Care sunt trăsăturile de personalitate? Lista trăsăturilor negative ale caracterului uman și cum să le corectați

Fiecare dintre noi are calități pozitive și negative, a căror combinație unică ne determină caracterul. Cu cât o persoană are mai multe trăsături bune, cu atât se înțelege mai repede cu oamenii, cu atât viața lui este mai ușoară.

Desigur, nu există oameni ideali, dar natura are un început bun și luminos în fiecare. Pentru a atinge armonia cu tine și cu lumea din jurul tău, este absolut necesar să dezvolți trăsături pozitive de caracter. Lista lor include multe puncte și diferiți oameni au propriile lor opinii asupra acestei chestiuni, dar există calități universale care sunt la fel de apreciate (în societate) și fac o persoană mai bună. Să încercăm să enumerăm și să le caracterizăm pe unele dintre ele.

Cum și când se formează caracterul? Dependență de temperament

Potrivit psihologilor, personalitatea este în mare măsură influențată de caracteristicile individuale ale temperamentului. În funcție de tipul care predomină la o persoană și de modul în care acestea se combină și interacționează, pot fi determinate calitățile de bază ale caracterului.

De exemplu, persoanele colerice se caracterizează prin temperament fierbinte și dezechilibru, în timp ce persoanele sanguine sunt caracterizate prin neliniște și activitate. Cu toate acestea, dacă temperamentul este dat tuturor încă de la naștere și este neschimbabil, atunci caracterul trebuie dezvoltat și hrănit.

De exemplu, calmul și ecuanimitatea înnăscute ale unei persoane flegmatice se pot manifesta atât ca lentoare excesivă și utilă și, fără îndoială, determinarea pozitivă, perseverența și acuratețea. În plus, caracterul se formează în copilăria foarte timpurie, așa că trebuie crescut cât mai devreme posibil.

Moștenirea caracterului și caracteristicile creșterii

Este o credință destul de comună că trăsăturile de caracter pozitive și negative pot fi moștenite. Mulți chiar dau exemple despre cum copiii și nepoții manifestă aceleași calități ca și membrii generației mai în vârstă. Dar, potrivit psihologilor, în mod semnificativ mare rol educația joacă încă un rol. La urma urmei, familia este cea care devine locul în care sunt insuflate primele valori și principii.

Adulții, prin exemplul lor, arată unui copil încă din primele luni de viață cum se poate și nu poate să se comporte, punând bazele politeței și decenței. Acele trăsături de caracter care sunt apreciate de părinți devin importante pentru copiii lor. Aceasta ar putea fi muncă grea, responsabilitate sau, de exemplu, veselie și prietenie.

Legătura dintre caracter și naționalitate

Mulți oameni de știință studiază în mod activ dependența calităților personale de bază de apartenența unei persoane la o anumită națiune. Au reușit să fundamenteze destul de convingător că în diferite țări se dezvoltă propriile tipuri de caracter.

Se știe că mentalitatea s-a format de mai bine de un secol, depinde în mare măsură de caracteristicile culturii, de istoria filosofiei și de alți factori. Putem vorbi chiar și despre climă. Astfel, reprezentanții popoarelor din nord au tendința de a acumula energie. De aici o oarecare lentoare și minuțiozitate. Locuitorii din țările calde din sud, dimpotrivă, risipesc cu generozitate energie, se caracterizează prin ardoare și temperament. Și, de exemplu, trăsăturile de caracter pozitive inerente reprezentanților popoarele slave- aceasta este generozitate, cordialitate, o tendință de sacrificiu de sine.

Ce este de obicei înțeles ca trăsături pozitive?

Lista calităților bune include multe articole. Cu toate acestea, fiecare va avea propria listă. Cu toate acestea, nimeni nu va argumenta că succesul unei persoane în viața personală și cariera, relațiile sale cu prietenii și rudele și, în cele din urmă, atitudinea și percepția sa despre sine depind direct de caracter.

Trăsăturile pozitive de personalitate fac viața mai ușoară și mai fericită. Cele negative, dimpotrivă, dăunează în primul rând individului însuși.

Este destul de dificil să clasificăm în vreun fel calitățile bune ale unei persoane, deoarece acestea sunt strâns legate între ele. Cu toate acestea, pentru a le facilita enumerarea și caracterizarea, vom încerca să le distribuim în mai multe grupuri. La urma urmei, pentru a construi relații puternice sau a reuși la locul de muncă, diferit calitati personale. Pe lângă aceasta, există și trăsături principale de caracter, fără de care o persoană, în principiu, nu poate fi considerată pozitivă. Probabil că putem începe cu ei.

Calități universale

Lista calităților pozitive de top poate începe cu politețe. La urma urmei, o persoană prost manieră, nepoliticos, nepoliticos nu va putea obține succesul în niciun domeniu al vieții. Politețea, bazată pe reguli de bază de etichetă, familiare tuturor încă din copilărie, și atitudinea respectuoasă față de ceilalți este ceea ce ne face oameni.

Onoarea este una dintre calitățile care ne fac o persoană. Aceasta este adevărata noblețe sufletească, capacitatea de a urma cu strictețe principiile morale, fără a le trăda chiar și în cele mai dificile situații de viață, dorința de a se comporta cu demnitate și de a rămâne mereu uman.

Dreptatea este o manifestare a caracterului care te ajută să fii sincer cu tine și cu ceilalți. O astfel de persoană se străduiește să facă ceea ce trebuie și rămâne mereu fidelă idealurilor sale, pledând în mod deschis pentru ceea ce crede că este corect.

Fiabilitatea este o altă trăsătură necesară atât pentru armonia în viața personală, cât și pentru succesul în carieră. O persoană care are această calitate își va îndeplini promisiunea, oricât de dificilă ar fi aceasta și își va face treaba indiferent de ceilalți. Te poți baza pe el în orice situație, motiv pentru care fiabilitatea este atât de apreciată.

Curajul și curajul, încrederea în sine sunt, fără îndoială, calități pozitive. La urma urmei, un laș nu va fi capabil să atingă nicio înălțime și să o mențină. Și eroii și temerarii rămân în inimile și amintirile noastre timp de multe secole.

Calități pozitive pentru relațiile cu alte persoane

Indicatorii de caracter care au un impact direct asupra relațiilor noastre cu ceilalți oameni sunt, fără îndoială, importanți pentru fiecare dintre noi. La urma urmei, o persoană nu poate trăi izolată de colectiv. Una dintre cele mai importante calități este prietenia. O astfel de persoană îi tratează pe ceilalți cu căldură, este întotdeauna gata să-și ajute prietenii și nu dorește rău nimănui.

Strâns legate de aceasta sunt atenția, receptivitatea și capacitatea de a empatiza. Aceste calități bune ale unei persoane îl ajută să se stabilească relații armonioase cu cei dragi. La urma urmei, atenția sinceră față de oameni și capacitatea de a le înțelege problemele sunt mult mai valoroase decât orice dar.

Sinceritatea și sinceritatea sunt calități care au meritat întotdeauna greutatea lor în aur. O atitudine autentică și sinceră față de ceilalți caracterizează o persoană din cele mai multe partea cea mai bună.

