Concediul academic la universitate motive pentru studii cu normă întreagă. Concediul academic: motive, termene, documente

Un număr considerabil de studenți, din cauza circumstanțelor actuale sau pur și simplu a problemelor cu studiile lor, se întreabă: cum să ajungă concediu academic? Dar pentru a lua o diplomă academică, dorința singură nu este suficientă. Trebuie să existe un motiv valid și convingător pentru a lua concediu. Pot exista două astfel de motive: din motive de sănătate (boală) și din anumite circumstanțe familiale. Să ne uităm la ambele opțiuni mai detaliat.

Din motive familiale.

Puteți obține concediu academic din motive familiale pentru o perioadă de 2 până la 6 semestre academice. Acest tip de concediu este posibil în circumstanțe când este necesară îngrijirea unei rude bolnave, iar ruda trebuie să fie apropiată, al doilea motiv este insolvența financiară a familiei (probleme materiale).

În cazul în care este necesară îngrijirea unei rude apropiate, pe lângă o cerere adresată decanului/rectorului, este necesară furnizarea unei adeverințe corespunzătoare despre starea de sănătate a persoanei îngrijite. În majoritatea cazurilor, o decizie pozitivă privind acordarea concediului universitar este permisă numai dacă, în afară de tine, niciun alt membru al familiei nu poate avea grijă de o rudă bolnavă și, cel mai probabil, printre altele, vi se va cere să prezentați un certificat de familie. compoziţie. După depunerea documentelor de mai sus, comisia care ia în considerare cererea dumneavoastră va lua în considerare în detaliu toate detaliile și circumstanțele bolii rudei dumneavoastră, apoi va decide să aprobe sau să refuze concediul universitar.

De asemenea, circumstanțele familiale includ dacă tu (studentul) aveți un copil a cărui vârstă nu depășește trei ani. În acest caz, va trebui să furnizați o copie a certificatului de naștere al copilului.

Dacă trebuie să iei concediu academic din cauza probleme financiareîntr-o familie, va trebui să furnizați un număr dintre următoarele documente: un certificat de venit al tuturor membrilor familiei (pentru ultimele șase luni), precum și un certificat de componență a familiei. În ceea ce privește certificatul de venit, câștigurile lunare ale fiecărui membru al familiei nu trebuie să depășească nivelul de existență. În acest caz, cererea va fi examinată și la o ședință a unei comisii separate.

Din cauza bolii.

Puteți solicita un certificat academic din motive de sănătate. Este oferit acelor studenți care au lipsit la cursuri (cel puțin 28 de zile pe semestru) din cauza rănirii sau a bolii. Dreptul de a beneficia de concediu academic este dat de trei certificate:

• Formularul de adeverință 095/у este un certificat de incapacitate temporară (incapacitate de muncă) din cauza unor condiții medicale precare. Un astfel de certificat poate fi obținut de la un terapeut dă dreptul de a fi scuzat de la cursuri pentru până la zece zile calendaristice dacă boala durează mai mult, certificatul poate fi prelungit cu 30 de zile; În acest caz, trebuie să furnizați următorul certificat;
• Un certificat în formularul 027/у este un extras dintr-un card de ambulatoriu, epicriză (precum și alte documente medicale) despre starea de sănătate a studentului. Acest certificat se eliberează atunci când este necesar pentru a obține o scutire de la lecții. cultura fizica pentru o perioadă lungă (până la 45 de zile).
• Încheierea Comisiei de experți clinici (CEC). Această concluzie confirmă incapacitatea dumneavoastră de muncă pe o perioadă de un an sau mai mult. Va trebui să așteptați aproximativ o săptămână, sau puțin mai mult, pentru a lua o astfel de decizie, deoarece astfel de întâlniri au loc nu mai mult de o dată pe săptămână. Stabilirea concluziei depinde de cazul specific.
• Și în sfârșit, pentru a aplica pentru concediul academic pe motiv de boală, alături de pachetul de documente prezentat mai sus, trebuie să scrieți o cerere adresată rectorului sau decanului.

Studiul la o universitate presupune nu numai dobândirea de noi cunoștințe, ci și respectarea regulilor de vizitare a universității, activități extracurriculare și pregătirea pentru susținerea testelor finale.

Adică, pe parcursul întregului curs de studiu, studentul este de obicei ocupat aproape în fiecare zi, de dimineața până seara. Dar apar și circumstanțe de viață care obligă studenții să fie prezenți în alt loc și pentru o perioadă lungă de timp, prin urmare, la nivel legislativ, li se acordă dreptul de a primi concediu academic.

