clasificarea micilor grupuri socialeîn ceea ce priveşte modul de apariţie a acesteia. Asociațiile formale sunt create de conducere și au statut juridic. Activitățile lor sunt reglementate de o anumită documentație. Un astfel de grup este guvernat de sus în jos, iar membrii săi sunt determinați de organizație.

Grupurile informale apar spontan pe baza conexiuni emoționale participanții. Astfel de societăți nu au statut oficial, iar activitățile lor sunt direcționate de jos în sus. Cu toate acestea, ele formează, de asemenea, unele norme și valori care sunt împărtășite de toți membrii grupului și predetermina comportamentul acestora. Dacă în organizațiile formale liderul are autoritate oficială, atunci în organizațiile de contact el acționează prin recunoașterea altor participanți.

Echipa de referință

Un alt grup mic, ale cărui norme joacă un rol important pentru o persoană, se numește grup de referință (standard). Un membru al echipei trece prin sistemul ei de valori și își formează standardele adecvate. Acest grup este împărțit în două subspecii:

Perfect. Un individ nu este membru al unei asociații, dar în comportamentul său se ghidează după normele acesteia.
Grup de prezenta. O persoană este membră a acestui colectiv și împărtășește valori.

Comunitățile mici joacă un rol decisiv în formarea copilului vede normele acceptate în familie și între prieteni. În același timp, pot exercita și grupuri sociale mici influență negativă asupra individului – a-i suprima calitățile personale (inhibarea), a impune idealuri incorecte.

Semnificație socială

Organizațiile mici pot juca roluri diferite în societate, în funcție de valorile și scopurile pe care grupul mic le urmărește. Clasificarea grupurilor mici, pe baza criteriului semnificației sociale, presupune existența a trei tipuri de asociații: orientate social, asociale și antisociale. În consecință, ele joacă un rol pozitiv, neutru și negativ. Grupurile mici orientate social includ organizații educaționale, publice și productive. Oamenii nu acceptă diverse asociații criminale, care totuși păstrează autoritatea pentru membrii lor.

Conducerea grupului

Managementul include o serie de acțiuni necesare organizării activităților asociației. Acest concept include luarea deciziilor, stabilirea obiectivelor, dezvoltarea planului, controlul, coordonarea etc. Există o clasificare condiționată a grupurilor mici în ceea ce privește metoda de management. Se disting următoarele tipuri de relații:

subordonare (de sus);
coordonare (sistem orizontal);
reordonare (de jos).

Organizarea de succes a activităților se bazează pe combinarea acestor principii și căutarea opțiunii optime pentru construirea relațiilor interne.

Șeful echipei

O caracteristică a organizării grupurilor mici este identificarea unui lider. Acesta este un membru al asociației care are o influență puternică asupra activităților sale. Este respectat printre ceilalți membri datorită lui calitati personaleși joacă un rol important în managementul grupului. Activitățile unui lider se extind atât la comunicarea internă, cât și la cea externă. El asigură implicarea membrilor echipei în activități comune și exercită controlul asupra luării deciziilor. Există o clasificare a grupurilor mici în funcție de nivelul de intervenție a liderului în activitățile asociației și de gradul de implicare a fiecărui membru în procesul de management comunitar. În cele mai de succes organizații (atât de contact, cât și formale), se menține un echilibru între cele două extreme.

Stiluri de management

Clasificarea condiționată a grupurilor mici, bazată pe implicarea membrilor asociației în procesul conducerii acesteia, cuprinde trei posturi prezentate în tabelul de mai jos.

Există și teoria X și Y. În primul caz, o persoană evită inițial munca și preferă să fie dirijată. Teoria Y presupune că un individ are un nivel ridicat de autocontrol și se străduiește pentru responsabilitate. În consecință, două se aplică aici moduri diferite management.

Presiunea echipei

Normele adoptate în asociație influențează stilul de viață al membrului său individual. Toată lumea cunoaște experimentul desfășurat cu un grup de copii, în care participanții pre-aranjați au răspuns incorect la întrebarea pusă, iar ultimul subiect a repetat cuvintele colegilor săi. Acest fenomen se numește conformism. Opinia majorității membrilor unui grup mic afectează individul. Opusul acestui fenomen poate fi independența, adică independența atitudinilor unei persoane față de opiniile mediului său.