Prietenia și deschiderea sunt încă două trăsături de caracter care te ajută să te înțelegi cu ceilalți și să-ți găsești prieteni noi. O astfel de persoană stabilește rapid relații și le menține cu ușurință.

Nu uitați de calități precum ospitalitatea și generozitatea. O astfel de persoană își împarte timpul, lucrurile și buna dispoziție cu cei dragi. Oferă adăpost și hrană fără a cere nimic în schimb. Întâmpină oaspeții în casa ta într-un mod care îi face să se simtă importanți și importanți.

La aceste calități pot fi adăugate multe altele. Iată doar câteva: loialitate, toleranță, generozitate, devotament, tact și multe altele. Deținerea acestor calități face o persoană atractivă în ochii celorlalți.

Calități care influențează succesul în viață și în carieră

Lista trăsăturilor pozitive care au un impact semnificativ asupra succesului, inclusiv în sfera afacerilor, poate fi deschisă cu o asemenea calitate precum hotărârea. O persoană care o deține știe să facă planuri și să le transpună în realitate. Nu este distras de detalii minore și se îndreaptă cu încredere către obiectivul său.

Activitatea este, de asemenea calitate pozitivă caracter, indispensabil în sfera afacerilor. Nu e de mirare că spun că apa nu curge sub o piatră mincinoasă. O persoană activă nu va aștepta favoruri de la Providență, ci își construiește propriul destin cu propriile mâini, fără teama de greșeli și eșecuri.

Acuratețea și conștiința sunt încă două trăsături de caracter care au un impact semnificativ asupra succesului în viața de afaceri și nu numai. Aceasta este capacitatea de a finaliza cu acuratețe și sârguință o anumită sarcină, fără a uita de cele mai mici detalii. Oamenii îngrijiți sunt atenți nu numai la aspectul lor, ci și la îndatoririle lor oficiale, îndeplinindu-le cu conștiință.

O persoană pozitivă, dacă vorbim despre cariera sa, nu este doar eficientă, ci și proactivă. Această calitate presupune capacitatea de a contribui la cauza comună și de a se arăta din partea cea mai bună, fără a aștepta instrucțiuni de la superiori, de a căuta modalități noi, nestandardizate, de a rezolva anumite probleme.

Lumea modernă necesită abilități organizatorice considerabile de la o persoană. Mai mult, acest lucru va fi util nu numai pentru persoanele aflate în funcții de conducere. Capacitatea de a captiva cu ideea ta, de a organiza procesul de lucru, de a inspira și de a încuraja acțiunea este apreciată în orice situație și în fiecare echipă.

De asemenea, flexibilitatea caracterizează o persoană în cel mai bun mod. Vorbim despre capacitatea de a se adapta circumstanțelor în schimbare și de a respecta deciziile superiorilor. Cu toate acestea, în orice situație nu ar trebui să faceți compromisuri cu propria conștiință.

Trăsături de caracter care îmbunătățesc calitatea vieții

Recunoștința și satisfacția sunt calități care permit unei persoane să fie recunoscătoare vieții pentru tot ceea ce i se întâmplă. Aceasta este capacitatea de a te bucura de fiecare dar al soartei, indiferent de ceea ce a adus. O astfel de persoană nu se teme să arate oamenilor apropiați cât de mult îi apreciază, le mulțumește în fiecare nouă zi și are toate șansele să obțină armonie și să devină fericită.

Abilitatea de a te judeca pe tine și acțiunile tale este o calitate inerentă unei persoane cu adevărat puternice. Numai cu ajutorul unei evaluări imparțiale poți evita greșelile și poți obține succesul în viață.

Capacitatea de a ierta este o trăsătură care nu este atât de comună astăzi, dar este necesară pentru o viață împlinită. Astfel de oameni nu adăpostesc și nu își amintesc nemulțumirile, pur și simplu le lasă să plece. Capacitatea de a ierta sincer și de a nu ține ranchiună este o calitate inerentă unei persoane fericite.

Calitate bună și podea

Calitățile pozitive și negative depind în mare măsură de sex. La urma urmei, cerințele impuse bărbaților și femeilor sunt uneori radical diferite, la fel ca și tipurile de caracter inerente acestora.

Reprezentanții jumătății mai puternice a umanității sunt de așteptat să fie de încredere, încrezători în sine și hotărâți. Un bărbat adevărat este gata să sprijine și să ajute la rezolvarea oricăror dificultăți, te poți baza oricând pe el, este curajos și rezistent.

Dar personajul feminin tipic, din care exemple pot fi găsite nu numai în viață, ci și în filme sau cărți, este de obicei portretizat într-un mod complet diferit. Pentru fete, calități precum tandrețea, răbdarea, bunătatea, grija și altele asemenea sunt mult mai valoroase.

O femeie adevărată este, în primul rând, o continuatoare a familiei, o păstrătoare a familiei, mamă iubitoare si sotie. Mai mult, unele calități care sunt pozitive pentru fete devin complet inacceptabile dacă un bărbat le posedă și invers. De exemplu, blândețea împodobește o femeie, dar nu și un bărbat. Iar persistența excesivă sau curajul disperat ți se vor potrivi tânăr, dar este puțin probabil să fie de folos unei fete.

Cum să dezvolți și să cultivi calități bune?

După cum am menționat mai sus, este necesar să-ți cultivi personalitatea încă din copilărie - primii părinți fac asta, mai târziu - școala. Dar chiar și la vârsta adultă este posibil și chiar necesar să-ți dezvolți calitati bune. La urma urmei, adevărata forță a caracterului constă nu numai în ceea ce este inerent copilăriei, ci și într-o măsură mult mai mare în ceea ce este dobândit prin auto-îmbunătățirea pe termen lung. Cum se poate realiza acest lucru?

În primul rând, trebuie să te evaluezi sobru și să stabilești ce trăsături de caracter pozitive și negative predomină. Acest lucru este necesar pentru a afla în ce direcție să se miște, ce să dezvolte și ce să eradicați.

După ce o persoană alege acele calități care, în opinia sa, trebuie cultivate în caracter, este necesar să răspunzi la o altă întrebare importantă: „Pentru ce este asta?” Poate că îi lipsește determinarea și activitatea de a se exprima corect la locul de muncă, sau nu este suficient de curajos, iar acest lucru interferează cu viața personală.

Joacă un rol important în dezvoltarea caracterului exemplu pozitiv. Prin urmare, în etapa următoare, ar fi frumos să alegi o persoană celebră istorică sau fictivă care să aibă calitățile necesare și să te imaginezi în locul lor, să-ți imaginezi cum s-ar comporta această persoană într-o situație dată.

Și, desigur, practica este de o importanță capitală. Este imposibil să cultivi orice trăsătură în tine, fie ea hotărâre, curaj sau acuratețe, fără a o demonstra. Cu alte cuvinte, trebuie să te obișnuiești treptat să te comporți într-un mod nou. Și chiar dacă acest lucru se manifestă la început doar în lucruri mărunte, mai târziu obiceiul dobândit va deveni un element de caracter.