Cadrul legislativ

Concediul academic este o perioadă de timp în care un student este eliberat din studii pe baza unui ordin din partea universității în legătură cu anumite circumstanțe de viață, de exemplu, nașterea unui copil, confirmată prin documente și cu o cerere.

În acest caz, studentul nu este exmatriculat din universitate și i se păstrează locul, precum și condițiile anterioare pentru obținerea unei studii, și anume pe cheltuiala fonduri bugetare sau pe bază de contract.

Dreptul de a primi concediu academic este reglementat de normele Legii federale „Cu privire la educație”, și anume clauza 12, partea 1, articolul 34, potrivit cărora, fiecare student poate primi o scutire de la cursuri pentru o anumită perioadă, dar numai pe temeiurile aprobate prin regulamente și Carta universității. În special, lista de motive, condițiile de acordare, precum și procedura de obținere a acestui tip de concediu sunt stipulate în Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse nr. 455, dar condiții suplimentare legate de specificul obținerea concediului academic sunt deja stabilite prin Cartă instituție de învățământ.

Cui și unde se poate acorda acest tip de concediu?

În conformitate cu clauza 1 din Ordinul nr. 455, concediul academic poate fi acordat studenților care studiază în instituții de învățământ. pentru următoarele programe educaționale:

Adică, concediul academic se acordă în toate instituțiile de învățământ care oferă studii medii, studii superioare, precum și să efectueze pregătirea personalului înalt calificat în baza articolului 10 din Legea federală nr. 273.

De asemenea, după cum reiese din înțelesul paragrafului 1 din Ordinul nr. 455, concediul academic se acordă tuturor persoanelor care studiază la instituțiile de mai sus, indiferent de forma de învățământ, adică studenții care urmează o învățământ au dreptul la aceasta. pleca conform urmatoarelor forme:

• cu normă întreagă;
• cu jumătate de normă;
• corespondenţă

Adică, indiferent dacă un student este student cu fracțiune de normă sau urmează o educație cu normă întreagă, dacă apar anumite circumstanțe, acesta are dreptul la concediu academic în modul prevăzut de lege.

Motive și circumstanțe

În esență, concediul școlar este o măsură care vizează păstrarea dreptului și oportunității elevului de a continua studiile după încetarea motivelor care au stat la baza scutirii de la studii, dar sub rezerva următoarelor condiții:

În special, temeiuri pentru acordarea acestui tip de concediu sunt stabilite în Partea 2 a Ordinului nr. 455 și sunt:

• indicatii medicale;
• circumstanțe familiale;
• circumstanțe excepționale.

Medical

De regulă, atunci când apare o boală și un cetățean merge la o instituție medicală, i se eliberează un certificat sau, în baza căruia este eliberat de la muncă sau de la cursuri până la recuperarea completă. În cazul apariției unei boli la un cetățean care studiază la o instituție de învățământ, se eliberează un certificat în conformitate cu procedura stabilită. formular nr 095у, care prevede scutire de la clase de la 10 la 30 de zile.

Dacă un student, din cauza complexității bolii, nu se poate recupera complet în perioada convenită, se eliberează un certificat conform formularului nr 027, care, în esență, este un extras pentru formare continuă sau o trimitere la o comisie medicală pentru examinare, în baza rezultatelor căreia se emite un raport medical.

Adică să primești concediu academic din motive medicale de care ai nevoie furniza trei documente:

• certificat nr. 095у;
• certificat nr. 027у;
• raport medical.

Documentele convenite vor confirma nu numai motivele pentru eliberare, adică rănirea sau boala gravă, ci și perioada necesară pentru restabilirea sănătății, mai ales dacă urmează o perioadă lungă de reabilitare, de exemplu, șase luni sau mai mult.

Circumstanțele familiale

Circumstanțele și problemele familiale sunt, desigur, diferite, dar pentru a primi concediu academic trebuie să fie și documentate.

De exemplu, acest tip de vacanță pot fi furnizate:

De asemenea, Carta unei instituții de învățământ poate conține o listă de motive suplimentare și documente care le confirmă. De exemplu, admiterea la o altă universitate și imposibilitatea de a continua studiile din cauza termenului limită de promovare a examenelor la două instituții simultan.

Recrutare

Desigur, nimeni nu este imun de apariția problemelor familiale și de deteriorarea sănătății, dar pot apărea și circumstanțe care nu depind de voința părților și necesită o absență îndelungată. În special, un student poate fi înrolat în armată pentru serviciul militar, iar la baza acordării concediului academic va fi o citație care să indice locul de recrutare și termenul limită de prezentare la locul de serviciu.