În același timp, este importantă clasificarea grupurilor mici în ceea ce privește rolul pe care îl joacă pentru un individ. Cu cât referenţialitatea asocierii este mai mare, cu atât conformismul este mai puternic.

Formarea unui mic grup social

Fiecare echipă trece prin mai multe etape de dezvoltare. Psihologii G. Stanford și A. Roark au dezvoltat o teorie care include 7 etape ale formării grupului social. Studiul se bazează pe un model cu doi factori de dezvoltare a echipei, unde există contradicții între activitatea de afaceri și cea emoțională.

Cunoaștere, primele încercări de interacțiune interpersonală.
Creare
Etapa conflictului.
O stare de echilibru, un sentiment de coeziune.
Formarea unității - activitatea de afaceri crește, se stabilesc obiective comune.
Dominanța nu este a lucrătorilor, ci a relațiilor interpersonale ale membrilor individuali ai asociației.
Actualizare, echilibru între afaceri și activitate emoțională.

Roluri sociale într-un grup mic

Membrilor unei asociații li se pot atribui anumite moduri de comportament legate de rezolvarea problemelor sau comunicarea cu alți participanți. Rolurile se manifestă atât în activitățile de afaceri, cât și în activitățile emoționale ale grupului. De exemplu, în procesul de rezolvare a problemelor, „inițiatorul” propune idei noi, iar „criticul” evaluează munca întregului grup și îi găsește punctele slabe. Rolurile se manifestă și în sfera relațiilor interpersonale ale echipei. Astfel, inspiratorul susține activ ideile celorlalți membri, iar conciliatorul renunță la părerea sa și rezolvă situațiile conflictuale.

Iar comportamentul unui individ ca individ depinde în mod semnificativ de mediul social. Aceasta din urmă este o societate complexă în care oamenii sunt uniți între ei în conexiuni numeroase, diverse, mai mult sau mai puțin stabile, numite grupuri. Printre astfel de grupuri putem distinge mari și mici. Mare reprezentat de state, națiuni, naționalități, partide, clase și alte comunități sociale, care se disting prin caracteristici profesionale, economice, religioase, culturale, educaționale, de vârstă, sex și alte caracteristici diferite. Prin aceste grupuri, ideologia societății influențează indirect psihologia oamenilor care le compun.

Conducătorul direct al influenţei societăţii şi a marilor grupuri sociale asupra individului este grup mic . Este o mică asociație de oameni (de la 2-3 la 20-30 de persoane) angajate într-un fel de cauza comunași sunt în relație directă unul cu celălalt. Un grup mic este o unitate elementară a societății. O persoană își petrece cea mai mare parte a vieții în ea. Cunoscuta teză despre dependența psihologiei și comportamentului individului de mediul social ar fi mai corect formulată ca ideea dependenței individului de psihologia și relațiile care există în grupuri mici. Exemple de grupuri mici care sunt cele mai semnificative pentru o persoană sunt familia, clasa școlară, echipa de lucru, asociațiile de prieteni apropiați, prieteni etc.

Un grup mic se caracterizează prin comunitatea psihologică și comportamentală a membrilor săi, care distinge și izolează grupul, făcându-l o entitate socio-psihologică relativ autonomă. Această comunitate poate fi dezvăluită prin diferite caracteristici - de la pur externe (de exemplu, comunitatea teritorială de oameni ca vecini) până la cele interne destul de profunde (de exemplu, membrii aceleiași familii). Măsura comunității psihologice determină coeziunea grupului - una dintre principalele caracteristici ale nivelului dezvoltării sale socio-psihologice.

Tipuri de grupuri mici.

Fig.1. Clasificarea grupurilor mici

Grupurile mici pot fi diferite ca mărime, prin natura și structura relațiilor existente între membrii lor, ca componență individuală, caracteristicile valorilor, normele și regulile relațiilor împărtășite de participanți, relațiile interpersonale, scopurile și conținutul activităților. Compoziția cantitativă a unui grup în limbajul științei se numește dimensiunea sa, iar compoziția individuală se numește compoziție. Se numește structura comunicării interpersonale sau schimbul de informații de afaceri și personale canale de comunicare , tonul moral-emoțional al relațiilor interpersonale - climatul psihologic grupuri . Se numesc regulile generale de comportament urmate de membrii grupului norme de grup . Toate caracteristicile enumerate reprezintă principalii parametri prin care grupurile mici sunt identificate, împărțite și studiate în psihologia socială.