Este important să cultivi în mod egal trăsături diferite, acordând atenție tuturor fațetelor personalității tale. Abia atunci dezvoltarea va fi armonioasă și completă. Cu toate acestea, atunci când vă educați, trebuie să vă amintiți despre moderație. La urma urmei, unele trăsături pozitive de caracter pot deveni cu ușurință negative.

Puteți observa adesea cum, de exemplu, prudența se limitează la lașitate, cumpănia se limitează la zgârcenie, iar veselia excesivă se limitează la frivolitate. Mai mult, pentru aproape orice situatie de viata poți privi din diferite părți și vezi cât de aproape coexistă binele și răul, binele și răul, atât în ​​om, cât și în întreaga lume.

Nu uitați că nu există oameni complet ideali, dar trebuie totuși să încercați să vă asigurați că trăsăturile de caracter pozitive prevalează asupra celor negative. Dorința de excelență, autodezvoltarea constantă, dorința de a-i ajuta pe cei care au nevoie - aceasta este ceea ce face o persoană cu adevărat pozitivă. Și vei vedea cum oamenii din jurul tău devin mai amabili.

După cum spunea Victor Hugo, o persoană are trei personaje: unul îi este atribuit de mediul său, altul pe care și-l atribuie și al treilea este real, obiectiv.

Există mai mult de cinci sute de trăsături de caracter uman și nu toate sunt în mod clar pozitive sau negative, mult depinde de context;

Prin urmare, orice personalitate care a adunat anumite calități în proporții individuale este unică.

Caracterul unei persoane este o combinație specifică și unică de trăsături, caracteristici și nuanțe psihologice personale, ordonate. Se formează, însă, pe tot parcursul vieții și se manifestă în timpul muncii și al interacțiunii sociale.

Evaluarea și descrierea sobră a caracterului persoanei alese nu este o sarcină ușoară. La urma urmei, nu toate proprietățile sale sunt demonstrate mediului: unele caracteristici (bune și rele) rămân în umbră. Și ni se pare că suntem oarecum diferiți de ceea ce vedem în oglindă.

Este posibil? Da, există o versiune în care acest lucru este posibil. Prin eforturi îndelungate și pregătire, ești capabil să-ți atribui calitățile pe care le iubești, devenind puțin mai bun.

Caracterul unei persoane se manifestă în acțiuni, în comportamentul social. Este vizibil în atitudinea unei persoane față de muncă, față de lucruri, față de alți oameni și în stima de sine.

În plus, calitățile caracterului sunt împărțite în grupuri - „volitiv”, „emoțional”, „intelectual” și „social”.

Nu ne naștem cu trăsături specifice, ci le dobândim prin procesul de creștere, educație, explorare a mediului și așa mai departe. Formarea caracterului este, desigur, influențată și de genotip: mărul cade adesea extrem de aproape de măr.

În esență, caracterul este aproape de temperament, dar nu sunt același lucru.

Pentru a te evalua relativ sobru pe tine și rolul tău în societate, psihologii sfătuiesc să-ți notezi trăsăturile pozitive, neutre și negative pe o foaie de hârtie și să le analizezi.

Încercați să faceți și acest lucru, veți găsi mai jos exemple de trăsături de caracter.

Trăsături pozitive de caracter (listă)

Trăsături de caracter negative (listă)

În același timp, unele calități sunt greu de clasificat drept bune sau rele și nu pot fi numite neutre. Deci, orice mamă își dorește ca fiica ei să fie timidă, tăcută și sfioasă, dar este acest lucru benefic pentru fată?

Din nou, o persoană visătoare poate fi drăguță, dar complet ghinionoasă pentru că are mereu capul în nori. Un individ asertiv pare încăpățânat pentru unii, dar detestabil și împovărat pentru alții.

Este rău să joci și fără griji? Cât de departe a mers viclenia de la înțelepciune și ingeniozitate? Ambiția, ambiția și determinarea conduc la succes sau la singurătate? Probabil va depinde de situație și context.

Și ceea ce vrei să fii, tu hotărăști singur!

Studiind personalitatea unei persoane, fie că este vorba de o femeie, un bărbat sau un copil, se poate identifica întotdeauna o tendință proastă la un comportament nepotrivit din cauza, de exemplu, erori în creștere sau traume psihologice. Dar chiar și ereditatea proastă poate fi protejată. Să luăm în considerare principalele trăsături negative ale caracterului uman.

Autoritarismul

Dorința de a domina în toate, ignorând orice nevoi ale altor oameni. O cerere explicită sau ascunsă de supunere și disciplină din partea tuturor celor cu care o persoană se intersectează. Opiniile altora nu sunt luate în considerare, orice neascultare este înăbușită fără încercarea de a găsi o soluție reciproc avantajoasă. Se crede că aceasta este o trăsătură negativă tipică a caracterului rus.

Agresivitate

Dorința de a intra în conflict cu ceilalți. În copilăria timpurie, aceasta este o trăsătură de caracter negativ obligatorie a unui copil care învață modalități de a-și proteja interesele. Declarațiile provocatoare, uneori în mod deliberat false, tonul ridicat și insultele sunt tipice pentru un adult agresiv. Uneori se încearcă influențarea fizică a adversarului.

Jocuri de noroc

O dorință dureroasă de a atinge un obiectiv stabilit, indiferent de mărimea riscurilor, ignorând argumentele logice proprii și ale altora despre excesul sumei cheltuielilor față de valoarea rezultatului dorit. Adesea provoacă situații care duc la deces, pierderea sănătății sau pierderi financiare semnificative.

Lăcomie

Dorință patologică de câștig material personal în orice situație. Obținerea de profit cu orice preț devine singura sursă emoții pozitive in viata. Totodata, durata senzatiilor placute din beneficiile primite este extrem de scurta – din cauza dorintei constante incontrolabile de a se imbogati si mai mult.

Apatie

Absența reacție emoțională la majoritatea stimulilor externi datorită caracteristicilor temperamentului sau datorită reacției de protecție a organismului la stres. Este unul dintre motivele imposibilității de a atinge chiar și obiective simple din cauza incapacității sau nedorinței de a se concentra și de a face eforturi volitive.

Dezordonat

Îndeplinirea neglijentă a obligațiilor din cauza reticenței de a acționa conform regulilor deja cunoscute de toată lumea sau a lipsei de înțelegere a algoritmilor necesari pentru atingerea rapidă și mai puțin costisitoare a obiectivelor existente. Adesea, aceasta este o trăsătură negativă tipică a unei femei care tocmai a scăpat de îngrijirea părintească excesivă.

Indiferenţă

Lipsa de interes reală sau demonstrată conștient pentru un anumit subiect, obiect, eveniment, responsabilități din cauza răcelii emoționale înnăscute experimentate stres sever sau, insuflat din copilărie, un sentiment de superioritate față de oameni cu un alt statut social, o altă credință, naționalitate, rasă.