Procedura și termenul limită de furnizare

Conform normelor legii, și anume Legea federală nr. 273, instituția de învățământ, precum și profesorii, sunt responsabile pentru viața și sănătatea elevilor, la rândul său, studentul este obligat să efectueze programa, în consecință, orice absența unui elev de la cursuri trebuie documentată în scris, în modul prevăzut de lege, deoarece acesta este responsabil. Nimeni nu este interesat de vătămările primite de un cetățean sau de lipsa de cunoștințe.

De aceea, la nivel legislativ, a fost elaborată o procedură de acordare a concediului academic, care este consacrat în Ordinul nr. 455. La rândul său, actul precizat servește ca bază pentru elaborarea unei proceduri de acordare a acestui tip de concediu la nivelul loc de utilizare, adică în fiecare instituție de învățământ din Cartă.

Unde să mergi

Departamentul principal dintr-o instituție de învățământ, care, în esență, servește ca centru de interacțiune între părți, este decanatulși la acest organism trebuie să contactați pentru a obține concediu academic. Desigur, este indicat să vă adresați mai întâi metodologului sau supervizorului de grup și să clarificați câteva dintre condițiile pentru obținerea acestui tip de concediu, precum și lista documentelor care trebuie furnizate. Ei bine, atunci, colectează informații și scrie o cerere.

Aș dori să notez o caracteristică. Se acordă concediu academic numai din motive întemeiate, documentat, și nu pentru performanțe academice slabe. Iar un student care va lipsi multă vreme din cauza vacanței își va continua studiile exact de unde a absolvit, pe baza unei adeverințe pe care i se va elibera cu indicarea notelor primite și a orelor de curs.

Reguli de proiectare

De regulă, eu însumi procedura de înregistrare concediul academic arată astfel:

• colectarea documentelor care confirmă un motiv valabil pentru luarea concediului;
• scrierea unei cereri prin care se solicită concediu;
• impunerea unei rezoluții de către decan asupra cererii;
• emiterea unui ordin pentru universitatea în concediu.

Întocmirea unei cereri

În ciuda faptului că la nivel legislativ a fost instituită o procedură uniformă de solicitare a concediului academic, formularul de cerere pentru primirea acestuia nu a fost aprobat, astfel încât într-o astfel de situație se utilizează formă liberă cu respectarea regulilor obligatorii. În special, indicând numele universității și oficialul căruia i se adresează, numele complet, studentul, numărul grupei, cursul.

În partea principală a cererii, studentul solicită să i se acorde concediu academic din motive familiale, de exemplu, îngrijirea unei rude bolnave, cu referire la cerere, și anume un raport medical sau alt document care confirmă un motiv întemeiat pentru primirea concediului universitar .

Lista documentației

Având în vedere că prevederile legii, și anume alin. 2 din Ordinul nr. 455, există indicarea directă a confirmării temeiului doar în scris, la cererea de concediu universitar, studentul trebuie să furnizeze un anumit pachet de documente, care de fapt confirmă motivul plecării în concediu.

În special, daca este insarcinata, studenta va trebui să prezinte un certificat de la clinica prenatală despre starea ei și momentul nașterii așteptate. Dacă studentul recrutat în armată, atunci va fi nevoie de o citație, iar dacă s-a îmbolnăvit sau rănit, apoi un raport medical.

Mai trebuie remarcată o caracteristică. De regulă, pentru a solicita concediul universitar, un student trebuie să se prezinte personal la decanat, dar poate suferi o vătămare gravă, în urma căreia i se va limita deplasarea. Într-o astfel de situație, se poate solicita concediul academic prin procură, care va fi întocmită în condițiile legii și prezentată la depunerea cererii de concediu.

Comanda

După ce cererea împreună cu actele este depusă la decanat și se impune o rezoluție asupra documentului convenit, se emite ordin de acordare a concediului în termen de 10 zile de la data primirii cererii, a cărei formă este aprobată de către Carta institutiei de invatamant. Ordinul precizează motivele pentru acordarea concediului, perioada, precum și alte condiții, de exemplu, menținerea unui loc într-un cămin sau acordarea de plăți lunare, prevăzute de Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 1206 în prezența un certificat medical.

Unele caracteristici

Desigur, concediul nu se acordă întotdeauna exact pentru perioada pe care o cere studentul, deoarece în unele cazuri, studentul însuși nu cunoaște data limită pentru încetarea împrejurărilor care au stat la baza primirii concediului universitar. În plus, merită luat în considerare faptul că există un program educațional cu caracteristici proprii și alte circumstanțe care afectează procedura de acordare a concediului convenit. De aceea, la nivel legislativ, sunt prevăzute anumite reguli de obținere a concediilor de odihnă, în special momentul și cantitatea încasării acestora.