Să luăm în considerare clasificarea grupurilor mici (Fig. 69). Condiţional , sau nominal , - acestea sunt grupuri care reunesc oameni care nu fac parte din niciun grup mic. Uneori, identificarea unor astfel de grupuri este necesară în scopuri de cercetare pentru a compara rezultatele obținute în grupuri reale cu cele care caracterizează o asociere aleatorie a persoanelor care nu au nici contact regulat între ele și nici un scop comun. Spre deosebire de grupurile nominale, există real . Ele reprezintă asociații cu adevărat existente de oameni care îndeplinesc pe deplin definiția unui grup mic.

Natural Ei numesc grupuri care se formează pe cont propriu, indiferent de dorința experimentatorului. Ele apar și există în funcție de nevoile societății sau ale persoanelor incluse în aceste grupuri. Spre deosebire de ei laborator grupurile sunt create de un experimentator în scopul realizării unora cercetarea stiintifica, testând ipoteza. Sunt la fel de eficiente ca și alte grupuri, dar există temporar - doar în laborator.

Grupurile condiționate sau nominale sunt asociații de persoane identificate artificial de către cercetător. În schimb, toate celelalte tipuri de grupuri există de fapt în societate și sunt destul de larg reprezentate în ea printre oameni de diferite profesii, vârste și afilieri sociale.

Grupurile naturale sunt împărțite în formalŞi informal(un alt nume este oficial și neoficial). Primele se disting prin faptul că sunt create și există numai în cadrul organizațiilor recunoscute oficial, cele din urmă apar și funcționează ca în afara cadrului acestor organizații (comparați, de exemplu, o clasă de școală ca grup mic oficial și o asociație informală de tineret ca grup neoficial). Obiective urmărite grupuri oficiale, sunt stabilite extern pe baza sarcinilor cu care se confruntă organizația în care este inclus acest grup. Obiectivele grupurilor informale apar și există de obicei pe baza intereselor personale ale membrilor lor și pot coincide sau diverge de obiectivele organizațiilor oficiale.

Grupurile mici pot fi referenţiale sau nereferenţiale . Referinţă - este orice grup mic real sau condiționat (nominal) la care o persoană se asociază în mod voluntar sau din care ar dori să devină membru. În grupul de referință, individul își găsește modele de urmat. Scopurile și valorile ei, normele și formele de comportament, gândurile și sentimentele, judecățile și opiniile devin modele semnificative de urmat și urmat de el. Nereferenţial este considerat a fi un grup atât de restrâns a cărui psihologie și comportament sunt străine individului sau indiferente față de el. Pe lângă aceste două tipuri de grupuri, pot exista și antireferenţial grupuri, comportamentul și psihologia ale căror membri o persoană nu acceptă complet, condamnă și respinge.

Toate grupurile naturale pot fi împărțite în foarte dezvoltat Şi subdezvoltat . Grupurile mici subdezvoltate se caracterizează prin faptul că nu au suficientă comunitate psihologică, relații de afaceri și personale stabilite, o structură stabilită de interacțiune, o distribuție clară a responsabilităților, lideri recunoscuți sau muncă eficientă în echipă. Acestea din urmă sunt comunități socio-psihologice care îndeplinesc toate cerințele de mai sus. Prin definiție, grupurile condiționate și de laborator sunt, de exemplu, subdezvoltate (acestea din urmă sunt adesea doar în primele etape ale funcționării lor).

Tipurile de labii sunt complet diferite. Acest lucru se datorează dezvoltării anatomice diferite a organelor reproducătoare feminine. Mai mult, peste tot ciclu de viață Aparatul genito-urinar suferă multe modificări, atât interne, cât și externe.

În structura anatomică a sistemului genito-urinar feminin, există 2 tipuri de labii: labiile mici și labiile mari. Cei mici îndeplinesc funcția de prindere strânsă în jurul penisului în timpul coitului. Dar buzele mari ale sistemului reproducător feminin îndeplinesc o funcție de protecție, rezultatul căreia este de a proteja vaginul de pătrunderea obiectelor străine și a diferitelor infecții.