Iresponsabilitate

O poziție aleasă în mod conștient, impusă în timpul creșterii sau condiționată de imaturitatea morală, de refuz la conștientizarea reală a consecințelor propriilor acțiuni, de reticență în a lua decizii care afectează calitatea vieții proprie și a celorlalți. În situații dificile de zi cu zi, acțiunile active nu sunt întreprinse din cauza așteptării că problema se va rezolva de la sine.

Fara fata

Absența trăsături individuale, din cauza căruia un subiect individual se „pierde” cu ușurință în masa generală a oamenilor ca el. În procesul de comunicare, „omul cenușiu” nu trezește simpatie datorită fixării sale pe subiecte neinteresante într-o echipă este lipsit de inițiativă, plictisitor, se teme de inovații și le rezistă în orice mod posibil.

Nemilosire

Indiferență emoțională față de necazurile altora, incapacitatea sau lipsa de dorință de a simpatiza, simpatiza cu oamenii în special și cu ființele vii în general, care experimentează dureri fizice sau emoționale. Uneori este vorba de inumanitate deliberată în acțiuni care duc la suferință și chiar moartea obiectelor alese drept victime.

Grosolănie

Încălcarea intenționată sau inconștientă a normelor, succesiunea acțiunilor adoptate într-o societate dată în raport cu unele situație specifică. Motivul obrăzniciei deliberate poate fi dorința de a provoca un conflict sau de a atrage atenția asupra propriei persoane, în mod inconștient - erori în creștere, imaturitate emoțională.

Vorbăreală

O nevoie dureroasă de a participa constant la un dialog cu unul sau mai mulți interlocutori, indiferent de conținutul conversației, de gradul de entuziasm al celorlalți participanți sau de relevanța conversației. Scopul principal al unui astfel de interlocutor nu este să obțină informații noi, ci să joace rolul unui povestitor atunci când contactează pe cineva. În același timp, el poate disemina informații pe care alții ar prefera să le păstreze secrete.

vântul

Incapacitatea de a respecta orice promisiuni și de a ține cont de interesele altora, lipsa capacității de a se mișca pentru o lungă perioadă de timp pentru a atinge un obiectiv, dorința de schimbare constantă a cercului de prieteni și parteneri. Lipsa principiilor și limitelor comportamentale clare, scăderea rapidă a interesului pentru o anumită activitate sau persoană.

Pofta de putere

O dorință pasională de control asupra tuturor și așteptarea unei supunere neîndoielnică, dorința de putere nelimitată, mai ales asupra celor mai educați și pricepuți. Intoxicare cu propria poziție superioară în situațiile în care alții sunt forțați să caute ajutor sau să caute protecție sau sprijin material.

Sugestibilitate

ÎN forma patologica Aceasta este o tendință subconștientă de a percepe comportamentul impus din exterior fără propria înțelegere conștientă și cântărind rezultatele acțiunilor efectuate sub influența autorității altcuiva. Cu toate acestea, sugestibilitatea redusă poate cauza dificultăți de învățare.

Vulgaritate

Incapacitatea de a găsi un echilibru între originalitate și vulgaritate în comunicare, atunci când alegeți haine, îndrumări sociale etc. De exemplu, în timpul unui dialog, interlocutorul vorbește pe un ton ridicat, este manierat și nu disprețuiește glumele murdare. Atunci când alege o ținută, el preferă lucrurile strălucitoare și elemente constitutive adesea nu se potrivesc bine între ele.

Prostie

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a determina concluzii corecte din punct de vedere logic chiar și din cele mai simple probleme cotidiene, tendința de a vedea sâmburele de înțelepciune în declarațiile pseudoștiințifice și populiste, incapacitatea de a supune informații din surse care sunt ridicate în mod independent la statutul de autoritar la un nivel critic rezonabil. analiză.

Mândrie

Încrederea în nesemnificația socială, morală, mentală a celorlalți, incapacitatea de a ierta greșelile personale și ale altora, negarea posibilității ca alți subiecți ai societății să aibă caracteristici demne. Se dezvoltă pe fondul distorsiunilor în educație, al degradării personalității din cauza bolii, al imaturității individului, cuplat cu un statut social ridicat.

Vulgaritate

Reticența de a adera la formatul politicos de comunicare cu interlocutorii acceptați în societatea normală din cauza deformării personalității din cauza bolii, rănilor, stresului sau nevoii frecvente de a lua o poziție defensivă atunci când teritoriul și drepturile sunt încălcate. Manifestări tipice: comunicare cu voce ridicată, grosolănie, limbaj obscen.

Lăcomie, zgârcenie

Dorința de a minimiza costurile chiar și în detrimentul sănătății, igienei de bază și bunului simț. O căutare patologică a stabilității materiale se poate manifesta sub forma unui refuz de a scăpa de gunoi, gunoi și ignorarea cererilor rezonabile. persoana iubita despre achiziționarea articolelor esențiale.

Cruzime

Dorința de a provoca disconfort subiecților vii de dragul satisfacției morale personale. Impactul asupra victimei poate fi atât intangibil - sub formă de insulte și refuz de a satisface unele nevoi emoționale importante, cât și fizic - prin provocarea de durere, chin și încălcarea vieții.

Uitare

Incapacitatea de a-și aminti unele date necesare în viața de zi cu zi, o combinație de acțiuni pentru atingerea unui anumit obiectiv, un algoritm pentru pornirea sau oprirea unui dispozitiv. Apare din cauza modificărilor legate de vârstă în creier și a supraîncărcării de informații. Poate fi o consecință a unei situații stresante pe care doriți să o uitați.

Dependenta

Dorința de a obține plăcere din efectuarea unor acțiuni sau folosirea unei anumite substanțe, chiar dacă sursa emoțiilor plăcute dăunează sănătății, relațiilor cu ceilalți, duce la cheltuieli financiare mari, împinge la crimă datorită dorinței de a atinge un „înalt”, în lipsa accesului legal la acesta.

Invidie

Incapacitatea de a se bucura de orice beneficii personale, realizări, calități. Tendința de a compara în mod constant valorile proprii și ale celorlalți. Mai mult decât atât, „fărâmiturile” de pe cealaltă parte par întotdeauna mai mari, mai gustoase și mai de dorit decât propriile lor „placere”. Într-o formă patologică, îl privează pe cineva de veselie și de capacitatea de a evalua cu sobru meritele proprii și ale altora.

Complexitate

Diminuarea constantă în ochii proprii a propriilor talente naturale, abilități antrenate, negarea valorii realizărilor personale, incapacitatea de a se forța să declare realizările personale într-un cerc de figuri de autoritate. Format din cauza unei educații prea stricte, traume psihologice sau boala sistemul nervos.

oboseala

Obiceiul de a ține prelegeri pe toți, pretutindeni, discutând în mod repetat același subiect, în ciuda lipsei evidente de interes față de el în rândul oamenilor care încearcă să fie atrași în dialog. Motivul constă în dragoste patologică la atenție și conversații nesfârșite pe orice subiect, chiar dacă în subiectul în discuție instigatorul conversației este un profan complet.