Pentru ce perioada este asigurat?

Astfel, paragraful 2 din Ordinul nr. 455 prevede că se poate acorda concediu universitar timp de cel mult 2 ani, datorită faptului că, după perioada specificată, studentul va uita pur și simplu cunoştinţele dobândite fără orele practiceși va trebui să o ia de la capăt sau să-și actualizeze cunoștințele prin reluarea unor discipline.

Cantitate

În conformitate cu clauza 3 din Ordinul nr. 455, se poate acorda concediu academic număr nelimitat de ori, indiferent de motivele care au stat la baza luării unui concediu universitar.

La urma urmei, o studentă se poate îmbolnăvi, rămâne însărcinată sau pierde venituri în decurs de doi ani, având în vedere că viața este imprevizibilă, deci nu există restricții.

Plata bursei

De regulă, dreptul de a primi, precum și cuantumul și condițiile acestuia sunt determinate de Carta instituției de învățământ. De exemplu, în multe universități, mărimea bursei depinde de performanța studenților, precum și de forma de studiu.

Adică dacă un student învață la o bursă de la buget, el este plătit de stat, dar dacă pe bază de contract, atunci de viitorul angajator, care plătește educația.

Și întrucât, în baza clauzei 6 din Ordinul nr. 455, în perioada concediului universitar nu se percep taxe de școlarizare, atunci bursa nu se plătește în mod corespunzător. Aceeași regulă se aplică studenților care studiază pe cheltuiala statului, deoarece nu învață, note în baza cărora nu există notă și, în consecință, nu există motive pentru acordarea unei burse.

Situații diverse

Fiecare instituție de învățământ are nu doar un program educațional aprobat de Ministerul Educației, ci și un curriculum, adică perioada școlarăși vacanță, care este practic aceeași pentru toate universitățile. Dar circumstanțele de viață sau bolile nu aleg un moment convenabil pentru absența unui student de la o universitate și se întâmplă în cel mai inoportun moment, ceea ce ridică întrebări despre modul în care este procesat concediul academic în situații de urgență sau nestandard.

Anul boboc

De exemplu, un student se poate îmbolnăvi nu numai în primul an, ci și în primul semestru, se poate accidenta sau poate fi recrutat în armată, ceea ce implică necesitatea unui concediu academic.

Într-o astfel de situație, acest tip de concediu, la cererea studentului, i se va acorda, deoarece această regulă este consacrată în lege însă, având în vedere că studiile au fost întrerupte chiar de la început, la sfârșitul concediului, studentul își va începe studiile din nou, adică de la începutul semestrului, și nu de la mijloc.

În timpul sarcinii și al nașterii

Sarcina poate apărea și brusc, indiferent de curriculum și de promovare examenele finale, în timp ce studenta se poate simți rău și nu poate urma cursurile nu doar câteva săptămâni, ci și luni de zile, prin urmare, la cererea ei și pe baza unui certificat de condiție specială, concediul academic poate fi obținut oricând.

Dar din nou, ar trebui să rețineți că dacă semestrul nu este închis, adică testele finale nu sunt trecute, la sfârșitul vacanței va trebui să o luați de la capăt, adică din momentul ultimei ședințe.

Încetare anticipată

Mai trebuie remarcată o caracteristică. În baza legii, fiecărui student i se acordă dreptul la concediu academic, dar în același timp și el dreptul la întrerupere este asiguratînainte de termen dacă motivele luării concediului s-au epuizat sau au încetat să interfereze cu obținerea unei educații. Astfel, paragraful 7 din Ordinul nr. 455 prevede că la cererea elevului și în baza ordinului, elevul poate fi admis la cursuri, dar în condițiile stabilite de Carta instituției de învățământ.

Adică, dacă un student a luat concediu timp de un an și a fost eliberat după două luni, el poate fi reintegrat la trecerea datoriilor academice la o serie de materii. Dacă un student este eliberat după șase luni, acesta poate urma un curs accelerat de studii conform programului cursului ratat, dacă o astfel de condiție este consacrată în Cartă.

Cum să obțineți acest concediu este descris în următorul videoclip:

Concediul academic se acordă din cauza imposibilității însușirii programului de învățământ din motive medicale, familiale și alte împrejurări.
Regulile de acordare a concediului academic sunt reglementate prin ordin al Ministerului Educației și Științei Federația Rusă„Cu privire la aprobarea Procedurii și temeiurilor de acordare a concediului universitar studenților” din 13 iunie 2013 Nr.455.

Durata concediului de studii nu poate depăși doi ani.