Labiile mari sunt un pliu longitudinal comun al pielii, de a cărui culoare depinde caracteristici individuale corp feminin. Medicii le clasifică numai după semne externe, după cum urmează:

buze de lungime și grosime normale;
pliuri asimetrice;
organe subdezvoltate.

Structura labiilor mici are mult mai multe diferențe. În stare normală, grosimea lor nu trebuie să depășească 5-6 mm. În acest caz, pliurile longitudinale ale organelor genitale feminine ar trebui să treacă imediat în membrana mucoasă. În zona clitorisului, pliurile cutanate ale organelor genitale feminine sunt împărțite în crura laterală și medială. Aceste picioare se extind în părțile superioare și inferioare ale sistemului genito-urinar. Se termină chiar la începutul vaginului și la comisura inferioară.

Labiile mici pot avea forme complet diferite și sunt împărțite în funcție de tipul de schimbare care le apare. Printre astfel de modificări, medicii disting alungirea, proeminența, festonarea și hipertrofia pliurilor genitale.

Alungirea se caracterizează printr-o întindere mare a crestelor pielii, care poate depăși 60-70 mm. În stare normală, dimensiunea lor ar trebui să fie de 20-30 mm. Cu proeminență, se observă o proeminență destul de puternică a pliurilor interne. În această stare, labiile mari nu sunt capabile să protejeze pe deplin sistemul genito-urinar feminin.

Scallopingul se observă numai la marginile buzelor și se caracterizează printr-o schimbare a culorii și formei acestora. Dacă astfel de modificări sunt observate pentru o perioadă destul de lungă de timp, atunci pacientul poate prezenta hipertrofie a crestelor pielii. Ca urmare, pe organele interne vor apărea riduri mari și va apărea pigmentarea pielii.

Motive pentru schimbarea formelor

După cum sa menționat mai sus, organele genitale ale fiecărei femei au o formă complet individuală. În același timp, medicii nu au stabilit criterii destul de clare care să le determine culoarea și forma. Deși un ginecolog cu experiență, la examinarea vizuală, poate detecta modificări anormale care apar în organele vaginale.

Cel mai adesea, astfel de modificări sunt rezultatul unui dezechilibru hormonal în organism, având ca rezultat o creștere a nivelului de androgen (hormon sexual masculin). Un fenomen similar determină sindromul ovarului polichistic, creșterea creșterii părului la extremități (brațe, picioare) și infertilitate.

De asemenea, printre motivele care influențează modificările formei vaginului se numără deteriorarea mecanică (lenjerie strâmtă) și activitatea fizică grea care afectează zona inghinală. În plus, masturbarea frecventă și prelungită nu numai că provoacă modificări ale formei organelor interne, dar duce și la alte boli periculoase.

Trebuie remarcat faptul că există diverse diete la care sexul feminin aderă destul de des. O dietă selectată incorect poate duce la o schimbare bruscă nu numai a greutății pacientului, ci și poate provoca leziuni ale organelor sale interne.

În același timp, cele mai expuse riscului sunt fetele tinere a căror vârstă nu depășește 25 de ani. Acest lucru se datorează faptului că formarea anatomică a corpului lor nu a fost încă complet finalizată.

De regulă, orice modificare a organelor vaginale duce la probleme în viața intimă.

Dacă apar astfel de probleme, nu trebuie să disperați. Medicina modernă ne permite să rezolvăm problemele cu modificări ale formei pliurilor pielii folosind medicamente sau chirurgie plastică.

Și dacă sunteți interesat de afaceri în rețea și aveți nevoie de automatizare, atunci căutați-l.

Tratamentul medicamentos vă permite să faceți față bolilor numai în stadiile inițiale ale manifestărilor lor. Pentru aceasta se folosesc antihistaminice și antiseptice (Fluconazol, Metronidazol, Doxiciclină, Aciclovir, Diflucan), care elimină mâncărimea și diversele senzații de durere. În plus, nivelurile hormonale ale organismului ar trebui restabilite.

Acest lucru se poate face cu ajutorul unei diete speciale, care ar trebui să fie bogată în mentă, ulei vegetal și pâine albă de drojdie. În cazul în care problema nu poate fi eliminată cu medicamente, se recurge la eliminarea chirurgicală a bolii.