Furie

O manifestare emoțională a nemulțumirii puternice față de ceva, un reper care indică prezența unor condiții clar incomode pentru o persoană. În absența unor acțiuni care să elimine cauza sentimentului, în timp se poate împinge pe cineva să comită o infracțiune, așa că manifestările de furie nu trebuie ignorate.

stricat

Un obicei prost este să ceri îndeplinirea dorinței tale cât mai curând posibil, fără a ține cont de capacitățile persoanei căreia i se face cererea. Refuzul de a controla și reține propriile nevoi, de a tolera cel mai mic inconvenient și de a depune personal efort emoțional și fizic pentru a realiza ceea ce îți dorești.

Lene

Lipsa dorinței de a se încorda pentru nevoi personale, tendința de a petrece timpul inactiv toată ziua. Comportamentul dezvăluie dorința de a obține confort în detrimentul muncii altora, o aversiune profundă față de activitățile utile chiar și în cantități minime. Când aplici pentru un loc de muncă, această trăsătură negativă de caracter nu ar trebui să fie indicată în CV-ul tău.

Înşelăciune

Exprimarea sistematică în mod conștient de informații false interlocutorilor în scopuri calomnioase, în beneficiul propriu sau pentru a deghiza eșecurile personale într-o anumită activitate. Forma patologică este inerentă indivizilor nesiguri care încearcă să-i impresioneze pe alții cu povești fictive despre ei înșiși.

Ipocrizie

Asigurări simulate de dragoste, admirație sinceră și bunăvoință față de interlocutor în timpul unei conversații cu acesta. Scopul unui astfel de comportament este ingrațiarea și dorința de a linguși în beneficiul propriu, ascund în același timp sentimente adevărate, poate chiar răuvoitoare, față de participantul la dialog sau obiectul conversației.

Linguşirea

O tendință de a lăuda în mod excesiv și constant cu voce tare meritele și virtuțile reale și imaginare ale altora, de dragul propriului interes. Obiectul exaltarii pot fi si actiuni in mod evident negative, actiuni ale unei persoane influente, varuite special de lingusitor si exprimate de acesta ca singura solutie corecta in situatia luata in considerare.

Curiozitate

Într-o formă patologică, aceasta este dorința de a afla informații de interes, indiferent de decență, de sentimentele personale ale celor chestionați și de situația situației în care are loc comunicarea. Motivul curiozității nesănătoase este o dorință dureroasă de a fi conștienți chiar și de acele evenimente care nu au legătură cu persoana care manifestă interes.

Meschinărie

Obiceiul de a acorda o mare importanță declarațiilor și acțiunilor nesemnificative ale cuiva. Accentul larg pus pe realizările imaginare ale cuiva, spre deosebire de acțiunile cu adevărat importante și eroice ale celor din jur. Atenție la detalii obișnuite în detrimentul valorilor, dorința de a obține rapoarte privind cheltuielile gospodăriei până la „o miime”.

Răzbunarea

Tendința de a concentra atenția personală asupra tuturor necazurilor mici și mari, a conflictelor de zi cu zi și a nemulțumirilor inventate, pentru a fi sigur că îi răsplătești de o sută de ori pe fiecare dintre infractori. În acest caz, nu contează durata intervalului de timp din momentul primirii unei insulte reale sau imaginare.

Obrăznicie

Comportament neceremonios în orice situație, dorința de a realiza ceea ce îți dorești cu costuri minime și „peste capetele” celorlalți. Un astfel de comportament se formează din cauza unei creșteri necorespunzătoare, din cauza unei copilării dificile sau, dimpotrivă, din cauza răsfățării, ceea ce a întărit obiceiul de a obține întotdeauna ceea ce îți dorești cu orice preț.

Aroganţă

Percepția majorității celorlalți ca subiecți dintr-o categorie evident inferioară datorită unei diferențe imaginare în statutul social sau diferențe reale bazate pe caracteristici materiale, naționale, rasiale sau de altă natură. Motivul poate fi o reacție defensivă la mândria rănită din trecut sau distorsiuni în educație.

Supărare

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a face față în mod independent problemelor emergente, de a se distra sau de a se relaxa. Motivul poate sta în imaturitatea emoțională, frica de singurătate, dorința de a crește stima de sine prin participarea activă la viața altor oameni, chiar dacă aceștia experimentează un disconfort evident din acest lucru și îl declară în mod deschis.

Narcisism

Laudă nerezonabilă și fără temei pentru sine, narcisism în orice împrejurare, dorința de a înfrumuseța rezultatele acțiunilor și acțiunile întreprinse în sine, egoism, atitudine indiferentă nu numai față de străini, ci și față de oamenii apropiați, interes doar pentru confortul și beneficiul personal.

Neglijenţă

Reticența de a îndeplini calitativ obligațiile asumate sau atribuite, neglijență în comportamentul cu oamenii în relațiile cotidiene sau profesionale, atenție insuficientă la valorile de încredere, incapacitatea - din cauza educației slabe sau a deformării personale - de a înțelege importanța diligenței atunci când se lucrează la ceva.

Sensibilitate

Creșterea reacției negative la problemele cotidiene din cauza egoismului hipertrofiat. Din cauza lui vrei ca lumea să se învârtească la picioarele tale, iar cei din jur, uitând de propriile nevoi, să se ridice la înălțimea așteptărilor tale non-stop și pe tot parcursul anului: au fost politicoși, generoși și grijulii și s-a străduit să asigure confortul altora.

Prescripţie

Încrederea că o imagine adevărată a lumii este disponibilă numai pentru tine și alte explicații ale structurii universului și principiilor interacțiunii dintre om și mediu- o invenție completă a lupților cu mintea îngustă. Apare din cauza educației insuficiente, un defect congenital de dezvoltare care împiedică asimilarea adecvată a informațiilor educaționale.

Alarmism

Tendința de a accepta ca realitate consecințele catastrofale imaginare ale oricăror incidente, chiar și minore, din propria viață și lumea în ansamblu. Este o manifestare a unei creșteri proaste de către un reasigurător, o fantezie excesiv de violentă sau o tulburare a sistemului nervos din cauza stresului sau a bolii.

vulgaritate

Înclinație pentru ținute pretențioase, demonstrație de securitate materială reală sau ostentativă prin achiziționarea de articole de lux inutile. Sau, și uneori ambele, o pasiune pentru glumele murdare, anecdotele obscene, adesea exprimate într-un mediu complet nepotrivit de dragul de a provoca un sentiment de stângăcie în rândul majorității ascultătorilor.

Iritabilitate

O reacție negativă la un stimul, exprimată în exprimarea excesivă a emoțiilor, a cărei intensitate nu corespunde puterii influenței unui factor care este neplăcut dintr-un motiv oarecare. Cauza iritabilității poate fi externă sau internă, cauzată de suprasolicitarea sistemului nervos sau de epuizarea organismului prin boală.

Extravaganţă

Incapacitatea de a cheltui rațional veniturile, inclusiv dorința de a face în mod sistematic sau constant achiziții de dragul procesului în sine și nu în scopul exploatării articolului sau a obiectului achiziționat. Se bazează pe dorința de a se simți „conducătorul lumii”, de a corespunde statutului de persoană sigură financiar.