Acordarea concediului de maternitate și a concediului pentru creșterea copilului până la vârsta de un an și jumătate este reglementată de alte reglementări

Cine ia decizii cu privire la acordarea concediului academic?

Şeful unităţii structurale care implementează programul de învăţământ (decan).

Mi se poate refuza concediul academic?

Da. Decizia este luată de decan în baza documentelor furnizate.

Perioada de concediu academic este inclusă în perioada de finalizare a programului de studii?

Ce documente sunt necesare pentru a lua în considerare acordarea concediului academic?

Pentru concediul academic acordat:

• din motive medicale – declarația personală a studentului și încheierea comisiei medicale a organizației medicale;
• în caz de recrutare serviciul militar- o declarație personală a studentului, o citație de la comisariatul militar care să cuprindă ora și locul plecării la locul serviciului militar;
• în alte cazuri excepționale (dezastre naturale, circumstanțe familiale etc.) - o declarație personală a studentului și documentul (documentele) corespunzător(e) care confirmă temeiul primirii concediului universitar, indicând motivul.

Atenţie! Dreptul la o amânare de la recrutare pentru serviciul militar, prevăzut de Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” din 28 martie 1998 N 53-FZ este rezervat studentului care a primit un concediu academic în timpul perioadei de studii, dar cu condiţia ca perioada totală pentru care studentul a fost Amânarea acordată de la recrutarea pentru serviciul militar pentru studii la o instituţie de învăţământ să nu fie majorată sau majorată cu cel mult un an. Astfel, perioada totală de concediu(e) academic nu trebuie să depășească 12 luni.

Pot să iau un concediu sabatic pentru a studia la o universitate străină?

Dacă intenționați să studiați pentru un semestru sau un an la o universitate străină, atunci trebuie să utilizați un mecanism diferit - . Ei vor crea un curriculum individual pentru tine, inclusiv discipline de la o universitate străină, iar notele tale vor fi recreditate după întoarcerea ta. Concediul academic din acest motiv nu se acordă la HSE.

Care este procedura la părăsirea unui concediu universitar?

Admiterea la cursuri se face pe bază de local act normativ- Procedura și condițiile de reintegrare a persoanelor expulzate din inițiativa Naționalului universitate de cercetare « facultate economie” sau din alte motive, precum și procedura de admitere a elevilor în procesul de învățământ în legătură cu părăsirea concediului școlar, maternitate și pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani:

1. Studentul depune o cerere scrisă la biroul educațional al programului de învățământ adresată rectorului Școlii Superioare de Științe Economice Universitare Naționale de Cercetare cu cerere de admitere în procesul de învățământ și cu indicarea datei admiterii în procesul de învățământ.

1. Biroul de învățământ, în termen de 3 zile lucrătoare de la depunerea cererii de către student, pregătește un IEP special, care este convenit cu studentul.
2. IUP-ul special include RUP-urile cursului la care este admis studentul, și discipline care nu au fost studiate anterior de către student, dar sunt disponibile în RUP-urile anterioare ale cursului în care acesta își va continua studiile.
3. Dacă un elev iese de la început an universitarși nu există nicio diferență în curriculum, apoi un IEP special este alcătuit prin analogie cu cel standard.
4. Dacă un student care se întoarce din concediu academic are datorii academice, aceste discipline (părți de discipline) sunt neapărat incluse într-un IUP special pentru reluare integrală (ca parte a disciplinei).
5. Dacă un student, înainte de a pleca în concediu universitar, a absolvit în totalitate studiile unei discipline, dar nu a promovat o probă intermediară/finală la această disciplină sau nu a susținut două reluări ale examenului/testului dacă există datorii academice la aceasta , apoi la părăsirea concediului universitar, studentului nu i se va permite să relueze această disciplină din nou un control intermediar/final (încercări rămase de reluare a examenului/testului) este atribuit în perioada de reluare după data reintegrării.
6. Studentul este admis în procesul de învățământ de la data următoare datei specificate în ordinul de acordare a concediului universitar.
7. Un student care părăsește timpuriu concediul academic este admis în procesul de învățământ de la data specificată în cerere.
8. Pentru un student care studiază pe bază de buget, biroul de învățământ întocmește un proiect de ordin de admitere la studii în termen de 3 zile lucrătoare.
9. Pentru un student care se întoarce din concediu universitar pentru a studia local cu plata taxelor de școlarizare:

• Pe baza IEP se calculează costul serviciilor educaționale și se întocmește un contract/acord suplimentar în conformitate cu serviciile educaționale oferite studenților, specialiștilor și master la Universitatea Națională de Cercetare HSE la schimbarea traiectoriei educaționale sau privarea unui student de o reducere la taxele de școlarizare;
• după efectuarea plății în baza contractului/acordului adițional la contractul de prestare a serviciilor educaționale cu plată, în termen de 3 zile lucrătoare biroul de învățământ al unității de învățământ întocmește ordin de admitere la orele de învățământ.

Atenţie! Dacă un student nu a depus o cerere de admitere la studii la sfârșitul concediului universitar, atunci aceasta este considerată abatere disciplinară. Neîntoarcerea din vacanță atrage expulzarea studentului din instituția de învățământ în modul prescris.

Se pastreaza? loc bugetar pentru un student care a studiat cu buget redus?

Studiul la o instituție de învățământ superior, o școală tehnică sau o facultate este un proces destul de lung și poate dura de la trei până la 7 ani.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În timpul studiilor la universitate, se pot întâmpla lucruri în viața studenților: diverse situatii: naștere de copii, căsătorie, boală, circumstanțe neprevăzute, în legătură cu care a fost introdus conceptul de concediu școlar.

Semnificația acestuia este că fiecare elev își poate opri studiile pentru o perioadă prin decizia conducătorilor instituției de învățământ, fără a-și pierde statutul de student.

Acest tip de concediu este asigurat atât pentru normă întreagă, cât și pentru forme de corespondență antrenament.

Cine o poate lua?

Concediul academic este cerut de lege pentru fiecare student din orice instituție de învățământ (universitare, colegiu, școală tehnică) de orice formă de studiu (atât cu normă întreagă, cât și cu frecvență redusă).

Nici baza de studii nu contează: concediul se acordă atât celor care studiază pe bază de buget, cât și celor care studiază plătit.

Totodată, elevul este considerat în continuare student al instituției de învățământ, dar nu mai poate urma cursurile, susține examene și teste.

Motive pentru furnizare

Există mai multe motive pentru care studenții universitari pot lua concediu:

• Indicatii medicale.În acest caz, principalul motiv este sănătatea elevului. Aceasta include și concediul de maternitate. Dacă un student trebuie să ia concediu academic din motive medicale, trebuie pregătită o cerere și să fie furnizată un aviz de către o comisie de experți clinici a unei instituții guvernamentale.
• Apariția unor circumstanțe excepționale. Astfel de circumstanțe pentru un student pot include boala sau pierderea unei rude apropiate sau circumstanțe familiale. Aceasta include și dezastrele naturale, pierderea unui susținător pentru o familie, dificil situatia financiara, nevoia de a părăsi țara pentru a obține educație suplimentară sau urmează un stagiu sau conscripție în armată. Recent, acest motiv a devenit mai frecvent. În timp ce slujești în armată, poți fi încrezător că îți vei păstra poziția educațională.

Termenele de livrare

Perioada pentru care se acordă concediu universitar este de 12 luni calendaristice. În cazul în care concediul este acordat în scopul serviciul militar, este egal cu doi ani.

Concediul universitar poate fi acordat de mai multe ori. Mai mult, dacă un student învață pe bază de contract, el este scutit de plata taxei de școlarizare pentru această perioadă. Dar dacă după restaurare prețul pentru studii este majorat, atunci plata se va percepe la noile tarife.

De obicei, pentru a primi un concediu academic, instituția de învățământ îi cere studentului să plătească toate datoriile pentru ca pe viitor să poată fi reintegrat la cursul următor fără probleme.

De asemenea, nu contează din ce curs studentul a decis să se retragă temporar: acesta poate fi fie primul, fie ultimul.

Caracteristici de design

Decizia privind posibilitatea acordării concediului se ia de către conducătorii instituției de învățământ.

Baza pentru luarea unei decizii pozitive este cererea studentului de concediu și documentele relevante (în funcție de motiv).

La acordarea concediului academic din motive medicale sunt necesare următoarele:

• declarația studentului;
• încheierea comisiei de expertiză clinică privind starea de sănătate (cu ștampila și sigiliul organizației, numărul de înregistrare și semnătura medicului care a eliberat documentul) se emite pe o perioadă de un an;
• adeverințe medicale în formularul 095/U - despre invaliditate temporară pe o perioadă de 10 zile sau o adeverință în formularul 027/U pe o perioadă de o lună.

Atunci când acordați concediu academic pentru sarcină și îngrijirea copilului, aveți nevoie de:

• declaraţie;
• certificat de sarcina si stare generala de sanatate - in baza acestui document se va elibera un document in vederea supunerii unei comisii de experti clinice;
• concluzia comisiei de experti clinici.

La acordarea concediului în legătură cu serviciul militar:

• declaraţie;
• o somație de la oficiul de înmatriculare și înrolare militară cu privire la intenția de a efectua serviciul militar.