Gelozie

Arătarea nemulțumirii sau neîncrederii față de un subiect care are o anumită valoare pentru persoana geloasă. Se exprimă prin suspiciune de infidelitate sau o predispoziție emoțională mai mare față de o altă persoană (nu doar un soț, ci și o mamă, o soră, o prietenă pot fi în locul acuzatului - lista poate fi nesfârșită).

Autocritica

Obiceiul de a te convinge în mod justificat și nerezonabil de o varietate de păcate de amploare diferită. De exemplu, o atenție insuficientă pentru îndeplinirea îndatoririlor, deși în realitate o persoană dă totul la locul de muncă sau în relații. Motive posibile: stimă de sine scazută, susținând activ un mediu interesat, perfecționismul.

Încrederea în sine

Exaltarea nerezonabilă a abilităților cuiva, care se presupune că îi permite să facă față unei anumite sarcini sau oricărei sarcini. Este cauza lăudării și a acțiunilor riscante, adesea comise cu nerespectarea regulilor de siguranță, a legilor fizicii și a argumentelor logicii. Bazat pe lipsă de experiență, dependență de dorința de a trăi în pragul unui fault.

Slăbiciune

Lipsa capacității de a efectua efort volițional de dragul unui scop dorit sau de a rezista tentațiilor periculoase, ilegale, indivizilor degradați moral. Tendința de a se supune deciziilor altora, chiar și atunci când aceștia necesită sacrificii serioase. O astfel de trăsătură negativă de caracter a unui bărbat îl poate face un obiect de ridicol în echipă.

Laşitate

Incapacitatea de a rezista unui adversar din cauza voinței insuficient dezvoltate și susceptibilității la fobie. Poate fi exprimat prin fugă de la locul unui eveniment din cauza unui pericol imaginar sau real pentru sănătatea sau viața proprie, în ciuda faptului că alți posibili participanți la incident sunt lăsați în pericol.

vanitate

Dorința de a primi laude pentru merite reale și imaginare. Dorința în primul rând de a avea o imagine pozitivă și de a nu fi demn de complimente. Calitatea nediscriminată a aprobărilor exprimate - lingușirea este, de asemenea, percepută favorabil. Mai mult, nu este întotdeauna posibil să-l distingem de afirmațiile sincere.

Încăpăţânare

Dorința de a acționa numai în conformitate cu propriile idei despre corectitudinea căii alese, respingerea autorităților, ignorarea regulilor binecunoscute doar din cauza obiceiului de a acționa așa cum a decis. Lipsa capacității de a fi flexibil atunci când interesele se ciocnesc, lipsa de dorință sau incapacitatea de a ține cont de obiectivele și capacitățile celorlalți.

Egoism

Iubire de sine conștientă, dorința de a trăi în confort, indiferent de eventualele neplăceri rezultate din aceasta pentru ceilalți. Interesele proprii sunt întotdeauna înălțate deasupra dorințelor altor oameni, opiniile acestora din urmă cu privire la aceasta și alte chestiuni nu sunt niciodată luate în considerare. Toate deciziile se bazează doar pe propriul beneficiu.

În scopul analizei personalității este folosit lista de trăsături negative de caracter persoană.

Acest lucru face posibilă identificarea caracteristicilor unui individ, prezicerea modalităților de interacțiune cu el și determinarea metodelor de corectare a comportamentului nedorit.

Clasificarea trăsăturilor de personalitate

Personalitatea unei persoane este studiată ținând cont calități înnăscute și dobândite.

Proprietățile mentale sunt înțelese ca fenomene stabile care influențează activitatea și caracterizează o persoană din perspectivă psihologică și socială.

Proprietăți de bază: temperament, caracter, orientare, abilități.

Temperament- totalitate caracteristici individuale personalitate asociată cu aspecte dinamice, tip de activitate nervoasă. Este baza dezvoltării caracterului.

Termenul a fost introdus pentru prima dată de Hipocrate. Temperamentul a fost împărțit în 4 tipuri. În vremea noastră, punctul de cotitură a fost studiul lui I.P Pavlov asupra tipurilor sistemului nervos, dintre care au fost descrise și patru.

Trăsături negative ale temperamentelor:

• - mobil, dezechilibrat, răzbunător, nerăbdător, impulsiv, capabil de agresivitate;
• - pripit, hiperactiv, volubil, se supraestimează, suferă de schimbări de dispoziție;
• - reactioneaza prost la stimulii externi, se adapteaza cu dificultate, nu da dovada de initiativa, nu comunica bine cu oamenii;
• - indecis, pesimist, vulnerabil, predispus la depresie.

Temperament- Acestea sunt trăsături înnăscute de personalitate.

Caracter- trăsături dobândite, proprietăți mentale permanente care determină caracteristicile comportamentului unei persoane și relația sa cu oamenii și cu realitatea înconjurătoare.

Concentrează-te- un sistem de stimulente, motive, adică ceea ce își dorește o persoană, la ce se străduiește, atitudini. Se formează în procesul de educație, condiționat social.

Capabilități- trasaturi de personalitate care sunt conditii pentru implementarea cu succes a unui anumit tip de activitate

Trăsături de bază ale personalității

O personalitate este evaluată în funcție de prezența sau absența anumitor trăsături:

Personalitate- aceasta este prezența trăsăturilor individuale de caracter, dar acestea nu sunt doar diferențe, ci prezența principiilor morale, precum și un mod acceptabil de a interacționa cu lumea.

Calitățile negative ale caracterului tău - test:

Care sunt trăsăturile negative de caracter?

Studiul personalității este parte integrantă a analizei trăsăturilor negative, lista lor este destul de largă;