La acordarea concediului academic din motive familiale:

• declaraţie;
• un document care confirmă necesitatea de a primi concediu academic din motive familiale (certificat de deces al unei rude, invitație de a profesa în altă țară, certificat care să ateste că o rudă grav bolnavă are nevoie de îngrijire etc.).

La acordarea concediului pentru studii/practica in strainatate:

• declaraţie;
• o invitație din partea unei alte universități de a întreprinde un stagiu sau un studiu, o decizie a consiliului educațional.

La acordarea concediului din cauza incapacităţii de plată proces educațional:

• declaraţie;
• adeverințe de venit ale studentului și ale membrilor familiei și certificat de componență a familiei.

Dacă doriți să convingeți administrația unei instituții de învățământ de puritatea intențiilor dvs., atunci este mai bine să furnizați un pachet cuprinzător de documente pentru fiecare articol.

Conducătorii instituției de învățământ au și dreptul de a refuza să primească concediu universitar dacă consideră că circumstanțele sunt nerespectuoase sau există îndoieli cu privire la documentele furnizate.

Un exemplu de aplicație poate fi descărcat aici:

Caracteristici financiare

La primirea concediului academic, studentul nu plătește perioada de studii. După restaurare, taxele de școlarizare vor fi percepute la noile tarife ale instituției de învățământ.

Dacă un student a plătit bani în plus plătind cu un an în avans, el transferă acești bani printr-o cerere către conducere pentru a plăti studiile ulterioare. Acești bani sunt returnați în cazuri rare.

De asemenea, acordarea concediului nu servește drept bază pentru refuzul de a plăti burse studentului (social etc.).

În cazul în care concediul a fost acordat din motive medicale, studentul își păstrează dreptul de a primi compensații lunare. Ele sunt egale cu 50% din salariul minim.

Instituțiile de învățământ au, de asemenea, dreptul de a oferi plăți studenților pe cheltuiala lor.

Deciziile privind acordarea plăților se iau de către instituția de învățământ, în medie, în termen de zece zile de la perioada în care studentul pune la dispoziție toate documentele relevante.

În timpul concediului universitar, studenților nu li se asigură un loc în cămin.

Încetarea

Ieșirea din concediul academic este asigurată atât la finalizarea perioadei de concediu academic, cât și înainte de termen.

Pentru a pleca în avans, studentul trebuie să scrie o declarație scrisă conducerii.

După luarea în considerare, se emite un ordin, iar numai după aceasta studentul poate fi admis în procesul de învățământ.

Conducerii i se pune la dispoziție și un document de la o instituție medicală, care indică posibila continuare a procesului de învățământ fără prejudicii sănătății (dacă concediul a fost luat din motive medicale).

Aceeași procedură precede prelungirea concediului universitar.

În cazul în care concediul academic s-a încheiat deja, iar studentul nu a scris o cerere de prelungire a acestuia și nu s-a întors la studii, instituția de învățământ are toate motivele să-l expulzeze pe student din instituția de învățământ.

Concediul academic este o pauză temporară de la studii. Pentru a beneficia de concediu academic, un student trebuie să aibă motive imperioase, de exemplu: boală gravă sau sarcină.

Să luăm în considerare tipurile de concedii academice, temeiurile primirii acestora, documente în vederea ia un concediu sabaticși procesul de obținere a acestuia.

Motive pentru a lua un concediu sabatic

Fiecare student, indiferent dacă primește o educație la o instituție de specialitate superioară sau secundară, are dreptul de a primi concediu academic în anumite circumstanțe, care sunt enumerate în Ordinul Ministerului Educației și Științei al Rusiei nr. 455 din 13 iunie, 2013.

Aceste circumstanțe implică declanșarea unei perioade de incapacitate temporară de a vizita curs educativ datorita urmatoarelor circumstante:

• Apel pentru serviciul militar în armată.
• Apariția unor circumstanțe familiale care interferează cu învățarea.
• Din cauza bolii.

Însuși dreptul de a primi concediu academic este declarat de legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” nr. 273-FZ din 29 decembrie 2012 (clauza 12, partea 1, articolul 34).

Concediu academic din motive medicale

Cum să iei concediu academic din motive de sănătate? Pentru a beneficia de concediu academic din motive de sănătate, studentul trebuie să prezinte conducerii instituției de învățământ, care ia decizia de concediu, încheierea corespunzătoare a comisiei medicale, în baza rezultatelor căreia comisia a ajuns la concluzia că este necesare pentru a oferi studentului o pauză de la studiu.