• agresivitate- o persoană se apără activ, provocând adesea pe alții în conflicte;
• jocuri de noroc- dorinta de a realiza ceea ce iti doresti fara a tine cont de riscuri. Adesea duce la situații care reprezintă o amenințare pentru viață, sănătate și bunăstare financiară;
• apatie- o caracteristică a temperamentului. Prezența acestei trăsături duce la incapacitatea de a atinge scopul stabilit, persoana este indiferentă la tot ceea ce i se întâmplă;
• iresponsabilitate- reticența de a lua decizii importante, refuzul de a-și asuma responsabilitatea pentru acțiunile cuiva, refuzul de a realiza consecințele a ceea ce s-a făcut;
• nemilosire- lipsa de simpatie pentru ceilalți, incapacitatea de a simpatiza, acțiuni inumane, care în patologie duc la moartea ființelor vii;
• pofta de putere- dorinta de a controla toti oamenii cu care o persoana interactioneaza, de a le subordona vointei sale;
• sugestibilitate- se supune cu ușurință unui comportament impus din exterior, fără a evalua rezultatul acțiunilor cuiva. Cu toate acestea, sugestibilitatea prea scăzută poate cauza o învățare slabă;
• prostie- incapacitatea de a trage concluzii logice chiar și din cele mai simple situații, lipsa criticii temeinice;
• vulgaritate- reticența de a adera la un comportament politicos acceptat în societate, exprimând în mod deliberat negativitatea, provocând scandal;
• lăcomie- se poate manifesta prin tezaurizare patologică, reticență de a împărți lucruri sau finanțe chiar și cu cei dragi;
• cruzime- provocând durere și disconfort oamenilor și animalelor pentru satisfacție personală. Impactul poate fi psihologic, emoțional, fizic;
• dependenta- obtinerea de beneficii, placere din efectele substantelor, interactiunea cu anumite persoane, situatii, pot dăuna sănătăţii fizice şi emoţionale, bunăstării financiare;
• invidie- o tendință de a compara propriile valori și valorile altor oameni și sentimentele despre aceasta emoții negative, experiente, dorinta de a avea ceva ca altii;
• stricat- dorinta de a obtine ceea ce iti doresti fara a tine cont de oportunitati, circumstante, aici si acum;
• lene- lipsa dorinței de a face orice, de a se încorda, de a se mișca, de a gândi;
• înşelăciune- caracterizat printr-o dorință conștientă de a crea în ceilalți impresia greșită a faptelor și evenimentelor pentru a obține beneficii personale;
• ipocrizie- prefăcătorie, asigurări de bunăvoință, dragoste, prietenie, dar în același timp gândesc diferit;
• răzbunare- dorința de a face ceva în răzbunare, tendința de a concentra atenția asupra conflictelor, a le prelungi, a pedepsi infractorii;
• narcisism- lăudarea propriei proprie, meritele, acțiunile, disprețul în relațiile cu ceilalți;
• sensibilitate- reacția la situații care nu corespund așteptărilor, părerea că lumea ar trebui să se învârte în jurul lor, iar oamenii ar trebui cu siguranță să-și îndeplinească dorințele și să acționeze în consecință;
• iritabilitate- manifestarea excesivă a emoțiilor, a căror putere nu corespunde situației. Poate fi cauzată de factori externi sau interni;
• laşitate- incapacitatea de a rezista, dorința de a pleca, evadarea de oameni și situații, prezența diverselor temeri;
• egoism- dorința de a nu ține cont de opiniile altor oameni, de a trăi de dragul confortului propriu.

Trăsături de caracter negative ale unei persoane - .

Exemple de CV-uri

Studierea trăsăturilor de caracter folosit atunci când aplică pentru un loc de muncă. Acest lucru ne permite să anticipăm capacitatea de a ne adapta la echipă, de a obține succes și de a lucra în beneficiul companiei.

O trăsătură ca înşelăciune, este un factor care sugerează că nu i se poate încredința unei persoane sarcini responsabile și secrete. Oameni asemănători Ei răspândesc cu ușurință bârfe, provoacă conflicte, recurg la trădare și furt.

Intransigenţă este un obstacol în calea unei coerente munca în echipă. Lașitatea nu este acceptabilă în locuri periculoase sau pentru lucrul în agențiile de aplicare a legii.

Dacă o persoană are tendință de dependență Aceasta înseamnă că are o responsabilitate redusă față de societate, în același timp, alături de această trăsătură, există adesea tendința de a minți.

Într-un CV, oamenii sunt adesea rugați să indice aspecte negative ale caracterului lor.

Dar este puțin probabil ca persoana însuși să-și dezvăluie părțile negative. În formularul de cerere, solicitanții indică acele caracteristici care nu poate influența semnificativ opinia despre ele.

De exemplu ar putea fi:

• lealitate;
• lipsa de scrupule;
• dependenta de munca;
• apetitul pentru risc;
• emoționalitate excesivă;
• încetineala;
• pedanterie;
• frica de călătorii cu avionul.

Unele caracteristici, în ciuda conotației lor negative, pot totuși favoriza munca.

De exemplu, dependenta de munca va indica faptul că o persoană acordă o atenție deplină activității alese și poate lucra ore suplimentare, pedanterie - că își va aborda munca cu atenție, iar dragostea pentru putere este necesară pentru pozițiile de conducere, cu toate acestea, cu avertismentul capacității de a-și gestiona corect statutul fără a dăuna altora.

Calitățile negative dintr-un CV sunt evaluate din punctul de vedere al cât de mult pot afecta munca și comunicarea cu echipa.

Acolo unde nu este necesar să contactați alte persoane, timiditate nu va interfera cu activitățile. Dacă munca implică o comunicare constantă, atunci sociabilitatea excesivă va fi chiar un plus.

Ce să spui dacă în timpul unui interviu vi s-a cerut să vă numiți punctele slabe:

Este adevărat că un caracter rău poate fi corectat dacă se dorește?

Acest proprietăţi dobândite pe baza temperamentului.

Este în mare parte format din influența creșterii, a mediului social, situatii stresante. Se manifestă deja în copilărie.

Cu o abordare greșită trăsăturile negative se intensifică. Dacă un copil trăiește în condiții dure, sub presiune morală și fizică constantă, atunci aproape sigur va dezvolta diferite tipuri de agresivitate.

Deoarece caracterul este o trăsătură de personalitate dobândită, acesta poate fi ajustat. Totuși, ținând cont de faptul că o persoană se obișnuiește să se comporte într-un anumit fel, cu cât este mai în vârstă, cu atât este mai dificil de corectat.

Pe lângă prezența trăsăturilor negative de caracter, este important să se țină seama de proprietățile temperamentului, uneori, caracteristicile sistemului nervos sunt de așa natură încât este imposibil să se schimbe ceva aproape imposibil.

Cum să faci față calităților tale proaste?

În primul rând, o persoană el însuşi trebuie să realizeze că are trăsături negative.

El trebuie să înțeleagă că acțiunile sale afectează negativ relațiile cu oamenii din jurul lui, dezvoltarea carierei și liniștea personală.

Puteți identifica prezența diferitelor trăsături folosind teste psihologice sau observarea personală și conștientizarea de sine. În continuare, intră în joc autocontrolul..

Ce să fac:

Aspecte negative ale personalității - parte din personalitate. Nicio persoană nu poate fi ideală, așa că nu este nevoie să lupți spre perfecțiune și să o ceri de la ceilalți.

Principalul lucru este un echilibru în psihicul calităților pozitive și negative, astfel încât acestea din urmă să nu interfereze cu viața, munca și construirea relațiilor.

O persoană se educă singură, așa că dacă știi că ai trăsături negative de caracter, tu capabil să le lupte. Și primul lucru pe care trebuie să-l cultivi este puterea de voință.

Cum să-ți schimbi caracterul? Aflați din videoclip:

Trăsăturile de comportament, comunicare, atitudine față de oameni, obiecte, muncă, lucruri arată trăsăturile de caracter pe care le posedă un individ. Pe baza totalității lor, se stabilește o opinie despre o persoană. Asemenea clișee precum „viața de petrecere”, „plictisitor”, „pesimist”, „cinic” devin rezultatul unei evaluări a trăsăturilor de caracter ale unei persoane. Înțelegerea modului în care funcționează personajul ajută la construirea relațiilor. Mai mult, acest lucru se aplică atât propriilor calități, cât și celor ale altora.

Trăsături de caracter uman: clasificare.

2. Alte persoane

• Reticență-Sociabilitate. Arată deschiderea unei persoane, relaxarea sa, cât de ușor îi este să facă cunoștințe, cum se simte într-o nouă companie sau echipă.
• Adevăritate-înșelăciune. Mincinoșii patologici mint chiar și în lucruri mărunte, ascund adevărul și trădează cu ușurință. Sunt oameni care înfrumusețează realitatea, cel mai adesea fac asta pentru că realitatea li se pare plictisitoare sau nu suficient de strălucitoare.
• Independenta-conformitate. Această calitate arată cum este o persoană. Se bazează pe experiența, cunoștințele, opinia sa sau urmează exemplul altcuiva și este ușor de suprimat?
• Nepolitețe-politețe. Amărăciunea și experiențele interne fac o persoană nepoliticoasă. Astfel de oameni sunt nepoliticoși la cozi, în transportul public și lipsiți de respect față de subordonați. Politețea, deși este o trăsătură pozitivă de caracter, poate avea motive egoiste. Poate fi, de asemenea, o încercare de a evita confruntarea.

3. Lucruri

• Curățenie-neclaritate. Dezordinea creativă sau curățenia meticuloasă din casă pot arăta cât de îngrijită este o persoană. Se mai poate caracteriza prin aspect. Oamenii neglijenți provoacă adesea antipatie și nu sunt întotdeauna cei dispuși să se uite la sufletul larg din spatele absurdității exterioare.
• Economie-neglijență. O persoană poate fi evaluată după atitudinea sa față de bunurile acumulate și obiectele împrumutate. Deși această trăsătură umană a apărut în grupul material, se poate manifesta și în relație cu oamenii.
• Lăcomie-generozitate. Pentru a fi numit generos, nu trebuie să fii filantrop sau să dai ultimul. În același timp, generozitatea excesivă este uneori un semn de iresponsabilitate sau o încercare de a „cumpăra” favoarea altcuiva. Lăcomia se exprimă nu numai în relația cu ceilalți oameni, ci și față de sine, atunci când o persoană, de frica de a rămâne fără bani, economisește chiar și pe lucruri mărunte.

4. Sinele

• Exigență. Când această trăsătură de personalitate este pronunțată, apar două extreme. O persoană care este exigentă cu sine este adesea la fel de strictă cu ceilalți. El trăiește după principiul „Eu aș putea face asta, așa că și alții pot.” S-ar putea să nu fie tolerant cu slăbiciunile altora, să nu înțeleagă că fiecare este individual. A doua extremă este construită pe incertitudine. O persoană se torturează, considerându-se că nu este suficient de perfectă. Un exemplu izbitor este dependenta de muncă.
• Autocritica. O persoană care știe să se critice are o personalitate sănătoasă. Înțelegerea, acceptarea și analizarea realizărilor și înfrângerilor tale ajută la dezvoltarea unei personalități puternice. Când echilibrul este perturbat, se observă fie autocritică, fie autocritică.
• Modestie. Este necesar să înțelegem că modestia și sunt concepte diferite. Primul se bazează pe un sistem de valori insuflat în timpul creșterii. Al doilea este un semnal de trezire pentru dezvoltare. Într-o stare normală, modestia se manifestă prin moderație, calm, cunoașterea limitelor în cuvinte, exprimarea emoțiilor, cheltuielile financiare etc.
• Egoism și egocentrism. Concepte similare, dar trăsătura aici este egoismul, în timp ce egocentrismul este un mod de a gândi. Ei se gândesc doar la ei înșiși, dar îi folosesc pe ceilalți în propriile lor scopuri. Oamenii egocentrici sunt adesea mizantropi și nu au nevoie de alții, crezând că nimeni nu este demn de ei.
• Stima de sine. Arată cum se simte o persoană în interior. În exterior, se exprimă într-o evaluare ridicată a drepturilor și valorii sociale ale cuiva.

Evaluarea personalității și tipurile de personaje.

Pe lângă trăsăturile principale de caracter care se formează în sistemul de relații, psihologii identifică și alte domenii:

• Inteligent. Ingeniozitate, curiozitate, frivolitate, practic.
• Emoţional. Pasiune, sentimentalism, impresionabilitate, temperament fierbinte, veselie.
• Cu voință puternică. Curaj, perseverență, hotărâre.
• Morală. Corectitudine, receptivitate, .

Există trăsături-scopuri motivaționale care conduc o personalitate și îi determină liniile directoare. Pe lângă caracteristicile-metode instrumentale, ele arată prin ce metode se va realiza ceea ce s-a dorit. Deci, de exemplu, o fată poate experimenta acest lucru atunci când își urmărește în mod persistent și proactiv iubitul.

Gordon Allport a prezentat o teorie despre ce trăsături de caracter există. Psihologul le-a împărțit în următoarele tipuri:

• Dominant. Ele determină comportamentul individului în ansamblu, indiferent de sferă, și în același timp influențează alte calități sau chiar le suprapun. De exemplu, bunătate sau lăcomie.
• Regulat. Ele sunt, de asemenea, exprimate în toată lumea. Acestea includ, de exemplu, umanitatea.
• Minor. Ele nu influențează nimic în mod deosebit și sunt adesea derivate din alte trăsături. De exemplu, diligența.

Există trăsături de personalitate tipice și individuale. Este ușor să grupați pe cele tipice observând una dintre calitățile dominante sau mai multe minore, puteți „desena” un portret personal în ansamblu și determina tipul de personaj. Acest lucru ajută la prezicerea acțiunilor și la înțelegerea mai bună a unei persoane. Deci, de exemplu, dacă o persoană este receptivă, atunci cel mai probabil va veni în ajutor într-o situație dificilă, va sprijini, va asculta.

Trăsături de caracter pozitive și negative.

Personalitatea este un echilibru de calități pozitive și negative. În acest sens, totul este condiționat. De exemplu, este considerată o calitate proastă, dar unii psihologi susțin că poate deveni un stimulent pentru a lucra asupra ta sau a-ți îmbunătăți viața. Distorsiunea trăsăturilor pozitive, dimpotrivă, poate duce la transformarea lor în calități negative. Persistența se dezvoltă în obsesie, inițiativa în egocentrism.

Trăsăturile de caracter puternice și slabe trebuie evidențiate de multe ori trebuie să le amintiți atunci când completați un CV. Îi îngrozesc pe mulți, pentru că poate fi dificil să te autoevaluezi. Iată o mică foaie de cheat:

• Slab. Formalitate, iritabilitate, timiditate, impulsivitate, incapacitatea de a rămâne tăcut sau de a spune „nu”.
• Puternic. Perseverență, sociabilitate, răbdare, punctualitate, organizare, determinare.
• Negativ., răzbunare, cruzime, parazitism.
• Pozitiv. Bunătate, sinceritate, optimism, deschidere, liniște.

Trăsăturile de caracter se formează în copilărie, dar în același timp se pot schimba și transforma în funcție de circumstanțele vieții. Niciodată nu este prea târziu să schimbi ceea ce nu-ți place la tine.