Circumstanțele familiale pentru primirea concediului universitar

Rectoratul acceptă următoarele motive pentru acordarea concediului pentru motive familiale:

• Naştere.
• Sarcina.
• Îngrijirea unui copil mic până la vârsta de 3 ani.
• Îngrijirea unui copil cu dizabilități peste 3 ani.
• Îngrijirea unui membru adult al familiei.
• Dacă situația financiară a familiei nu permite plata facturilor de studii.

Cu ocazia chemarii la serviciul militar activ, numai studentii care studiaza prin corespondenta pot beneficia de concediu academic.

Pentru studenții cu normă întreagă, o amânare de la serviciu este oferită la finalizarea studiilor.

De câte ori poți lua concediu academic?

Concediul academic se acordă pe o perioadă de cel mult 2 ani, dar numărul concediilor academice pe perioada studiului nu este limitat în niciun fel. Acest drept este definit de Ordinul nr. 455. Când studenții intră în concediu universitar, plătit programe educaționale Plata în timpul vacanței este întreruptă.

management institutii de invatamant poate insista asupra rambursării tuturor datoriilor studențești ca conditie obligatorie primind concediu academic, însă, în lege aceste puncte nu sunt în niciun fel interconectate.

Obținerea unui concediu depinde în continuare de conducerea universității, așa că în cazuri urgente este indicat să oferiți propriile condiții, de exemplu, predarea datoriilor după încheierea vacanței sau transferarea studentului la un curs inferior.

Acte pentru concediu academic

Pentru a primi concediu, un student trebuie să scrie o cerere de concediu universitar și să o depună la administrația universității împreună cu documente care explică motivul concediului, de exemplu: o somație pentru serviciul militar sau o încheiere a unei comisii medicale.

În termen de 10 zile, această cerere se examinează de către rectorat, după care se emite ordin de acordare a concediului universitar sau ordin de refuz al acordării acestuia, motivat de motive obiective.

Cum să iei concediu academic în timpul sarcinii? Instrucțiuni pas cu pas primind concediu academic din cauza sarcinii:

1. Primiți un certificat de sarcină și un certificat de sănătate în formularul 095/U de la clinica prenatală, le prezentați la rectorat și primiți o trimitere pentru a fi supuse unei comisii medicale pe baza acestor adeverințe.
2. Comisia de expertiză medicală are loc la clinica de la locul de studii sau de reședință. Pentru a iniția un comision, trebuie să aduceți la clinică următoarele documente:
   • Un extras din cardul de ambulatoriu luat de la clinica prenatală despre înscrierea elevei pentru sarcină.
   • Adeverință medicală în formularul nr.095/U.
   • Cartea de identitate și carnetul de student.
3. La clinică, studenta urmează MEC, adică o comisie de expertiză medicală, după care primește decizia finală a comisiei.
4. Scrieți o cerere de concediu și duceți-o la rectorat împreună cu decizia CEI.

Concediul academic pentru sarcină, de regulă, poate fi prelungit prin decizia studentului din cauza necesității de a îngriji un copil de până la șase ani.

Pentru a obține concediu academic din alte motive medicale, documentele sunt furnizate în aceeași ordine cu singura excepție: atunci când un student urmează un tratament medical în regim de internare, se solicită în plus să furnizeze un certificat-extras din fișa ambulatoriului pacientului în formularul 027/U, se mai numește și rezumat de descărcare.

Concediu academic pentru motive familiale

Cum să iei concediu academic din motive familiale? Pentru a beneficia de concediu academic din motive familiale, studentul trebuie să furnizeze rectoratului documente care confirmă apariția unor astfel de circumstanțe. Sunt acceptate certificate despre starea de sănătate a unui membru de familie sau un certificat despre trimiterea unui membru de familie pentru o intervenție chirurgicală.

Insolvența temporară a unei familii care nu le permite să plătească studiile poate fi confirmată printr-un certificat de la serviciu Securitate Socială, iar pentru studenții cu vârsta sub 23 de ani este necesară prezentarea unei adeverințe de la serviciul de asigurări sociale pentru părinții care plătesc studiile.

Alături de această adeverință se oferă și un certificat de componență a familiei.

Dacă circumstanțele familiale nu pot fi documentate sau natura lor nu ne permite să vorbim fără ambiguitate despre motivele întreruperii studiilor, atunci rectoratul poate acorda studentului un concediu universitar numai la discreția sa.

Concediu academic în anul I

Legea „Cu privire la educația în Federația Rusă” nu indică necesitatea de a studia un timp minim pentru a obține dreptul de a lua concediu academic. Toți studenții sunt egali în dreptul de a primi concediu academic, cu excepția cazului în care au promovat examenele finale de stat.